1樓：吊絲兔動畫
誰都沒義務幫助別人，你這個是難得的好同事，要珍惜喲。你也要工作上支援他，給予幫助。你工資高的話，可以送一些他喜歡的禮物，表示感謝。
你工資不高的話，不要送。先保證自己有麵包，再談精神層面。
2樓：
記著他的好，在他有需要的時候給予他幫助或關心。
在別人讚譽你取得的成就時，首先是託讚譽你人的福，然後再說我能有今天的成就離不開某某同事，他給予了我很到的幫助。
最後，在自己能力範圍內給他一點物質基礎表示感謝。
3樓：陳晨話職場
在工作中如果能夠遇到同事對你幫忙，那自然是十分的感激了，如果想要回報他，有很多回報方式。
第一，從工作上來回報。這怎麼解釋呢？就是說你要在你的本職工作上做得更好，更加的出色，讓同事領導看到你的能力。
這樣你進步的同時，同事也會為你的進步感到高興，他也會覺得自己的幫忙影響著你，讓你更加的出色。
第四，如果走得近也可以經常買一些食材到同事的家裡，一起坐下來做一些美味可口的佳餚，在邊吃邊聊中增進同事之間的情誼。
第五，在工作中，如果遇到同事需要你幫忙，你也可以盡心盡力的協助他完成一項艱鉅的任務，這樣讓同事感覺到不僅他可以幫你，你也可以幫助他。
4樓：新常態
同事對你的幫助很大，你應該如何去回報。一要尊重同事，多聽聽他的意見和建議，把自己的工作幹好，讓同事替你少操心。二要虛心向同事學習，不明白或者不懂的時候，多請教同事，看看同事是怎麼幹工作的。
三要多關心同事，看看他生活上有沒有困難，如果有一定要主動幫助同事，哪怕是跑跑腿，出出力，力所能及的事一定要幫忙。記住一句古語:滴水之恩，湧泉相報!
5樓：龍薩爾達
太簡單了，讓自己以最快的速度成長起來。
自己成長起來了，能力提公升了，機會來了自然就能回報。
不需要想如何去回報，而是想怎麼把自己變得更好。
青春期的妹妹心理負擔很大，我該如何開導她？
僅供參考qwmf 哈哈哈，其實你妹妹真的就是乙個公主病拉。沒事情啦 可能我這樣說你很不理解。沒關係，我只告訴你，在這個世界上，有很多人，她們和小嬰兒一樣，這裡面也有很多男的 她們希望別人去猜他的思想，他們希望世界的真實情況，是按照自己所希望的那樣去發展去，去轉換，可能真當真實無法按照她們內心所希望的...
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風花雪月 穿著高跟鞋被老闆使喚去搬椅子整雙腳被磨破發紅，有人要問了上班穿什麼高跟鞋那麼不方便，但是那天是週六休息時間和朋友約著吃飯的，剛吃完就被叫回去有工作交接，交接完一分鐘就叫搬凳子，內心崩潰，但連上另乙個同事和我只有兩個人，當時心想這時候推脫不好只能硬著頭皮去，現在就是用熱水泡著自己通紅的腳。 ...
如何跟乙個已經對你充滿偏見和敵意的同事一起共事？
這種情況，只能是公事公辦了，平常工作上的事情，盡量做到不出差錯，別給他留下可以抓住你把柄的點。他拿你當敵人，你拿他當空氣就行了。 大橙子 沒有必要，因為這點事辭職吧 既然是在國企裡面例行公事就好了。避免摩擦和碰撞。維持乙個相對的平衡就可以了。你這個尚且可以辭職，可以不幹，但是皇帝要忍一輩子。跟皇帝比...