沒有原則的人，還有救嗎

1樓：

快速看了一下，初步感覺如下：

你可能不是沒有原則的問題，而是不知道如何應對衝突，或討厭的人和物。

現代社會事實上是乙個博弈的社會，惡劣的說，甚至是持強凌弱的社會。但我們的社會教育系統基本上是工具化的教育，

我們的傳統學校教育中，似乎世界是美好的，組織是公正無私的，不會有衝突，即使有衝突，組織也會處理好。此時，作為乙個好人，你什麼也不用做。

實際情況並非如此。在現實中，遇到不合適的環境，如果對衝突沒有明確的判斷是非的能力，不能主動解決問題，結果經常會人善被人欺，好人總是吃虧。

個人建議，因為不知道詳細情況，未必合適

1、針對具體問題，找比較有經驗的朋友、長輩請教一下。

2、學習一些溝通的技巧，尤其是關於拒絕的溝通技巧。

2樓：無盡的黑暗

我跟你的情況就剛好相反，反正誰說我的不是我就要反駁他，小時候懟班長，懟老師，工作了懟同事，懟領導，因為這個，有段時間啥也沒乾成，一言不合就走人。反正我是按規矩來，你說我我就要反駁。

後來自己反思了一下，這樣子好累，因為要為此作準備，任何事情必須要做好，要合規，要讓自己的反駁能夠成立。不能僅憑主觀的想法去反駁，那樣沒用，所有人都會覺得你在無理取鬧。所以我不斷就告訴自己，要冷靜。

現在麼，只要不要影響到我，我管你說什麼呢。

對於上級，有問題還是要好好溝通，最重要是不能因為某些事情發生過，所以你之後更他溝通就帶著那種…怨念吧，不然的話溝通是肯定沒有結果的。

如果真的是上級是個廢柴，就是腦子抽風，這種的，條件允許的情況下我會跳槽，要麼就直接走人。駁不駁的，沒那麼重要。真的。

因為會聽你說話，能聽進去你說的話的領導，不需要你跟他反駁，跟他對剛；那些根本就不會聽你說話的人，你的反駁也只會影響自己的心情。特別你還會考慮到其他人的看法，其實沒什麼的。跟你有同樣境遇的人可能會想，嘿，又乙個倒霉蛋，還在無意義的掙扎。

相熟一點的可能會覺得你可憐，但是大部分的人還是吃瓜的。他們只會看笑話。最多茶餘飯後多了一筆談資，沒多久也就被人遺忘了。

根據現狀來看，如果你還想在這呆著，就要整理自己的心態，內心強大起來，何必跟那種人置氣呢？你就算氣死了，對人家又有一毛錢影響嗎？去他的。

要好好照顧自己，保護自己。不光是身體上的，心理上也是一樣。

如果你覺得呆著沒意思，可以利用閒暇時間看看其他的招聘，有機會就跳槽嘛。或者條件允許的話，他再找你麻煩就剛一波走人，大家一拍兩散。

這跟原則不原則的沒啥關係吧，不會反駁就叫沒原則了嗎？我現在就是不管別人說什麼，怎麼看我，我該做的就做了，不該我的你說什麼我就當不知道。心情好就多做一點，心情不好我就去你大爺的，要我做你就等著唄，反正別指望我能按時交給你。

這種情況我倒也沒遇到過，反正別人說很難搞的領導我都可以忽悠過去。類似那種當面笑嘻嘻，轉身mmp的套路。最主要就是要學會假笑，以及遺忘。

對於之前的不快，最好不要帶到接下來的工作裡面。不然的話，日積月累你會發現這孫子怎麼越來越難伺候了？？

還有就是可以在閒時跟朋友倒倒苦水，當然這裡是指的真心朋友，不是隨便找個人就倒，而且最好不要是同事，不然的話，誰知道什麼時候就被捅一刀子。傾訴，也是乙個開解鬱悶的方式。

總結一下，還是要內心強大起來。並且不要太在意別人的看法。該剛的時候可以剛一波，但是如果因為某些原因沒有懟回去也不要在意，就當這次饒了他了。稍微學一點點阿Q吧。

最後，祝你快樂。