1樓：顧欣彩
有兩兄弟，老大好說「豈有此理」，老二好說「哪有這種事」，都被村裡人譏笑。一天老大找到老二說：「咱們不如改了這兩句口頭禪吧。
」老二答應了。老大又說：「為表決心，咱打賭如何？
」老二問：「咋個賭法？」老大解釋：
「誰要說一句口頭禪，輸銀十兩。」老二說：「一言為定！
」第二天大清早，老大跑到老二房前，拍打著老二的門喊：「老二快起！」老二披著衣服開了房門問：
「啥事？」老大慌張地說：「咱後院的井被別人偷走了。
」老二聽罷一扭臉說：「哪有這種事！」老大馬上高興地說：
「你輸了，罰你銀子十兩。」老二一驚，明知自己受了大哥的騙，但有言在先，只能求大哥寬限，晚上來取銀。
老二一天愁眉不展，後晌老二媳婦從一娘一家回來，問是咋回事，老二哭著訴說了前因後果。老二媳婦可聰明了，她想了個法子。晚飯後她讓老二躺在床上，不許動，不許說話。
一會兒，老大要錢來到屋裡，見老二躺在床上，連喊：「老二，老二！」這時老二媳婦從里間出來，一本正經地說：
「別喊，別喊，老二正在生孩子哩。」老大一聽，大怒道：「豈有此理！
」老二一聽大喜，從床上一躍而起，大叫：「你輸了，銀子抵消了
2樓：百香果
1.市場需求
現在的健身行業發展勢頭很強勢，主要是由於市場的需求，現在越來越多的人選擇了健身，這讓市場的需求變大，發展的前景很好。
2.健身人群較廣
很多人現在都明白：生命在於運動，所以健身的人才會越多越多，人們的生活水平提高了，但身體素質卻下降了很多，所以大部分人都需要健身，未來健身行業的發展會越來越好。現在健身的人已經不只是哪些熱愛健身了，小孩、老年人很多都開始去健身房去健身了。
3.健身房越來越多
未來，可能會出現全民健身的可能，目前，健身的人數在不斷的增長，市場上的健身房越來越多，而且生意都是異常的火爆，未來真的出現全民健身也是正常的。
4.健身教練
雖然健身房越來越多，但健身教練卻比較稀缺，健身教練的種類倒是比較多，有：私人教練、團操教練、體能教練等，但依舊無法滿足現在市場上的需求，如果健身教練能夠越來越多的話，未來的前景不可限量。
3樓：賽普健身教練培訓基地
在2018第九屆中國國家職業健身教練專業大會上，國家體育總局人力資源開發中心、職業技能鑑定指導中心主任姜興華發布了《2023年健身教練職業發展研究報告》。該報告從健身行業三大主體（健身教練、健身會員和俱樂部三個維度）對健身行業進行了深入的剖析和調研，全面洞察了健身教練的職業發展現狀。
本文摘取了報告中對於健身行業有重大引導意義的七項調查資料：
一、健身教練這一職業熱度持續公升高
截止到2023年4月30日，報考健身教練國家職業技能鑑定的人數已超過17萬人，比去年同期增加48%，持有國家職業資格證書的健身教練數量達到79073人，比去年同期增長了55%，折射出健身市場對人才的內生需求強勁。
二、健身教練職業資格證書的價值日益凸顯
從收入上看，擁有職業資格證書的教練收入比沒有證書的教練平均高出12.3%。
三、健身教練畫像
以男性為主，佔82%，65%的人處於單身未婚狀態，年齡集中在20-30歲，78%的人接受過大專以上的教育。簡而言之，健身教練是一群形象Sunny、充滿自信的優秀青年。
四、健身教練的業績指標
每位健身教練每年需完成的業績指標為292536元，其中一線城市為310896元，二線城市為245556元。
五、健身人群畫像
男女比例均衡，大部分已婚有娃，佔72%，85%以上的人擁有大學本科以上學歷，年齡集中在25-35歲之間，大部分在企業擔任管理者，擁有穩定的收入。
六、會員選擇去俱樂部鍛鍊的原因
68%的會員是因為俱樂部的健身器材比較齊全，55%的人是因為俱樂部有健身教練，所以器材+教練成為俱樂部的核心驅動力。
會員需求在不斷公升級，選擇教練更加理性。70%的人看重教練的專業知識和技能，67%的人要求教練必須有責任心和耐心。
七、會員滿意程度方面
會員對健身教練服務整體滿意度很高，達到90％，但對俱樂部硬體和柔性服務的滿意度略低。硬體方面，對更衣室設施和更衣室客用品滿意度最低，硬體環境直接影響了會員的體驗感受；柔性服務方面，對健身房銷售代表服務滿意度最低，銷售的強制賣卡行為以及後續的跟蹤服務引起會員較大的不滿。
4樓：感應營銷
這個行業的前景其實不錯，但是，如果你思維不更新的話，根本看不出來，現在生意主要以人為本，使用者思維才能解決目前各種競爭問題：
5樓：男生妝
服務幾千家健身俱樂部、健身工作室的SAAS系統（給健身房管理會員、教練這些的系統）產品經理來答一發。
先說結論：廣義健身行業非常有前景；狹義的健身行業中，國內沒有可持續化的的經營模式。
廣義的健身行業牽涉甚廣：服裝、飲食、網際網路、器械製造。健身行業的很多優秀公司都來自這些細分領域。
健身基因使得安德瑪發展勢頭愈發強勁。
腹愁者的融資、發展一路穩健。
KEEP、馬甲線等各種健身教學應用。
英派斯上市，依舊是靠器械業務。
我對狹義健身行業的定義：做「讓人們鍛鍊身體」這事兒，並獲利。
為什麼與其他回答不一樣，說國內沒有可持續化的經營模式呢？
一方面:人多的發展中國家，決定了中國的市場大頭就是教育小白，但是大多數人，也就停留在小白期。
健身的意識的確再提高，需求度也在逐年增加。KEEP在一路拼殺後，能夠斬獲巨大使用者量和知名度（當然現在依舊競爭激烈）
另一方面：傳統健身會所（深度健身使用者市場）的經營不具有可持續性。
傳統健身房不管連鎖的一兆X德、威X士；加盟的金X堡還是其他單店，經營套路都不健康。
新模式經營者在99元包月被燒死後，出現了些愈發成熟的團隊，但經營模式依舊沒有得到正解。
繼續留坑
6樓：[已重置]
上邊的總結算是比較齊全，如果在五六年前你開了乙個健身房，那時候是真的賺錢，儘管會員費用不高，但競爭少，所以你會賺得盆滿缽滿 ，但是國家政策現在鼓勵全民健身，所有人都看到了這個商機，一窩蜂而上，分分鐘在你健身房附近開一家新的健身房，你試試，市場蛋糕就這麼一塊，十個人和一百個人分必然有很大差別，所以現在很多健身房鴨梨山大，或者倒閉或者被收購，這就是事實，儘管新科技一直在興起，可穿戴裝置等等出現，這一行業想要改善路還很長，因為傳統的健身房模式留下不少弊端，工作室現在是個大趨勢，以後工作室可能會越來越多，就目前來看想要達到國外對健身的重視程度抑或是發展程度實在太難，佔得住先機方能最賺錢這一點毋庸置疑，不過未來肯定是服務至上，為什麼海底撈備受讚譽，他們的火鍋不一定好吃，但是服務得好，你沒想到的在你最需要的時候都能幫你解決，愛屋及烏，口碑慢慢就形成了，健身行業也是服務行業，如何做好服務就是另乙個問題了，國內健身行業洗牌在即，讓我們靜觀其變吧
7樓：ztlpjxxvn
每到體校生畢業，軍人退伍的時候，報名健身教練培訓的人數是最多的，可見健身教練這個職業是多麼的讓人青睞，但是很多諮詢的人都會問到，培訓之後，健身教練好找工作嗎？會不會培訓之後就失業了呢？
首先，健身教練是乙個很有前途的職業，為什麼這麼說呢，現代社會，每個人除了關係怎麼賺錢就是怎麼保持自己健康，用乙個熱門詞就是「病不起」，可見，健康是多麼重要。人們一提到健康，很多人就會想到健身房裡健身教練那鼓鼓的肌肉，這就是健康的顯著標誌。這導致去健身房健身的人逐漸增多，健身房也以每年近千家的速度猛增，但是，乙個健身房不可能只有乙個健身教練，這導致健身教練增長的速度不能滿足健身房行業發展的需要，經驗豐富的健身教練可謂值千金。
社會中有很多健身教練培訓機構，有的短短幾天就可以畢業拿從業資格證，但是短短的幾天能夠學到什麼呢？健身教練需要的是專業的技術，目前還沒有哪個俱樂部只招收有高健身學歷的人，一切都看自己的專業知識是否豐富，實際操作是否熟練，乙個經驗豐富的健身教練是非常好找工作的，可以說是「搶手貨」，但只有證書，沒有一點經驗的新手來說，找工作就有些困難了。
想要從事健身教練行業的童鞋注意了，現在要做的是提高自身的健身知識，而不只是考乙個證就能勝任健身教練這個職位，建議參加零基礎健身教練培訓，這樣能學更多的健身知識，畢業後才能找到合適的工作，才能賺更多的RMB，這才是重點，不是麼！
8樓：萌不下去的萌總
其實你去哪個健身房工作都一樣，健身行業的模式已經成型，而且這個行業圈子小，模式都是一批香港人帶過來的模式，2023年上海健身行業大換血，威爾斯的運營與銷售及中高層管理人員與一兆韋德互換，平穩的過程已經很明顯驗證，你如果真要去健身房，做運營，錢少事多還有內審一直在攝像頭看著你，做銷售，區域經理逼死會籍經理，會籍經理逼死你，做教練，別逗了，你一天上八小時課試試。
做什麼不好，做健身行業，銷售的確能賺錢，是，也就區域和會籍經理賺錢吧而且普遍文化素質低，內鬥內行。
我是一兆韋德9年老會員，這家公司從開始之初就在喊上市，2023年更是叫的兇，上海弱智少，別總把別人當弱智，我們會員在背後早就看得明明白白。
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