怎麼樣選擇靠譜的UI設計培訓班?

時間 2021-05-05 19:21:36

1樓:達內設計學院

口碑:一定要選乙個口碑好的機構,如果口碑都不好,就算你做了十幾年,是多老,多大的品牌也沒用,更不要指望培訓機構靠譜;

達內設計院成立於2023年,在行業內優先推出了全鏈路UID設計課程,將全鏈路(即平面設計、網頁設計、移動端互動及介面設計)的概念引入UI設計培訓的範疇,研發並推出了AUI、GUI、WUI、MUI等設計培訓的專屬課程階段及名詞,樹立了中國UI設計培訓的風向,成為中國UI設計培訓標準的制定者。依託達內集團人才服務及實訓經驗衍生而成,為行業提供高素質的數字藝術設計人才。

結合達內教育集團歷經18年研發迭代的Tmooc(Tarena Tech System)教學系統,建立起乙個無縫的「優秀講師就在身邊」的教學場景,通過嚴格的教學體系管控,使學員不落下任何一堂課、任何乙個知識點。

2因材施教,分級培優

實施因材施教,分級培優的教學理念,也是優先將學員進行分級教學的教育機構,推動UI培訓進入培優時代。讓強者更強,讓優者更優,使學員找到適合自己的設計職業發展方向。

2023年,職業教育4.0時代已然到來,π型人才成為新的培養目標,達內設計學院基於數字經濟時代的特點,隆重推出UID全鏈路設計課程高手班和大師班,滿足不同學歷、不同層次、不同方向的學習人群,讓我們的學員能夠同時具備兩個方面的技能,旨在培養學員成為精通設計理論和工具、具有規範化工作流程和製作技能,並具備高審美能力和藝術修養的數字藝術人才,幫助學員成長為行業優秀的視覺設計師,再一次制定新的UI行業培訓標準。

教師隊伍:所謂名師出高徒,優秀的教師能夠引導學生做出好作品。乙個真正優秀的UI教師,其專業水平是需要經過多年的實踐才能磨練出來的。

可以看看老師們的作品,了解一下他們之前的工作經歷以及帶入的一些經典專案案例;

達內秉承「名師出高徒,高徒拿高薪「的理念,聘請由資深設計師組成的教學隊伍,講師團隊平均行業經驗都在10年以上,並且每週學員會對講師進行測評,且講師均為Adobe專家委員會委員、Adobe認證講師及CEAC專家委員會委員。

就業:好的機構有比較專業的完善的就業制度,會有一系列有針對性的就業服務,讓你在就業後有了保障,你只管認真學習,沒有後顧之憂;

集中培訓:許多培訓機構開設了許多課程,但沒有針對性強的課程,學習培訓當然不單單是做UI設計培訓的專業實力;

課程設定與責任:認真研究各院校提供的課程大綱,考察這幾個月的課程內容有哪些,能否真正學到東西,好的院校課程大綱會根據時代發展不斷更新。二是檢查教師是否對學員負責;

2樓:晴姐測評網路IT

不如題主考慮下線上機構?一來不用實地考察只需要線上試聽下教學質量如何就好,二來學費也相對便宜一些,完全不需要支付除學費以外的費用。

當然線下機構也可以報名,只是在報名之前建議題主一定要實地考察最好,沒條件的最好不要報名。不同的機構,不同的教學質量,培訓出來的學員也都不相同,有剛畢業薪資過萬的,也有找不到工作的,所以選擇機構的時候一定要多對比。

晴姐身邊很多朋友基本上都是選擇線上機構培訓,主要是還方便能邊學習邊上班,畢業出來一定要秉著先就業在擇業態度,先去小地方沉澱一段時間累積經驗在擇業。這樣出來找大公司薪資就不會太低,起碼都是過萬,現在我那些朋友月薪基本上都是15000起步。

像題主這種零基礎的小白最容易踩坑了,因此晴姐建議在報名之前最好了解下我寫的測評,這裡講述了一些知名機構的情況和常見的培訓套路,小白參考下或許可以避雷。www.qjsit.

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3樓:汪小白

我感覺可以從這幾個方面來選擇:

機構的課程安排:乙個靠譜的培訓機構那他們的課程安排一定是簡單明瞭的,就算是剛入行的小白也能看明白每天都在學什麼,並且每一階段的課程都是環環相扣的,沒有多餘的課程負擔,最重要的一點,理論課程大於實踐操作的培訓班,慎選。

機構的師資力量:乙個機構聘請什麼樣的課程老師決定著他們有什麼樣的實力,並且這也決定著你能在老師的身上學到什麼東西,如果連老師都沒有什麼工作經驗的話,你能指望在他身上學到什麼東西啊。

uilike-專注ui設計培訓-ui/ue設計培訓

機構的學費:不要圖便宜而選擇不好的機構,也不要認為貴的就是好的,這個東西還是適中就好,選擇乙個適合自己的就是最好的。

實際就業情況,從畢業學員的實際就業情況就可以充分證明這個培訓機構的教學實力和就業服務質量。擁有一定實力的培訓班也通常會擁有許多大廠的內推資格。當然就算是內推也是推實力過硬的學員。

4樓:意格

自從智慧型手機興起並普及後,小公尺為發燒而生,蘋果爆發了,UI行業算是火爆了。移動端的開發出現了。不少人轉行學設計,不少設計師也開始接觸UI設計了。

UI設計的市場也越來越大,UI內設計師前景看好。很多地方也如雨後春筍般冒出很多UI設計培訓機構。

但是想要掌握ui設計的精髓並據為己有,找家專業、有實力的ui設計培訓學校至關重要。

UI設計需要學習的東西有很多,關鍵還是要看自己如何去規劃學習,讓工作學習兩不誤。如果你是真心想學習好UI設計的,可以看看這裡,會挺有幫助的:

5樓:

對各大培訓機構這麼了解的必然都是某培訓機構的人發的東西,好不好建議最好找有相關經驗的朋友一起去諮詢,自己現場隨機抽取幾個在學同學看看現場的作業完成情況,了解師資實力,曾經做過的專案案例,名師才能出高徒!UI設計師從業門檻在提高那些所謂的「全鏈路UI設計課程」(其實是什麼都學,什麼都學得很淺)玩概念的泛泛的課程,已經無法滿足當下企業需求!當下企業需要的是能為企業提供成熟解決方案的中高階UI設計師,非初級設計師!

6樓:

知乎上看到的圖,拿去用,

培訓機構好不好個人感覺還是得自己親身去體驗一下才知道,別人說的再好都是要打水分的。

有條件最好多去試聽課程。

問問一下再學校學習的同學。

千萬別找只教軟體的學校。

7樓:吹啊吹啊風

通過之前選擇學校的經歷有一點小總結,我覺得找機構培訓畢竟花那麼多錢呢,這幾點挺重要的。

1、口碑:一定選擇一家口碑好的機構,如果口碑都不好,即使你做了十幾年,是多老,多大的品牌也沒有什麼用,你就更不用指望培訓機構能靠譜了,

2、師資力量: 所謂名師出高徒,優秀的老師才能帶領學生做出好的作品。真正好的UI老師,其專業水平是要通過多年實戰來歷練出來的。

有條件可以看下老師的作品,了解他們以前的工作經驗和帶過哪些經典專案案例。

3、就業: 好的機構有比較專業完善的就業體系,會有一系列針對性的就業服務,讓你學完之後就業有保障,你只管認真學習並無後顧之。

4、專注:很多培訓機構開設的課程很多,但沒有針對性雜七雜八,學習培訓當然沒有只專業做UI設計培訓的實力強

5、老學員:從往期的學員作品,和學員的就業薪水,可以看出這個機構的實力,一般好的機構能夠指導出高品質的作品,才能拿到高薪。

6、課程設定及負責程度:要仔細研究機構給你的教學大綱,考察這幾個月課程都有哪些,能不能學到真的東西,好的機構教學大綱會根據時代發展進行公升級換代。其次要考察老師是否對學員負責。

~~~以上

續更:可以參考我前段時間回答過一些關於UI設計培訓班的問題 北京ui培訓哪個比較好?求推薦。 僅供參考,希望有幫助。

8樓:UEgood阿才

1. 先自學半個月到乙個月,懂點ui設計再選擇,就有選擇的能力2.身邊最親近的人,他是否真的懂推薦你去好的機構3.

身邊最親近的人,他的基礎是否跟你一樣,或者比你差,他是否學得不錯,就可以去那裡

4. 做任何事有自己的目標,朝著目標去努力

9樓:祈澈菇涼

首先是你自己的UI這個理解多少,你覺得自己適合幹這行嗎,你對UI行業感興趣嗎,UI設計其實是一件很煩人的事情,設計師雖多但精通的卻很少,因為在工作中,你家面臨著乙個客戶對你提出很抽象的要求,然後你做出來的東西要經過不斷的改,不斷的修改客戶才滿意。希望你從事這個行業之後不要遇到那種難纏的客戶。

你知不知道現在這個行業容不容易找工作,UI設計師,大概是IT行業裡面競爭最大的乙個職業了,我曾經親眼看目睹了一場UI設計師的淘汰賽,競爭相當的激烈。

轉行需要慎重,做設計師是需要一定的審美。和繪畫基礎,如果沒有繪畫基礎的話,那也要對繪畫,抱有很濃烈興趣。

如果你不怕吃苦,有耐心,還有興趣的話,就可以考慮從事UI這個行業至於培訓機構,當然是黑馬了,良心教育

10樓:九秋筆記

UI設計入門 - 九秋筆記

emmmmmmm,敲敲小黑板!

第二,大多數UI培訓班都是教你入門,那啥學完就是UI大牛了,這種扯淡的話就不要信了。UI培訓班的作用僅僅是在最短時間之內獲取到最多的知識,比如自學的話,學習中遇到問題,可能需要一天時間,甚至更長時間解決,但是在UI培訓班裡面一般問題只要問老師,一會就給解決了。

第三、如果對於目前的生活狀態還能接受,更是建議自學。只是一邊上班一邊自學效率相對較低,而且會特別累。如果去培訓班的話,基本上得脫產學習半年左右,恩,學完之後?

學的好的去BAT做UI設計的大有人在,學不好的,這個就不好說咯。

所以咯,總的來說,不太建議你去報UI培訓班。

11樓:心靈黑白鍵

首先題主有個誤區,我認為培訓班並不能深造,反而只是適合初學者去接觸,然後學一些基礎的東西。

UI設計不是一朝一夕的事,學了一時半會,會幾個PS工具,畫幾個圖那叫美工。

題主如果想成為乙個專業的設計師,培訓班不是乙個很好的選擇,建議踏踏實實從低做起,留乙個大概的途徑:

1、自學設計基礎,首先PS要玩的溜,多練習教程,熟練到看到某乙個介面和效果,自己腦海裡就有繪製出這個結果的思路。(如果你覺得要上培訓班PS才能玩得溜,我認為你不適合設計,大學培養了我們的自學思維能力為何不好好利用呢?再說通過自學得到的能力那才是真功夫!

)2、利用自己的基礎,找乙份初級設計工作,不要在乎薪資,參與專案比你自學強100倍。

3、在專案中成長,鞏固設計能力之餘,學會參與「產品→設計→開發→上線」這個過程的溝通以及各種技巧。

4、自己看著辦~~~

更能多內容可以看下我這個回答

怎麼選擇靠譜的UI設計培訓班?

優途UI教育 選機構不如選老師,授課老師的專業程度決定了教學質量,授課內容是否目前主流內容,另一方面講完課後不等同學員就掌握了知識點,這個時候輔導就很重要了,可以說輔導比授課還要重要,乙個班級人數不宜太多,不然老師是輔導不過來的,輔導需要專業級別老師,專業老師一眼就能看出你的問題,並可以提供合理的修...

關於ui設計 剛從培訓班出來應該怎麼選擇第乙份工作?

百曉生 肯定是做一名UI設計師了,不過可能會有點難。可以降低一下其他要求,比如對行業要求不要太挑,創業型公司也可以考慮看看,對,尤其是創業型的公司,可能會是個機會。工資這一塊就一般水平就行,先不要說高薪不高薪,不過第乙份工作沒相關經驗,工資也高不了,平常心找工作,會話費時間比較多,加油,總會過去的,...

培訓班怎麼樣?

問道老仙充其量就是乙個博主,能回答考公相關的一些問題,或者分享一些其他機構的資料,課程。真正教書育人,還是差了點。私認為公務員筆試培訓分為兩種,一種是講高階思維,也就是在別人的成果上拓展新的東西,主要針對於行測題,比如公考大神十二笙,豆豆老爸等人,在很多題型都有自己的獨到方法和見解。另一種就是研發,...