在大學裡社團面試總是受挫,可能有哪些原因?

時間 2021-06-07 02:43:40

1樓:Matthew

我們學校的社團非常活躍,我也做過一些社團的面試官,也就是新聞社、雜誌社這些。

社團面試最重要的東西是態度,大忌就是強勢。當然我個人非常欣賞自信並且有想法的人,但是無一例外的,我覺得擁有這些優點的人,在其他考官留下的印象都是不好管理、愛出風頭……

很遺憾的,有些真正有才華的人沒被留下。我很清楚不是我奇怪,只是我在大一面試的時候天真的認為學長學姐們非常優秀,所以面試的時候不敢張揚,堅持言多必失的信條。

這也說明學校的社團確實有其扭曲的地方,我慢慢地發現那些所謂的部長們其實並沒有多優秀,但卻喜歡突出自己的存在感,或者說想要盡到他的職責。他們會給你毫無意義的建議,會在雞蛋裡挑刺……這也是他們為什麼要選擇「態度好」的人留下,而不是那些自信而有想法的人。

但是從整個社團的氛圍來看,也不能說不留下這些人是不正確的,如果因為部員和部長的爭吵破壞了社團的協作,讓其他部員對部長產生不信任感,也是非常糟糕的事。

而且學生的年齡都相差無幾,能力突出的人畢竟是少數。不像進入社會,有的是能力比你高的人,而且他們並不一定樂意給你建議。

最後,我所在的也只是新聞社、雜誌社這類會有實際作品產出的社團,許多人也是一心一意做東西,其他像學生會之類的組織,潛規則更多情況更複雜。

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