1樓：Spring niu
第一點要看合夥人和你的價值觀，方向是否一致，第二關於你的乾股，包括薪水是不是可談，第三也看後期發展空間有多大，機會成本需要綜合考慮評估
2樓：小豆
我現在和朋友一起創業，事情真比想象的多，就像坐船出海，中途暈船也得挺著，不可能跳下去，游回去。你現在的底薪和創業後的底薪相差很多，你要確保分紅後你的收入要比創業前高，不然沒有意義。最主要的就是醜話說在前面，越是親近的人越要這樣。
3樓：輝哥
看是做什麼，以我的經驗這個不能幹，理由有三：合作生意大多是不歡而散，二是你現在年薪也有10多萬，能力也還可以，現在給6000乙個月和百分之10太低了。三是創業公司有很多不確定性。
4樓：
關鍵看你即將加入的這個創業平台有多少資源，競爭力如何，跟你現在做的工作屬於同行業麼？你現在的底薪12K，這個底薪水平在行業內算高還是算低呢？如果算高的話，說明你現在的職位門檻還是挺高的，不要輕易放棄。
你只說了現在崗位的底薪12K，那麼提成或獎金情況如何呢？你跳槽的內在動力是什麼？為了更高的收入？
更高的職位？
創業公司建議慎重，底薪6K說明這個崗位門檻不太高。
我現在正在找工作，應聘了乙個網課銷售，底薪和待遇還是特別好的，但我不是很了解，有沒有前輩指導一下？
艾樂樂樂樂 別信，不知道你是哪個公司的，大公司的銷售不會待遇特別好，小公司直說，快逃。別信之前說的，要看合同，我之前去一家機構，給我說提成是最低三個點，高能到六個點。結果是個人業績達標一點多，你所在團隊達標一點多，加一起三點多。想做到四個點，就要完成百分之二百以上，六個點就是要做夢。而且這家教育機構...
我是乙個K12的課程顧問，就是銷售文化輔導課的，我們的校長總說我不懂深挖需求 做學科分析，我該如何做？
易職公升 作為課程顧問，我建議您做好以下幾點 1，相信自己的課程是最好的，當然這要給予你對課程的了解。2，對綜合知識的掌握，例如的教育學，心理學，銷售方面的技巧，話術的運用。3，注重外在形象，可以不漂亮，但應該有涵養。4，乙個優秀的課程顧問，不等於乙個簡單的推銷，應該誠心，誠懇，誠實，當你正站在客戶...
6k7k左右想買乙個遊戲本 有什麼推薦嗎 能玩吃雞的那種？
泰太 建議選擇微星和神州，微星這比是做主機板和顯示卡的，這兩個方面很有名，筆記本想要吃雞建議1050ti和10606g的獨顯筆記本，恰好微星就是做這個的，cpu大家都是intel.稍微不足的是散熱，但是經過微星散熱門之後h微星在這方面不再忽視。不選神州，因為戰神這兩個字有點low,想一下到處都是蘋果...