部隊的「兩眼一睜,忙到熄燈」是什麼樣的狀態?

時間 2021-05-09 15:06:34

1樓:流星棒槌

兩眼一睜,忙到熄燈,其實另外一種說法是:沒有燈火通明,拿來前途光明,只有燈火通明,才能前途光明。沒有最忙,只有更忙。

說起作戰部對我想大家都能想到訓練啥的肯定會很忙,自己轉業前在技術單位,可以簡單面上說說技術單位的情況。

別看身體不用咋動,在辦公室坐著碼碼字,如果這樣想,你就大錯特錯了,作為其中一員有時候更想著體力勞動多好呀。改革以後,有這麼幾個特點,一是工程提速、能力提質;二是人員年輕化;三是任務重、急、難,歷史遺留問題多。這三種情況下就一條需要加班再加班。

我是在真愛生命遠離作訓的作訓科,哈哈哈。說再多,不如舉個栗子。

*年*月*日,上級通知要出乙份關於整個片區的某一項情況的報告,或者這個單位一年的年度工作思路或者方案啥的,3天後交,請原諒我最誇張的早上發通知晚上交,沒時間吃飯的那種。

其實幹好類似於這樣的工作一般需要這麼幾步:一是搭好報告或者方案的框架,主要解決清楚是什麼、為什麼、怎麼辦等問題就可以了;二是做好基礎調研,就是掌握清楚現在單位是個啥情況;三是找出來現在有什麼短板,缺什麼;四是怎麼解決這些問題;五是怎麼實施解決問題的方法,這倆面包含經費、人員、分工等等。

以上基本上是乙個流程,最理想的情況是你手上各種資料都有,其餘就是請示彙報,協調的問題,情況還算好。但是一種情況:一是手上沒有素材或者資料,同時這又是乙個全新的課題,比如物聯網在軍事方面的應用,加之你又是乙個剛任職一年的參謀,沒有人手,沒有資源,我就問你怎麼搞,是不是很崩潰?

是不是每個乙個環節都得學習,查資料?結合單位實際,調研?請示彙報,徵求領導意圖?

此外這個方案或者報告以後是要在單位落實的,並不是開玩笑,同步協調其他部門後期落實自身職責,否則落實從何而談等等。以上後面說的這種情況是改革以後的常態,這種常態下,不加班是不可能的,加班不到很晚也是不可能的。

這只是一名參謀業務工作的一角,同步自身訓練、政治教育、個人資料、個人福利、領導交辦其他事項等等,乙個環節不能少。基本上,每天都是晚上一兩點,第二天早上六點多起床,回家老婆孩子睡覺,早上沒起來你就去上班,完美擦肩。轉到地方以後,看到大部分人加班到晚上7點都叫苦叫累,我不知道啥說啥了。

2樓:孟孟噠小會計

物件是基層武警部隊的,我不知道他有多忙,我知道在學校的時候他跟我三天一小吵,五天一大吵!自從下了基層,啥,吵架?我連毛都看不到了!

3樓:坑太多夫斯基

士兵士官的任務從你每天剛睜眼就給你安排好了,幾點起床,早操,洗漱,早餐,專業訓練,七七八八還真能安排到熄燈前,萬一你還碰上個喜歡加體能餐的班長,那就呵呵噠了。

至於幹部,算了下回答,材料還沒寫完呢

4樓:虎甲

野戰部隊,也就是主體為陸軍18個集團軍的師旅團部隊,絕大多數駐紮在農村鄉鎮縣城城郊,基本過著與世隔絕的生活,那種日子的苦和累還有辛酸,讓這裡的肥軍宅去體驗一天真正軍人的生活,我只能說很多人連拔腿就跑都來不及。

在SC我說過很多次,不要把野戰部隊與你們家門口街道附近的軍分割槽人武部軍醫院倉庫院校混為一談,他們充其量也就是「部隊系統」而已。真正的作戰部隊,駐紮偏僻,你們普通人平常見不到,這輩子也體驗不到,你們能看到這18個集團軍的時候,也只有農業臺他們出現在每年朱日和時的身影。

全訓的作戰部隊,基層官兵幾個月大半年甚至都無法外出一次,好不容易外出一次,晚上6點前必須歸隊。無論是基層主官還是普通義務兵,基本上過的都是兩眼一睜忙到天黑的日子,夜裡還要站崗。一年到頭,沒完沒了的專業訓練、駐訓、演習、海訓、野戰化訓練、徒步拉練、每日必練的體能訓練,下菜地農業生產,還有黑暗無邊的迎接檢查、考核、集訓、大會小會等等巨大的工作精神壓力,很多老士官、幹部當兵十幾二十年的,落得一身病,什麼腰肌勞損、靜脈曲張、禿頂。

再說說基層作戰部隊的師旅團機關,司令部的作訓,還有政治處,那簡直就是全年加班漫無天日,參謀幹事們天天晚上加班到夜裡一兩點,早上起來還要出操,那時有句玩笑話叫「珍愛生命遠離作訓」

5樓:

「兩眼一睜,忙到熄燈」這種狀態在基層和機關確實存在,而且也只是在任務多的時候或者是迎檢時,其他時候還是有很多自己的時間的。

你如果走的是技術,崗位也是在技術室,那麼你每天上下班,基本不用加班,把自己的事做好就行,不用管其他人。

如果你的崗位是行政崗位,那事情會比較多。而且指揮管理能力這時候就要用上了。

6樓:Kituro

戰友你好,如果你確定你能從事軍隊技術方面的工作,那麼你的工作強度與地方技術人員相當,如果沒有研發或大型保障任務,基本不用加班。

「兩眼一睜,忙到熄燈」,是大部分基層帶兵幹部、軍以下某些業務機關幹部的工作狀態。

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