1樓：普洱茶瘋子
剛畢業，正是熱血沸騰的時候，這個時候最好的方法就是去自己體驗體驗，試試父輩的經驗。花2-3年時間，自己找問題，因為我告訴你方向也沒用，有的事情，不經歷過過程，直接到達終點反而是害你。
2樓：茶什多
綠茶是中中國產量大最大的茶類，每個省都有出產，也多出產名優茶。像龍井這種，已經建立了穩固的話語體系，但依然時時面臨信任危機的衝擊，因為不僅在某地出產龍井，在其他產茶大省也出產龍井，人們總擔心自己買到的龍井不是某地的龍井，這不僅是經濟損失的問題，還常常帶著智商被侮辱的憤怒（其他茶類也存在這種問題）。從你描述的情況來看，你家的「茶葉生意」有茶山茶廠，說明已經具備一定的基礎，也應該有一些客戶。
在這個基礎上，首先要做的是使勁利用大品類的流量，並形成一定的產品梯次。接下來面對最重要的問題就是客戶和渠道的問題。某種意義上，客戶和渠道有相對的統一性，選渠道就是選客戶，選客戶也就是選渠道。
也就是說，只能利用一定的渠道做一定客戶的生意。先解決穩固的問題，再解決發展的問題。
3樓：老後腰
建議還是從打工開始吧，先學習下行業裡比較好的茶企的銷售模式。
對於茶葉，我的基礎認知是：作為非常典型的非標農作物產品，產地廣、原材料差異大、加工工藝多樣、品種眾多、絕大多數茶企規模很小（無法承擔鉅額的推廣費用），造成消費者的產品認知度非常弱，基本屬於「熟人經濟」，造成所有茶企的產品很難形成規模化銷售。
大學剛畢業 在一家國企工作 家裡想給我買輛suv 預算四十萬左右 男生開 有推薦的嗎？
一路火花帶閃電 都在說車，我說說國企 本人在國企入行，中間去了幾年私企，幾年前又回來。以我在裡面前後十幾年的經歷，有一點規模的國企裡真正能左右你前途的領導年齡多數已經過了40歲，能進黨委和董事會的多數集中在45 55這個年齡段 在體制下比如我這種30多歲的中層其實是沒有核心人事權的 這些領導享受改革...
剛大學畢業不想做和專業相關的工作想去好利來當學徒學習烘焙還行嗎？
蘇州歐公尺奇西點西餐學院 我是徐老師，一位從事烘焙甜點行業16年的大叔。下面開始我的回答 首先你不想做和專業相關的工作，那你有想好接下來要做什麼嗎？還是因為自己喜歡烘焙，覺得就去當乙個學徒去學學技術，這種想法是完全不能有的，雖說大學裡做職業生涯規劃，在大學的時候覺得沒什麼特別的用處，但是你進入社會就...
剛畢業進了家裡介紹的一家國企工作，三四線城市需要倒班，覺得沒有盼頭，該辭職去找別的出路嗎？
夏小小 剛畢業的時候想法總是很多，有期待更好生活的權力，但是現在更多的是沉澱自己。沉澱自己的思想，自己的經歷。當你做好足夠的準備去應對找新的工作，當你有了足夠的能力去尋找更好的生活，才是辭職的時機。萬萬記住，不是年輕就是資本。 我的小惡魔 我來和你說說，快，叫哥哥先。倒班不怕，985畢業也可能倒班，...