1樓：王維慕輕輕
知道一些基本財務知識即可。因為還有公司的財務部呢。基本工作就規劃費用報銷，報銷費用，和簡單的部門預算。
主要考核指標是，費用使用進度和業務發展進度的匹配，前者低，說明，費用進度拖累業務發現了。當然還有一些其他領導交代的'工作。屬於比較一線的工作，和簽報和發票打交道。
2樓：艾印
平安財務預算崗的主要工作是根據下面業務部門的反饋，做年度的費用預算，算整個分公司這一年要花多少錢，因為平安壽險分公司的所有費用都是由總公司下撥的，你要的多，總公司不給，要的少不夠花，要錢是個技術活。
當然具體到了財務部門，也就是個彙總，要花多少錢，下面的各個職能部門會報給你，其實你更像個上傳下達的角色。
日常工作的話，主要就是管各個部門的預算，報銷等。具體的流程是：
1、動支審批：職能部門要求花錢，財務看這筆錢是否這預算裡，在的話，就同意他動支。
2、報銷流程：職能部門花完錢了，把票據給財務，財務看他是否動支過，有的話，走相應流程報銷。
當然，所有的崗位都有一項工作：領導安排的其他工作。
平安人壽的平安福怎麼樣？
coco 重疾險排列前兩名。快節奏的生活不僅使得意外風險高發，環境惡化 壓力陡增也使得當代人士的重疾發病率日漸增加。因此，將重疾險與長期意外險進行組合購買，才是明智pick的投保策略，題主對重疾的關注是正確的投保方向。平安福2018是我的自購款，所以對於這個產品我也比較有發言權。總的來說，平安福在重...
今年20歲，剛投了平安人壽，請問平安福19還嗎？
大琪 早退，並選擇其他價效比高的保險。不僅可以給未來的自己更多的保額和保障，也能給自己省錢。你願意不？當然如何退再選擇這需要專業的建議了。 Bonifacio Wang 我理解的是你問平安福好麼？是這個問題麼？做了快四年，我對平安福是比較認可的。主要因為乙個原因可以公升級，就是補個差價可以變成新的樣...
平安人壽營業區內勤崗位怎麼樣呢？
酸酸醬油醋 營業區內勤要麼是人事招人的，幫助營業部招人，也是外勤崗位。什麼招行政崗的，說多久轉正式內勤什麼的都是找客戶的，並不能轉過去的，真實經歷！ 郭霞 保險公司的內勤很累的，要先考慮一下自己職業生涯的規劃怎樣，自己想明白了，每個崗位就都有他的價值，自己沒想明白，選了個不喜歡的，那麼每天都是煎熬。...