一年連續四次被辭退,該何去何從?

時間 2021-05-11 09:17:25

1樓:何力

2023年我的乙個好朋友一年辦了5次離職手續,每次離職後都能找到新的崗位。

你比他強多了,不僅能找到新的崗位,而且越乾時間越長,是上公升期。而且你的問題描述非常清楚,文字能力比我這個朋友強。你的收入也會比他高的。

他辦了5次離職手續的2023年,收入大概20萬左右,現在也不算高,大概漲了不到兩倍吧。你比他強。發展趨勢也比他好。

2樓:左三圈右三圈

從你的描述,我覺得你似乎並不適合做招聘……甚至可能不適合做HR……不管在哪個公司,領導給的指令都是模糊的,你需要去思考怎麼樣能做得更好。雖然四次被辭退很不幸,但幸運的是公司這邊都明確告訴了你被辭退的原因,前三次可能是因為公司這邊還有別的選擇,第四次已經入職半年,體現的問題就比較關鍵,建議結合自己的工作表現好好總結

3樓:圖言卡語小小sha

首先不要懷疑自己,你只是需要改變自己。你的描述裡,公司都告知了勸退你的理由,而這些理由,你自己覺得對嗎,是否真正認識到自己這一塊的短板,有想過如何改進麼?

下乙份工作,用心,積極,主動,聽話,照做,任何事情多想一步,多做一步,想想老闆為什麼讓你做這件事,希望達到什麼效果,得到什麼結果,做任何事情,記得給反饋,尋求反饋。

4樓:跑和跳

其實你一直在進步,從只能做幾天,到能做半年。這已經是巨大的飛躍了。相信自己一定行的。好好考慮你和公司雙方各自存在什麼問題。找到癥結,下乙份工作至少做一年以上。

我反對動不動就改行的建議。如果在這個行業的問題不解決。做其他行業這些問題就自然解決了?而且改行是很大難度的,不是說改行就改行的。

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