1樓：Piszz
比我小2歲呢，還老阿姨，那我豈不是老爺爺了。
前兩天的士司機還問我來深圳實習嗎，看來我也不老啊。
先給出乙個建議：等疫情結束，再跳槽，順帶學習+準備簡歷。
感覺2個月左右差不多了，現在這情況裸辭也沒哪去的。
你既然決定走運營崗，那正好這段時間，先去了解這個行業，所謂知彼知己百戰不殆。
也正好把簡歷準備一下。
我覺得現在很難有自己喜歡的，無非是謀生罷了。
找乙個自己熟悉的行業，做精就夠了。
2樓：「已登出」
95後都老阿姨了？那讓八零後如何自處啊！哈哈。。。
通過你的描述呢，我覺得你可能有這樣的問題：
1、 對於自己適合做什麼不清楚
2、 對於外部職場都有什麼不清楚
3、 對於跳槽需要準備什麼不清楚
4、 有點自卑
我的建議哈：
1、 職業發展呢，不是我會什麼能做什麼就去做什麼，那就太沒有創造力了，對吧。人生不應該設限，想成為什麼樣的人，想過什麼樣的生活，一步一步踏踏實實努力，肯定會越來越接近你的理想。
2、 多了解外部職場，不要只是從性格上從興趣上出發。
3、 想進入乙個新的行業，敲門磚很重要，你可以通過其他途徑迂迴解決。
4、 學歷不是衡量人才的唯一標識，像「老乾媽」陶華碧，VIPKID創始人公尺雯娟，海底撈董事長張勇都沒讀過大學又咋地呢！
向上吧少年！專業做職業規劃的正牌老阿姨給你加油！
3樓：青州呂輕侯
看你是畢業一年或者半年內首跳，還是已經工作兩年以上跳的了。前者對薪酬就不要有太多要求了，這個情況下跳一般都不是薪酬問題，後者跳的話要平衡好提高薪酬和好的工作經歷的側重點，有些小公司和創業公司工資會給得高，但是對第一跳的人來說未必能扛得住工作要求和壓力，所以還是要慎重考慮。
4樓：懶蟲君
我是個跳槽跳的賊tm失敗的傢伙，夠我整個家族後悔一生，所以答不好這題。
如果題主和我一樣，自制力不夠，三分鐘熱度，學習動力不足，那麼我唯一的心得就是，未婚青年，千萬不要跟錢過不去（有錢人忽略本答案）。
5樓：職業規劃師李霞
跳槽前呢，是要做一些功課的，比如，跳槽的行業是你期望的嗎？對新崗位的認知和理解，與你自身的職業願景、價值觀吻合嗎？然後再根據目標崗位，結合自己的實際情況進行分析比對崗位匹配度，思考未來職業發展路徑；接下來當然是得準備乙份個人簡歷，一定是依據目標崗位和個人經歷來撰寫的，要凸顯個人特色；接下來就是提前準備面試了。
整個環節的前提是要對自己有乙個深刻全面的理解和自我認知，明確自身今後的發展方向和目標，這樣的跳槽才更有意義，為今後的職業發展做鋪墊。祝你成功.....
6樓：劉建華Jocelyn
我跳槽的時候找下個職業前我考慮了下個職業要具備的幾個點1.是否長期持續發展的行業
2.是否政策支援的行業
3.是否時間自由
4.收入要好
我當時是從一家投行公司行政辭職轉行的，供你參考
7樓：睿涵職業生涯規劃
你的描述裡提到了目前的工作，性格特點，這兩部分都是職業規劃裡需要考慮的。
但如果規劃以後的職業道路，只有這兩個資訊是遠遠不夠的。畢竟是以後長遠發展的問題，也不能簡單地靠這些資訊做決定。一般來講會需要考慮三方面內容。
第一，你的個人特點包括性格興趣愛好價值觀需要等，二是你的商業價值，就是你的天賦能力技能等，三是外部機會，主要看行業的發展階段和家庭支援等。這三方面綜合分析才是乙個完整的職業規劃。
同時，對於面試，也是需要一定的知識和技巧。
建議從以上方面收集相關資訊，進行考量。如果必要，尋求外部諮詢幫助。
8樓：xchliu
有兩個看上去相反的建議：
1.如果你想到了跳槽，那麼就改跳槽了。
2.如果你沒有想清楚，那最好不要跳槽。
你看，其實，只需要回答乙個問題，你就可以決定了：
如果跳槽，你會有什麼改變？
9樓：
跳槽的最佳時機：工作意願和工作能力雙高的時候，這時的你價值最高，也是很多獵頭願意挖你的時候。
如果意願低能力也不高，這時候還是盡量不要跳槽，尤其是當下受疫情影響大環境不好的時候。
還是先積累經驗蓄積能量，興趣可以當飯碗，前提是你得有資本吃這碗飯。
10樓：徐良
1，建議整理簡歷時候把這些年經驗認真覆盤歸納總結，除了從自己執行上思考，也要從管理者角度思考。
比如：自己為公司帶來了什麼利潤，自己在這個中間起了多大的作用，別人在這個過程中給予了自己什麼樣的幫助，自己是怎麼做到的，如果不這麼做還有別的更好的方案麼。
3，建議在面試前調整好心態，空杯心態。
其他想到再補充。
11樓：Henry Zou
換工作之前首先要想的是為什麼要換，從你描述來看，我沒看出來你有特別強烈的換工作的動機。只是覺得做了幾年了想求乙個變化，這種心態下，最好不要換工作。你首先要考慮的是你想要什麼，沒有想清楚這件事之前，不要動，因為很有可能你動了，新工作也不是你想要的。
想清楚要什麼之後，再做職業規劃，一步一步達成自己的目標。你25歲年紀還是比較輕的，經得起折騰，但是切記，先規劃，再行動，而不是盲目行動。
12樓：技術人員薩達恭
現在疫情嚴重，最好不要現階段跳槽，既然想走可以醞釀一下。
有幾點你可以考慮：
第一，考慮清楚再跳槽。不要剛出狼窩，又入虎穴。要結合公司平台和自己性格，還有職業發展。
第二，你現在年輕，是資本，再過十年你就很難跳槽了。所以，出去走走也是好事。
第三，不要頻繁跳，乙個單位，對於年輕來將，最好待至少一年，盡量爭取幹三年。
第四，沒有乙個單位十全十美，下乙個單位肯定也有很多不如意，這個要準備好。
第五，不要為了一點點工資漲幅就去不靠譜的地方，跳槽需要謹慎。
給辯論小白一點建議？
滄浪難濯 乙個辯論圈子的 大神 之前和我聊，我誇他天賦異稟他說 打辯論哪有什麼天賦啊，你比別人多讀幾本書，多打幾次比賽，多知道幾個知識點，你就比別人厲害不少了。辯論不是很難的事，是個人都會辯那麼幾句。難得是語出驚人妙語連珠。個人的感受吧 除了多聽多看多寫，還有一點，多說。知識累積，典故記憶是基礎。技...
可以給一點繪畫建議嗎
金金 接觸過很多科班非科班的愛好畫畫的人，其實我覺得有沒有受過正規的美術培訓不是決定繪畫水平最主要的因素，畢竟現在的美術教育更偏向應試。決定你繪畫技術的最重要的因素則是求知慾 我認的哈 比如小到當我畫乙隻眼睛時，會不會想到更多的表現手法，誇張還是寫實，或者這只眼睛的結構到底合不合理，這樣變形其中的道...
可以給這張海報一點建議嗎？
HaruMoMoKo 畫面元素太雜太亂，全部單一地羅列出來的感覺，整個構圖也很膨脹，試試留白的方式，或者跨度對比較大的構圖模式，疊加模糊都可以，海報設計這種東西本來就應最大限度地突出主題，表達意識，有時東西堆得越多想要表達得越多，越讓人摸不著頭腦，最後適得其反罷了。以上 多餘的小的元素都刪掉。兩幅圖...