1樓：talatala
當上tenure就爽了，怎麼作怎麼混上課開party都沒事，有兩種人能得吧，一種是research做得好，有成果，一種是能混，和boss關係好
2樓：XXXX
Wharton的情況基本上6-7年後同期來的5-6個Assistant Prof. 會pk乙個tenure(有些年份就來0-2個）我親身目睹當時教我的某Finance教授（美籍以色列猶太人, PhD Stanford) 就因為沒搶到那個位置那天上課來一臉黑… 考試結束後還把TA叫到辦公室罵了一頓… TA是我朋友他告訴我這個教授因為tenure影響心情所以有時候對他特別尖酸刻薄……
Wharton的機制就是沒評上tenure的話給你小1-2年緩衝，就請打包走人，是的，你敗了。當然Wharton出來的AP去USC之類的還是很搶手的，之後去那之後估計可以當Associate Prof.
但想想還是覺得競爭太恐怖了… 首先Wharton的prof基本都是MIT，Stanford的及其優秀的Phd而且各方面得出色。
舉個例子吧，申請到MIT博士的概率（錄取率）為5%，能在Wharton拿到教職的只有5%，在Wharton轉tenure的概率為15%………
求乙個正常人被MIT同等級學校phd錄取且在Wharton拿到教職並成功轉tenure的概率…
忘吐槽一句，上面說的是白人的概率…
華人嗎，可能是白人達到上述成就的的10%…
你要是非英語母語的華人，又在如今美國如此排外的背景下，加上沒入美國籍，達到上述成就的概率… 目前我還沒見過UPenn的中國籍教授從Assistant Prof到 Associate Prof...換護照之後倒是有。當然這幾年這種情況，不知道非native的asian在n年後是否還能正常晉公升。
反正Wharton的冠名教授，比如 Melissa Guy. professor, C. Marston (冠名具體啥忘了，就是professor前面一堆人名），基本都是老殼子了… 年輕的除了Adam Grant那種天才外，見過幾個亞裔男tenure教授，還是晉公升相對容易的那個年代，都已經55+了…
3樓：
老公新拿到ap … 然後就整天喊壓力大… 據說淘汰率一半？
因為他本來也就是國內土博走了狗屎運才能拿到職位旗艦州立專業排名很靠前……
反正……形勢不對的話……大不了回國唄
4樓：
在知乎985不如狗，top 2 滿地走。喝過洋墨水的一天能懟倆，青千也有幾個槓精吧。然而他們裡面最牛的幾個距離北美tenure還隔著20個李開復。可能能拿到AP的都不太存在。
zhihuer投入的時間，估計跟我這個廢物一樣，根本沒在可能拿到tenure的集合裡面。
5樓：
我的導師就是終身教授美籍華人，我只能說確實被碾壓。
比國內的連看英文都要靠谷歌翻譯的在職土博出來的教授強了不是一點半點，本科還上海交大的。
跟原來土博教授在一起的時候，如果我倆意見不一致，一般都是我是對的他是錯的，做出實驗來就可以打他臉了。
跟美國終身教授在一起的時候，如果我倆意見不一致，一般都是他是對的我是錯的，他把什麼數學方程什麼拉普拉斯運算元當場推一遍就可以打我臉了。
6樓：Yuhang Liu
稍微偏個題。美國的終身教職制度其實有不合理之處，他讓美國的一些高校院系成了養老院。
我們系裡大概有4，5位70多歲80多歲的老教授至今不退休，最近十年也沒發什麼文章了。據說賓大數學系給的退休金僅有退休前工資的四分之一——不過我聽說美國的公立學校在退休福利方面做得倒是好很多。美國所謂的tenure，就是教授自願退休，不想退就可以終身幹下去。
那你要讓乙個其實有勞動能力的人自願放棄自己的大部分收入，回到家裡老實待著，當然會是很勉強的事情了。我估計很多退休教授的退休計畫都是自己安排的，養老保險都是自己年輕時候買好的，不然貿然退休不得吃土。
正因為老教授們退不了休，那新人自然就上不去——你要知道美國高校的乙個系，要在沒人退休的情況下新增乙個tenure職位，那是很困難的事情，是要系裡主動去和學校管理層斡旋的。其他專業我不了解，反正數學這邊的老齡化真的是越來越嚴重，我感覺我們系50多歲的教授都得算是「青年主力軍」了。具體招人比例麼，一年大概平均招乙個tenure track，而且不一定能轉正——我好像聽別人說過賓大數學的tenure track挺坑的，有過不少沒轉正的先例。。
7樓：
終身教授其實也不難，首先找到乙個學校去當個助理教授什麼的，然後累死在任上。
就成了終身教授了。。。
什麼？連為學術獻身的精神都沒有?
那就很難辦了。
8樓：siyang gao
如果只看ap評tenure的成功率來看，還是比較高的，我畢業的uw madison ie系這30年只有乙個人沒拿到tenure走人了，據我所知大部分牛校的工程院這個成功率都不低(理論學科另當別論)。但是事實上從ap到tenure只是第二步，前面還有第一步，就是成為ap，這一步其實難度相當大，我個人認為難度遠大於第二步。乙個學校收乙個人當ap也是有一定成本的，比如給他啟動資金，讓他使用學校的資源，等。
因此這個學校收乙個人當ap的時候的潛台詞其實是我看好你成為我們這裡的終身教授，大多數時候學校都不會看走眼的。
至於這個第一步有多難，我認識乙個老師這幾年一直負責他們系的招聘(美國七八十名的學校，名字就不說了)。他說他們系平均每乙個faculty opening一般都會收到至少200個申請，名校一般都要double，競爭異常慘烈。。。
9樓：CyrusGao
老段子：為什麼上帝評不上終身教授？
1. 他只有一部著作
2.他無法證明自己是這部著作的作者
3.這部著作不是用英文寫的
4.這部著作沒有引證任何參考文獻
5.科學界無法重複他的工作
6.他把人當成被試，卻沒有經過道德委員會審批7.當試驗失敗時他試圖通過淹死陰性樣本的方式，來保證結果符合預期8.自己從來不上課，讓他的兒子代課
9.答疑時間不固定，且地點經常安排在荒漠和山丘10.儘管評分標準只有十條簡單的規定，但幾乎所有的學生都不及格。
10樓：waterboy
不好拿，也不是絕對難拿。只是tenure的吸引力現在越來越小了。越來越多的大學慢慢的只給1/2或者1/4 tenure, 也就是你要是拿不到其他的funding，學校只給你基本年薪的1/2或者1/4。
比如你乙個full professor 一年15萬刀左右，1/4只有不到4萬刀，還不如乙個博士後。較之所投入的努力，實在是不成正比。
11樓：黃桓
好像上次看了乙個資料這個超級難
12樓：
我學校裡就有乙個中國教授，三十多歲拿到tenure，然後就再也不搞研究了，每天教教課混點工資，無比愜意，據說中國學生要是課上沒聽懂可以去辦公室找他，他可以用中文給你講。。。
13樓：某咕咚
舅舅是美國大學的博士碩士生導師，終身教授
據我所知他是80年代從香港中文大學登陸美國，在之後的日子很多苦很多努力此處省略一千字
。。當時工作貌似是200人面試選中的他
現在仍然在職是大學裡兩個華裔教授其中之一
14樓：
樓裡匿名胡說不給出處的都是終身博后在靠更新學生簽證留美麼？媽蛋我們系乙個位置四百多應聘的哈佛耶魯英德法加新加坡等等等全世界蜂擁而上各種的獎項文章一摞一摞的，我在 hiring committee 裡面是唯一乙個 AP 都在替這些應聘者們捏把汗。
其他的我就不說了。祝好運！
15樓：萌大
就相當於某個國家吃特供食品的那麼難。普通人不要怕吃轉基因的吃死，沒事的，因為吃別的你也是屬於先死的那一批人。因為你吃不到特供食品，享受不了這種待遇。
16樓：
看學校吧，不過funding和research應該是評tenure最重要的兩點吧（有錢的私校可能對funding要求不高吧畢竟自己有錢）。tenure後有的就養老了靠ta養著很少學生然後到處講課賺錢玩出不了好活也餓不死。也有人nae member了還全年無休搞科研。
17樓：王孟渝
別的學校不是很了解，但是就哈佛而言，只有正教授才是終身教授。如果拿到終身教授的人從未在哈佛拿過學位，那麼在其被授予終身教授之前要先授予乙個榮譽碩士學位。
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