1樓：修衣哥高鴻
這問題問的，不同行業的工作室有不同條件，但是最基本的條件樓上已經列出來了，應號入座就可以了，你自己目前具體什麼樣的條件也沒有列出，所以很難給出更好的建議，如果是服裝相關的，那也要看你是否具備相應的技術以及服務，
2樓：服裝學長
1、資金：房租，水電，裝置，材料，裝修
2、經驗：經營能力、服裝工藝及設計能力
3、人脈：同行業人脈、客戶群體人脈、進貨渠道4、能夠承受失敗的心理素質！堅持到最後！
就算只有乙個空房子，只要有毅力，就會日積月累，形成自己的圈子！不過更建議，先去設計師工作室，公司累積經驗，成長的更快！
3樓：菩提老祖戲說服裝
看你工作室的經營專案。
一類是教育培訓型。
另外是定製和款式開發型。
這些有不同的側重。
要是方便你簡單介紹一下你現在的情況。教育背景啊工作經歷啊擅長的東西……
4樓：CHEN.GENG
實力。太多了，總體說就是實力，包括了各方面能力，商業的，技術的，一些運氣及偶然意外 …… 學習能力很重要，提問是學習能力的重要一種。先學學提問，這樣的問題不行。
設計師開工作室需要準備什麼？
Young 小凡 我認為最需要準備的是你的能力 專業技能 能力夠了，水到渠成。我當初在公司工作學習了兩年，離職也沒想過要單幹。結果公司客戶就直接跳過公司要跟我合作，被我無情拒絕。老闆人很好，咱不能不厚道！好幾個客戶都私下聯絡過我。所以只要你技術，審美都能達到行業比較高的水準，是不會缺客戶的，只會缺員...
董思成開工作室了大家怎麼看
kof楠路 再多嘴一句，威神V這個團七零八落的狀態，除開hxx，公司負主要責任。不放棄汙點成員，那就必須放棄中國大陸市場，想保hxx，然後中韓和歐美兩頭討好的事情是不可能的，把歐美東南亞白嫖口碑佔了還想撈一筆中韓粉絲的錢？沒有這種好事，有也輪不到威娛樂。 hyunahh 我真求求了，我是nct團粉，...
開工作室僱傭的90後，為了對員工好，組織免費的遊玩和一些補助，並且當月20號就發放薪水，可為什麼會領了薪水便就不辭而別，一點兒誠信和職業責任心都沒有呢？已經兩個這樣了，還是我自身的問題呢？
王濤 你的給福利，未必是他想要的，越是年輕的人，對於離職的成本，越是沒有認知。看人是老闆的必修功啊，多碰見幾個也就有感覺了。鐵打的營盤，流水的兵，習慣就好！ 艾麗師傅 人的問題，不是年代的問題。我見過靠譜的90後，也見過不靠譜的60後。看人識人很關鍵，單純否定90後也不一定靠譜，畢竟總會招年輕的員工...