snh48的後輩極少數能熬出頭,主要原因是什麼?

時間 2021-05-30 10:21:29

1樓:Nina

人數太多了,導致大量成員不能拍攝MV,不能上節目,或者鏡頭很少。

如果組乙個5人組合,那每個人畢業了都有機會往娛樂圈發展的。

很少有粉絲能認全48的成員,但嵐或者TFboys的粉絲都能認全成員。

2樓:苦茶一杯

因為不是所有粉絲都是浪貨。

後輩的粉絲除了孫珍妮、費沁源等少數幾個能吸到少量村外粉,大多數後輩,尤其是分團的粉絲其實都是靠吸收前輩的粉絲上位的。

3樓:熵永遠增加

絲芭爛大家都知道,但是沒見過絲芭這麼賺的,素人出道沒幾年就有這麼大比例上影視劇的,別嫌棄這些影視劇low,特麼的好多專業人都上不了好麼,其實我也很奇怪繼續觀察吧

4樓:王二牛

因為前輩粉絲高速增長的時候也正是整個團高速發展的時候啊,現在處於低潮期或者是穩定期了,沒有那麼多新的粉絲進入了,人氣上公升可不就慢了嗎

5樓:無辜者

孩子啊你這個叫忘恩負義懂嗎,前面的成員打下的地盤屁股還沒坐熱,你讓人走開給新人坐。全世界的公司敢這樣做的估計沒幾個,孩子啊能不能不要把你那個無恥到極致的自私自利的心說的這麼的赤裸裸,TOP的人氣也是靠自己把握時機掙來的。不能因為你喜歡這個新成員,就把這個地盤給她坐?

至少也要等前面的人開發新的地盤走後吧

6樓:Shinku

先發優勢唄,流量都被老菜皮top把持了,可能有些人都不認識幾個後輩,所以還得靠運營強奶,海對面也是,除了九期強推出個paruru,後面有幾個熬出頭的?

7樓:確實

一群人閉口不談現實問題,

一味地舉例子,

通過A的例子來說明B。

乙個問題有主觀原因客觀原因和大環境原因

扯那麼多概率有屁用。

好好按照馬哲分析不行嗎

8樓:

觸類旁通!

你看看大娛樂圈,每年多少北漂、橫漂、主持人、模特、各類藝術院校藝術團體大專高職培訓班畢業的小孩、網紅、主播等,最後有點知名度的才幾個?

和整個娛樂圈比起來,村里再洗腳至少還有個應援會,湊的出來個生日應援。

塞納河同整個娛樂圈比起來,已經是很清流了,至少相對講很多東西限制在外,並且還是有一定比例的粉絲群體。

而外面那些,用洗腳都無法匹配,地下室吃速食麵多了去。村里至少還有食堂呀。

所以,你感嘆我喜歡的小偶像這麼邊緣怎麼辦的時候,她已經比很多人要強很多了。

9樓:

韓團每年出道的偶像團體有上百個,其中有機會上一次電視的,三四十個,

一年後還能活下來的,十、二十個,

三年後還能活著的,寥寥無幾;

著名的「造星工廠」,「出道必火」的sm,每個成功出道的組合背後,是十數倍於此的、在sm耗費多年青春的練習生群體,這些練習生中,90%的人因為保密協議的關係,從進入到退出都不會在外界留下哪怕乙個名字。

一將功成萬骨枯,哪怕你取消了漫長、殘酷的練習生制度,玩「素人偶像」但是你改變不了社會規律。

記得以前有過乙個答主用NBA和德雲社模擬48系。

德雲社是乙個百人規模的大型偶像團體,能「熬出頭」的有幾個?

NBA是乙個五百人規模的超大型偶像團體,能「熬出頭」的又有多少?

如果非要給後輩人氣不行找個原因,那大概只能是絲芭的粉絲群體基數還不夠大,以至於本來人氣低的成員分到的粉絲數就更少了。除非有一天,snh能做到NBA那種流量,以至於就算坐冷板凳的人也能光靠喝湯喝到飽。

10樓:知書達禮

動物園裡獅子老虎太多了,可是肉不夠吃啦,園長和飼養員想出一條詭計,舉行動物園選美大賽,冠軍吃肉,亞軍啃骨頭,季軍喝湯,剩下的灌自來水……於是獅子老虎狗熊狐狸開始互相撕逼。

11樓:常昕

一把錐子放在口袋裡,要麼出頭,要麼扎人。

大部分仍然在口袋裡,看不見的。

只有錐尖,錐子難以戳破口袋。

只有錐柄,可能永遠看不到了。

先從做錐柄開始學著認命,然後磨礪自己,努力成為錐尖。

12樓:阿托希塔斯

對比娛樂圈來說,這個得成功率已經高的不少了。

當然這裡對於成功二字定義不同。

有的人想以偶像為跳板,最終的目的地是娛樂圈。有的人的是來體驗生活的,有的把偶像本身看的更重。

SNH目前才招募到十期生,開閉都多少期了,功成名就的不過寥寥。

分團,我也都看過一些,沒有所謂的那麼神,也沒有那麼差,最多運營操作不同,成員的差距不是非常大。(僅後輩而言,畢竟本部的TOP積累下的人氣不是一時半會能有的)這就是48系的規則,素人偶像的規則。

13樓:

前輩熬出頭的也不多。

也別扯分團不分團了,想出頭總要有一樣拿出手。

就算樣樣不拿手,你得有張好看的臉。

以上都不佔……emmm

剩下的我就不說了。

14樓:

其實比起一二期當年的時候,現在分團馬馬虎虎了。

觀眾們不會無緣無故的來,靠自己的本事,把劇場填滿,一點也不丟人。前輩打下的江山不會無緣無故的到你手裡。

我最敬佩的,還是飯圈看不起的劇場女神啊

15樓:南海

娛樂圈出頭率就這水平。其他模式普通人看不到炮灰,48模式能看到炮灰。

橫店影視城裡有明星夢的人是以萬計,最後成名的也是個位數。

和這個比起來,48成材率已經不低了

有部橫店影視城投資的橫漂電影《路人甲》,挺有意思的,可以看看。

裡面有個演員跑龍套跑了十多年,最後終於等來乙個有一句台詞的表演機會,然後他很認真的準備功課,晚上起來尿尿的時候都在背台詞,結果開拍後怎麼都說不出那句台詞,一直拍不好,最後精神崩潰瘋了。。。。。。

至於說後輩,你連年份都沒到,有什麼資格說熬?

SNH48的小後輩有哪些是未來的潛力股?

超超超超超喜歡你 趙天楊 算不算後輩我不知道,不過是bj來的新面孔,給我留下了好印象。舞蹈蠻不錯的,像只小野貓,但是稍微有點用力過猛的感覺,但是總體讓我挺喜歡的。唱歌沒聽過不知道怎麼樣。周詩雨 顏好看,在我審美上!舞蹈的話nh聯合公演上的我可以,其他舞台無特殊印象,感覺有進步空間。唱歌好像不太行,練...

身為大學某個系 班 裡極少數的男生或女生是怎樣一種體驗?

乙隻秋 這題沒法答,因為我們班沒男生 我們學校,我這屆會計班一共4個,其中兩個班的男生加起來不到10個另外兩個班乾脆乙個男生都沒有!老師賜名 尼姑班 GeXR 專業是計算機 男女比還可以比隔壁機電好多了 算了。都是xd。1.暑假留校了,學院給開了實驗室上自習,旁邊剛好是自己專業的hxd。一天早上,我...

snh48一期生,二期生還有前輩後輩的觀念嗎? 四期生,五期生,六期生之間呢?

阿綠綠 想象乙個創業公司,這個創團的創始人,手底下第一批員工第二批員工,進公司也差不了一兩年資歷,都是陪著創團度過初期擴大規模來的。如今公司經營多年,發跡了,這批最初的人,當然不存在太嚴明的資歷問題,因為它們是一類人。但是如果你是乙個晚進了公司五年的,看待這些員工,肯定就會有,誰是當年患難打天下的,...