1樓：
這個國家大部分角落的勞動者還享受不到完整的2天法定假期。
卻有那麼一小部分靠稅賦養著的人已經考慮2.5天假期現在部分地區已經施行。
要知道他們平時的工作量相對而言並不大有私事連續幾天不工作也是常事。現在卻更有一條充分的理由了。
對了他們中的大多數人還整天嫌工資不高。
2樓：濕身人麵醬
你看，國家的想法以後會是這樣的：
最好一周休七天，七天全出去旅遊。
有人要問，那麼生產怎麼辦？靠旅遊經濟的帶動唄，旅遊業掙大錢，大家把錢一分，還要上班幹嘛？
又有人要問，那出去旅遊花的錢哪兒來？上班工資啊傻孩子，每週休七天照發工資！
然後又有人問，都不上班工資靠什麼發？旅遊業掙大錢，錢一分，錢不就大大滴？
。。。。。。
感覺好像沒什麼不對。。。
。。。於是，共產主義永動機誕生！
3樓：
個人覺得不能，多放假促進內需根本就是頭痛醫腳，想花錢還怕沒時間？內需不足的主要原因不在假期上，而是福利制度的不完善和低收入高消費。這也導致居民儲蓄率高企，以備不時之需。
其實老百姓手上敢花在吃飯這類剛需之外的消費的錢並不多~~~
4樓：王略胖
2023年出差265天，在天津工作60+天，除了五一春節法定假全沒休，年休假未休。我接觸的這個行業很多人都這樣，題主有什麼想說的嗎。。。
5樓：張恭謹
每週休一天的怎麼算，算加班了麼，每週工作四十小時，多出來的算加班了麼
老子的放射假呢，問醫院，醫院說那是什麼，我們沒聽說過，
6樓：
個人覺得挺有效的。國內多數地方2天是足夠玩的，喜歡旅遊的我就缺那0.5天用來出發啊。
不過實際效果就算是智囊團的各位專家也拿捏不准，還是那句老話「摸著石頭過河」。不過既然一堆社會精英經過商量得出這樣乙個結論，總還是比想當然靠譜。
至於很多人認為這是對公務員的專屬福利，這個就不好說了。或許確實會是機關嚴格執行，而企業繼續上班，畢竟這樣的規則不可能強制執行，只能作為推薦，在世界各地都會存在這樣的問題，國家規定，機關嚴格執行，而私企不管，「愛幹不幹，滾蛋」。不過要說對企業職工沒影響是不可能的，社會上各種職業之間都是在互相影響的。
特別是最為國家機器的公務員其實是有標桿作用的。就算福利被打折扣，也是在公務員的基礎上打，公務員多放一點假，企業怎麼都要跟進一點，公務員多拿一分工資，企業也必然要跟上。不可能有乙個國家，公務員平均工資兩三萬，企業平均工資五六千這種情況的，職業之間都在互相制衡，只不過企業可能會打折扣的完成，但多一點總比沒有好。
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