訓練總量遠比衝擊極限重要和有效的多!

時間 2021-05-11 17:35:13

1樓:

2023年末這個時間點上來回答這個問題,從以下三個角度1/長春這個城市的前景

缺點:東北這幾年經濟持續走低,活力下降。工作機會少。冬天太冷。

優點:生活成本低,民風淳樸。

2/汽車行業的前景

缺點:持續走低,受新技術衝擊大。

3/一汽大眾的前景

缺點:智慧型座艙發展滯後,電車發展滯後。

有點:老牌合資企業,實力雄厚。

2樓:劉子方

汽車行業合資企業是特定時代造就的。我也不看好合資企業的未來。寶馬,賓士這些跨國企業除了在中國是合資,在其他國家都應該是獨資的吧。

我想那些企業不見得有多善良,想和你一起富起來。如果可以不帶你玩,人家一定不想帶你。聽說過華晨寶馬的故事嗎?

寶馬開始說只愛你乙個,後來又和長城搞到一起了,後來又要走了75%的股權。你什麼也不會,誰會白養你。而且大眾也越來越差錢了。

隨著汽車行業外資企業的限制要全部取消。退潮了,很快就看到是誰在耍流氓了。所以說一汽大眾將來一定會有大的改變,好還是壞,誰知道呢!

一汽大眾這裡的技術開發部是沒有能力開發新車型的,在沒有大眾的支援下。很奇怪的是這裡的技術開發部很忙,幾乎人人加班!

溫室裡面的花是經不起風雨的,市場是不會因為你是國企或央企就能讓你呼風喚雨的,你看一汽,東風,誰不是指望著別人的品牌活著。這些企業自主的品牌早就被中國人唾棄。但是真心希望這些企業能務實一些,不要好大喜功,只做面子,不看裡子。

要不就越來越像中國足球了。。。倒不如比亞迪,吉利。這些企業在市場競爭中活下來,也變得越來越強大。

和乙個德國同事聊關於上汽和一汽,人家說,一汽很聽話。上汽值得尊重。實際上一汽大眾招聘人才也要求很高。

我們也承認,上汽同事研發能力要比我們強。但請相信,不是我們員工比別人傻。你擰不過企業氛圍,文化,和體制。

聽說過甲骨文的故事嗎?!

在汽車企業也做了好多年,一直在合資企業。但是真心希望國有品牌有大發展,每當看到比亞迪,吉林利好的訊息都很興奮。他們車子確實都還可以,我們也測試過一些。

3樓:

刪掉之前所有的回答。

唉。某不敢實名八崗工程師覺得,按現在這麼發展,這公司3年必掉出第一梯隊。乙個組閣直接讓大眾管理水平後退10年。

這就趁著車型好,和員工能力強。等把大家都折騰跑了,也就成那樣了。

摺疊我吧。

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