1樓：覺知身體
經濟泡沫化也許是乙個時期發展的需要，因為作為這麼大體量乙個國家，有利的發展視窗期並不會很多。但危險性在於，是控制泡沫還是被泡沫控制，這就和毒品興奮劑性質差不多，最終看體質消化能力。泡沫之上不斷產生泡沫，最終難免灰頭土臉。
但如果能在泡沫破滅前將泡沫做實，那你可以再吹下乙個泡沫、再做實。這個和現在的上市公司也是乙個道理，前期燒錢燒錢不斷燒錢，最後燒出乙個蘋果微軟，那有什麼問題呢？燒出個瑞信咖啡，那還不是得眾多韭菜買單嗎？
2樓：kwcs
房地產問題，本身是房價高到本身超過了居民承受範圍的事情，調整整個房地產的格局，讓之能為大眾所承受，而不是淪為投資投機的工具，是要完成的事情。盧的認為房地產是帶血的剝削所以給了個名詞「超級地租」，以道義等要求來結束「超級地租」，顯然是在實際的問題之上又加了一層東西，具體而言就是他的「仁」的思想，講仁道，悲天憫人，為人民服務等都是如此。
3樓：海涅心理
不過是資本主義的一種必然結果而已。雖然廣大香港人民承擔了苦果，但是這也是他們堅定的選擇，不是嗎？儘管這種選擇是由於他們對於政治的無知。
從大的角度講，這個問題和台灣的墮落一樣，對我們國家都是好事，省了很多力氣。
如何看待男朋友送完禮物一直強調禮物價值？
Michelle J 每次送東西前都不告訴我送啥，然後開始貶低我現有的東西，最後再讓我猜送我啥並且告訴我是什麼 例子 逛完街指著我的劍橋包說你看你這個包太小了，都裝不下什麼東西。過了兩個小時 我給你準備了乙個禮物 是什麼？你猜 十個來回 給我看了乙個從快要倒閉的店鋪買回來的通勤包，他說兩百多塊，五金...
如何看待一直成功的最終失敗的人和一直失敗最終成功的人？
幻念 乙個小康之家的孩子所接觸所得到的資源和乙個上層社會孩子所接觸所得到的資源，自是不同。比如大家現在都知道對人際關係的處理很重要，因為做事情總要摻雜人的因素在裡面，哪怕是學術也是一樣。那上層社會孩子自小見識的是社會名流，他們的起點就高於普通家庭出來的孩子。普通人要付出多大努力才能彌補家庭帶來的差距...
如何看待一直招人但是一直缺人的工作崗位？
長生 呢就反饋乙個問題，那個崗位就是很大幅度壓榨你的工作回報率！工作量巨大，給的薪資不成比的那種。或者，重複性工作，各種給你帶帽子扣錢。內部管理亂七八糟的。 席櫟 一直招人但是還是缺人，說明這個人員流動很大，這個公司有問題的。找工作本來就是乙個長期的過程，誰會想著剛找好的工作過個幾天就不幹了，直接辭...