1樓：
說一說我為什麼加入太平洋吧，我普通本科機械行業畢業，當過兩年兵。很多同學都去機械行業發展了，以前剛畢業一問當年同班同學收入3500元。最近幾年可能高了，我也不想問了。
我為啥幹中介，因為我要賺錢啊，我要靠自己買房，要靠自己買車，追女孩子要錢，孝敬父母要錢，出去玩要錢，啥啥都要錢。家裡很普通，只能靠自己，遭到社會毒打過的的都知道多難。
別給我說考公務員，你看看多少人報名？有幾個考上了。別總說你同學，你朋友，你親戚的呢。
我身邊可能都是普通的打工人，我是我身邊圈子裡混的應該最好的乙個，就這麼簡單。我在太平洋房屋也不是沒機會做領導，不想做，屁事太多，我只想做好業績多賺錢。
我唯一擁有的就是我的客戶，很信任我的客戶，我自我感覺真是乙個純粹的人，不功利，也不急躁，我從最專業的角度來給我的上帝提供最好的建議。所以客戶對我還是很信任的，所以我也感覺自己很適合做業務，就做個經紀人好了。
因為我的客戶信任我，我做了幾年，非常專業，關鍵是形象也好 ，當過兵的身材挺拔，給人的感覺就是靠譜、可信。這個工作說累也累，說不累也真不累。踏實做好服務就行，放開心態，別焦慮。
2樓：
太平洋房屋薪資是根據你的學歷來的，大專6000，本科8000，構成的結構是5000無責任底薪+1000房補+2000績效，如果是退伍軍人有優待，學歷可放寬至高中薪資6000，如果大專退伍，則薪資8000，未畢業都是實習5300。
無責底薪和房補都能拿到，績效的話乙個月開幾單租賃單都能拿滿。但是做銷售不要只看底薪，只看底薪的，最終的結果只能是離職。銷售的魅力就在於高提成的激勵，太平洋房屋每年的百萬經紀人不在少數。
3樓：
太平洋房屋的晉公升原則是：公平公正公開，能者上，平者讓。我現在是一名店長，從一名置業顧問到店長，花了一年的時間。
一年的時間競選上店長，除了自身的努力，最主要的還是太平洋房屋提供的平台好。太平洋房屋競選比較嚴格，會從很多維度考察。但是只要在這裡認認真真、踏踏實實工作，公升為管理層是完全可以實現的。
太平洋房屋每個月會開月會，每個月都有很多優秀的同事得到晉公升，在更高的崗位上修煉更好的自己。
公司規模在不斷的擴張，不管是新人，還是我這樣的店長，只要敢想肯幹，這裡有很多很多機會，就看自己有沒有這個想法了。像之前新開了很多門店，我團隊裡很多經紀人因為能力突出，加上自我實現的意願比較強烈，自告奮勇去扛大旗、當店長，公司對優秀的人很看重，會給很多機會。晉公升也是公平公開公正，大家公平競爭、能者晉公升，非常透明。
在這裡沒有那麼多拐彎抹角的，只要努力工作、把客戶放在心上，多學多做，不要浮躁，就能一步步公升上去。
晉公升為管理層之後，身邊也有很多優秀的同伴，比如我現在的總監，能力十分優秀，教會我很多任務作方面的知識，我當上店長之後，不管是為人處世還是工作能力，都肉眼可見地提公升了。
4樓：
總的來說還不錯的，特別適合新人，還有說比其他白領還是有點差距，畢竟中介這行業就這樣，我的想法是不卑不亢，通過自己的努力多賺點多賺點。。
說說我吧普通在普通的人，去年6月份畢業之後，我背上行囊來到了上海，在南京東路和外灘打完卡，看著熙熙攘攘的人群和密集的寫字樓，我感受到這裡的開放、包容、充滿一切可能性，更堅定了留下來的念頭。
大學期間主修市場營銷，來到上海後我打算從事銷售類的工作，對比了市面上各種行業的銷售，最終我選擇了太平洋房屋。
以前也沒接觸過房產經紀行業，以為自己很難適應，畢竟初入社會。但是當我真正加入太平洋之後才發現跟電視上是不一樣的，店長，師兄師姐都會很認真很細心地教我，工作氛圍特別好，在這裡工作我覺得每天都很開心。
沒有過工作經驗，面對紛繁的工作資訊，我也有過不知所措的階段。門店的師兄師姐手把手教我，店長也帶著我一起和客戶溝通，帶我參加總部安排的新人培訓課程，我開始慢慢了解這個行業。
很多能力突出的師兄師姐會定期分享優秀的工作經驗，我從他們的分享中彷彿開啟了新世界的大門：原來有些事情可以這麼做，原來有些人可以做得這麼好！
在太平洋房屋這樣乙個有著無限上公升空間的平台，我覺得自己的每一天都不能浪費。年輕的時候擁有最好的精力和記憶，這個時候不珍惜時間、不主動抓住機會、不實現跨越式成長，還要等到什麼時候呢？和一群優秀的人為伍，學習先進、事半功倍。
5樓：
太平洋房屋怎麼樣？？？怎麼說呢中介這行業歷史上，中介的名聲都就不太好，。哈哈，這個就不展開了，各種吐糟的案例。
能賺大錢也是真的，累也是真的,借樓上說的：乙份工作的好壞，可以結合自己的興趣來看，也可以結合自己的能力來看。
說說太平洋中介也就太平洋房屋
先說說最關心的薪資
去年5000底薪+績效+800的住宿補貼。
現在改革了，本科入職的話薪資是8000左右，
工作內容：
一開始主要熟悉周邊商圈，熟悉下網路作業的流程。當初覺得當銷售口才好就行，後來發現完全不是那麼回事，專業知識真的很多。想馬上就上手，還真的需要下狠功夫。
當然選擇這個行業的時候我就已經做好準備了的。早上8:30到店，8小時工作時間，但是一般會乾到晚上9點這樣，因為你不抓緊不努力，真的就落後了，這裡確實競爭大，這個氛圍在自己就不會偷懶。
考核：
對對於新人的考核只要你不是太懶都能達到，主要是考核你的主管，驅動主管去幫助新人作業。有我是第乙個月就開了單的。所以感覺還蠻有幹勁，就一直做到了現在。
6樓：子倍優
乙份工作的好壞，可以結合自己的興趣來看，也可以結合自己的能力來看。
當然，如果能結合公司行業的前景和自身的未來發展需求做乙個全面的分析就是對自己比較負責的了。
碧桂園房地產和太平洋房屋中介哪個好一些？
搜有智慧型 我是去年畢業，就像嘗試一下新的挑戰，機緣巧合到了太平洋房屋 不過任何行業都有高工資，有做不起來的。先說說大家最關心的薪資問題吧 我去年7月份入職的。當時入職的時候還是5000底薪 績效 800的住宿補貼。當然現在改革了，現在本科入職的話薪資是8000！月尾公司啟動了個護航星火計畫，而且1...
立命館亞洲太平洋大學怎麼樣，值得去嗎？
無我夢中 是一所三菱商事 東急不動產 住友商事 都要跑到那偏遠的山區去招総合職的偏差值60的F 感謝知乎er提醒差點誤入野雞大學的孩子，感恩。 Gwhirlwind 然後到了開學前乙個月左右會有一場測試你日語基礎的考試，我就是被這個考試坑了，我填了日語只學了一點點相當於零基礎然後接下來的考試就是瞎選...
太平洋的金佑人生2017款，這款產品怎麼樣？
小代同學 1.首先題主是否清楚自己家庭風險需求及所匹配的保險額度，先把需求弄明白了才能有目的的配置保險產品 2.保險產品分重疾 壽險 醫療險等，比如重疾險可以從保障種類 等待期 保障年限 費率 是否帶輕症豁免 部分重疾理賠條件等等方面進行對比 3.題主問銷售人員說太平洋的金佑一生價效比較高，那如果去...