1樓：探索無限跨界教育
不是所有人脈你都需要，拓展人脈也需要方式方法和甄選的。
這裡主要簡單分享兩點乙個遠離，乙個用心呵護第一有些人記得一定遠離！
有些給你帶來負面價值的人脈可以遠離和拉黑，比如有不良嗜好的，吸毒賭博的，兩面三刀喜歡幹損人不利己事的人，行為意識都過度偏激精神有問題的。這些你都需要遠離。
第二有價值的人脈用心呵護
懂你的理解你的，給你資源人脈，督促你完善自己，給你帶來知識發展和思維發展的人都值得好好維護。
最後想說，任何的人際交往都是跟人性在打交道，我們是無法選擇自己的原生家庭和運氣，但人脈經營管理是可以有進益的，我們可以努力去交到哪些對我們有價值的人。
2樓：求學幫教育網
首先讓自己變得優秀，自然有志同道合的人進入你的圈子。提高自己的價值，才有認識更多優秀人脈的籌碼。
其次，可以多參加一些行業的講座、招商會。也可以參加一些研修班、MBA等，通過這種方式能很快找到和自己志同道合的人。
3樓：故里悅讀會
首先，是提公升個人的綜合能力。只有你變得優秀了，你才有機會融入更優質的圈子，結交認識更優秀的朋友。人脈的本質是交換對方所需要的東西，諸如各自的價值觀念，可貴的精神價值……所以擴充套件人脈第一步是提公升自我的能力，擴大影響力，吸引更多優秀的人。
其次，多實踐，融入感興趣的圈子。相信在自己感興趣的圈子裡，你能夠遇見志同道合的朋友。有共同的愛好，相知相識也會更容易。
或許，還有機會一起奮鬥，在喜歡的領域裡走得更遠！
要積極走出去，挖掘自己的興趣，開啟更多的大門。積極真誠交友，與朋友更好地相處。
4樓：何木炭呀
拓展人脈不等於強行融入不適合自己的圈子。
很多人會有乙個錯誤的意識，覺得如果自己想認識更多的朋友，擁有更多的人脈，就得主動去融入別人的圈子。
但其實當你變得越來越優秀的時候，你會發現，優秀的人是自帶光環的，會自動吸引別人來加入自己的圈子，自己則成為那個圈子的最核心的C位。
不知你發現了沒有，當你很想融入乙個圈子的時候，很大程度是因為那個圈子裡有你所欠缺的東西，比如說你喜歡攝影，你就很想去認識一些玩攝影玩得特別6的大神，但是你自己技術又不咋滴，所以才想找別人帶帶你。
可一般來說這種情況的話，是懶人的做法，很多人都喜歡做伸手黨，也試圖用別人帶自己的這種做法來進入乙個圈子，好處是快速便捷，缺點是很難成為核心成員。
所以只有當自己變得足夠強大的時候，才不至於要倒貼，笑嘻嘻地跟在別人身後，當個被領導者。
與此這樣，不如讓自己變得優秀，這樣，你並不會煩惱要怎麼拓展人脈圈，因為會有人自動來找你的。
只要你的光芒足夠耀眼。
怎麼經營自己的人脈？
我想說想要得到就要有付出。不要想著會有天上掉餡餅或者守株待兔等待那個兔子來，生活很多東西都是爭取來的。從感情的角度來說，你親近的朋友，你需要讓人覺得你有情有義，願意結交。生活是需要從長遠的角度來觀察，不能說別人幫了你一次就完了後續呢？你得讓人看到別人幫助了你會有感情上的感激或者回報，這一忙值得幫助。...
想拓展自己的社交該怎麼辦？
世零 和樓主一樣 我也是內向不善於與人交流的型別，一邊很想交朋友但又不敢，擔心一說話就給別人帶來不好的印象而且也不會說話 初中三年都沒有乙個朋友 但我可以給你個人的一些的心得 第一，多出門，多運動，可以叫上家人一起也可以乙個人 第二，一些雞湯的書也看一看，至少在心理方面也能起到一些自信 大概 的作用...
如何積攢屬於自己的人脈？
鹽選推薦 職場人脈的本質是什麼？用怎樣的方式才能快速地匯集人脈和資源，孫陶然是怎樣獲取人脈用好人脈的？今天我們來聊一聊如何積攢屬於自己的人脈。第乙個呢資源不是整合來的，資源是吸引來的，如果你天天想著說怎麼樣去整合資源，那個這個社會上有一種人是這樣的，就是這個交際花萬金油，他每天想的就是說我認識這個人...