1樓：爻大膽
這個問題本身就是矛盾的。
「乙個國家大規模出現廉價的性工作者是否意味著工資水平低到無法滿足基本的生活水平，迫不得已轉向性工作者。從而反映出勞動力水平過剩的現象「 想問題主有哪些理論和資料來支撐這個論點？
2樓：塔爾蓋
我回答不了這個問題，但是想掰扯幾個概念。乙個是大面積，乙個是廉價，乙個是過剩。用這種模糊的形容詞去描述乙個量化的問題很難。
「大面積出現廉價性工作者說明是勞動力過剩導致的平均工資降低導致更多人選擇了這個方式謀生」...這個論斷裡包含了太多模糊的假設。
1）大面積：什麼叫大面積。如果性工作者比原來多了十倍算不算大面積？如果多了十倍之後仍然在總勞動力中佔萬分之一的話算不算大面積？
2）廉價：比原來市場平均價低50%算不算？如果仍然比其它工種高50%呢？
3）過剩：什麼叫過剩？用失業率界定？那如果是技能錯位呢？
4）工資降低一定是因為勞動力過剩這個唯一原因嗎？
5）職業選擇是純粹因為工資高低嗎？文化導向的作用呢？
同時包含數個不明確假設的論斷很難分析，因為幾個假設疊加起來導致這個組合有幾十種理論上的可能性。
我們會迎來乙個大面積失業成為常態的時代嗎？
Findthesky 正面臨失業的人來回答這個問題，諷刺的是，之前做過用機器代替人工流程的戰略，然後。自己就突然失業了。人到中年，知道失去工作沒有社保的第乙個感覺是焦慮，第二個感覺就是想消失，在喜歡的人面前消失，不告訴家裡人，因為關心他們，所以不想給他們造成壓力，也不想把負能量給他們。寫到這裡，突然...
如何激怒乙個科研工作者？
jahn16 當還是學生階段，感慨補助不夠烤串錢 你還是學生，不要想著賺錢，要堅持磨礪自己。不要著急想著發文章畢業！要樹立遠大理想，有報國情懷！這個研究領域不是三五年能出成果的，要靜下心，腳踏實地！心裡苦啊，說這話的人那個年代無後顧之憂，有個單位，住房後勤全部解決，除了老婆不發，啥都不缺，現在呢？吃...
作為乙個IT工作者，後期怎麼才能穩定？
同樣的曾經的迷茫。心裡備受煎熬。經歷了一次裁員後慢慢釋然了。年齡只是自己給自己的設的坎。不論多少歲，只要能堅持學習，不怕面對新事物，不斷提高自己，幹什麼工作都不是問題。 喬拉爵士 首先是持續學習，不斷學習才能跟上社會變革的步伐，才能在社會上有乙個較好的位置。其次是認真思考，每過3 5年就應該對自己做...