1樓：亨利君
就我自己的經歷，實習完成後用人單位是會出具證明的，證明伱在本單位在什麼時間從事實習工作。越是正規的公司，尤其是外企都有固定的證明格式並有公司印章或負責人簽名。這些證明和成績單原件都需在入職前一併交給公司HR。
有些頂尖的外企還會要求對新員工進行background check，即請專業公司核實個人背景和資料。
所以如果是我，寧願在篩簡歷時未通過。。。相比之下，為自圓其說付出的代價和心理壓力遠大得多
2樓：
網申時最後一項有提供全部證明材料掃瞄件。
第一輪群面時通知帶齊所有證明材料原件。
par面合夥人手中是一本自動生成的你的個人cv，他挑感興趣的部分逐項提問，問得很具體，合夥人閱歷豐富基本幾眼幾句就明，1v1面試很容易就能問到核心關鍵。
層層下來個人感覺還是誠實踏實為上。
以上為港所經歷。
3樓：
最近網申，題主想作假了吧，壞孩子哦
雖然在網申方面你可以盡情地胡吹，GPA填地巨高，杜撰一些大所，五百強的實習經歷什麼的，大約可以通過簡歷關，不過面試時秒秒鐘被發現啊。而且之後要拿證明資料的，HR那些老油條們閱人無數，見過各種作假想必不會少，如果是外包給專業的HR公司做那就更加了。至於你說想寫畢馬威實習，這種經歷面試官會問你的，大約幾個問題就會露餡了，如果被發現絕逼被pass啊，這是大忌，盡量美化一下自己的強項，把那些不怎麼好的東西不要寫上去，就差不多了
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