1樓：
如果說的多功能是指處理多種性質的工作，我想工具的可變換性是很關鍵的。
如果說是工作生活兩不誤，拿我的宿舍來說，它就是乙個工作間：我就住在單位。
對於既是工作又是生活的地方，其中的家具就要融合兩方面的特點，能用於工作也能用於生活。
第乙個特點就是方便轉換，書桌可以當飯桌，座椅可以當床鋪，地毯可以當瑜伽墊。
第二個特點就是多介面，電視不僅能接電腦，能直聯網路，能和手機平板互聯互動。
第三個特點就是還要有娛樂工具，例如在門後掛上飛鏢盤等。
以上意見僅供參考。
2樓：青藍
滿足各不同的功能需求，功能之間的轉換方式，不同功能的使用頻次，權重，操作方面的順序關係，相關性和差異性，對應的不同使用者的特性…
如果沒有具體的功能和需求描述，也只能抽象的說這些了
希望有幫助
3樓：漪湖魚兒
說到多功能~到底怎麼才能算多功能呢？
個人認為所謂的空間規劃和設計首先是要考慮使用者的需求的~至於需求以外的功能，個人認為是不需要新增的。比如乙個食品公司，那我就不需要新增乙個服裝測量室了。
所謂的多功能一定是根據需要所以多功能，而不是為了多功能而去多功能。
要做多功能，首先要考慮需要。
大概可以通過幾個方向拓展：
①功能需求；②問題需求；③生理需求等
①功能需求：根據工作要求針對功能進行設計。
分析工作流程進行設定
比如服裝設計工作室，那麼就可能需要規劃測量區，設計區，縫紉製作區，展示區等等。
比如廣告設計工作室，那麼可能設計區，製版區，印刷區等等。
②問題需求：根據工作中可能出現的問題進行設計。
和①不同，①是根據工作性質進行專門的規劃。而問題的需求是需要更加深入的進行考慮。
比如說乙個公司是做教育培訓的。在日常的工作中就可能會需要大量的紙質文件（例如教案，卷子等），所以考慮到會出現這個問題，最好設定乙個專門的印刷室。
那麼考慮到紙質文件需要裝訂等等，就需要在這個印刷室中開闢專門的裝訂區。
③生理需求：滿足員工基本的生理需要。
比如衛生間，比如茶水間就餐區等等等。總不能上個洗手間還要隔著兩條街吧~
還有現在大家都離不開手機，wifi什麼的。
還有用電插座的設計是不是規劃合理。等等。
既然是多功能，那麼辦公區所有的東西都應該圍繞使用者的需求添置，如果無用的話就應該立刻捨棄。
避免浪費空間，保持辦公空間的整潔高效。
例子①：比如原先某個辦公區有11個人，添置11臺辦公桌。突然某一天某個人離職了，而且確定在很長的時間內都不會再加人，那空出的那台辦公桌應該立刻撤走。
以便在原來的辦公桌的空間能夠隨時改成其他的功能區。
例子②：很多公司會有存放文件的習慣，但某些文件基本用過就不會再有人去翻閱，那麼這時候，舊文件就應該立刻扔掉，以免佔辦公區的存放空間，以及浪費人力物力去儲存整理。
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