1樓：劉鴻民
轉眼就35乙個坎了。換不換新工作，首先要弄清楚自己現在處於什麼情況。要全方面分下比較下：
具體你們是什麼行業、你們公司成立多久了、公司領導團隊是怎麼構成的、同行的待遇、在本公司發展的空間等問題，如果同期其他公司發展得很快，同行待遇比你高挺多。就可以試水招聘市場了，其他公司出高得待遇就趕緊換吧！公司老闆的餅吃不吃得到，比較一下就知道！
2樓：讚哥
五個人的小公司，專案負責人，老闆說沒賺錢，你有過大概的估算麼？
老闆是掏心窩子對兄弟們說確實沒賺錢，還是對著五個蘿蔔說今年沒水澆地，大家共克時艱？
這個前提是你做下一步判斷的關鍵，另外你的年齡，32歲，87年生人的我同樣深有體會，35歲是個大坎，基本上市面上遇到的招聘啟事都會限定35歲以下，那麼留給自己的時間並不多？
大公司並不是一勞永逸，要去不熟悉的業務板塊，也要面臨著新業務不順利甚至整體裁員的危險，回過頭來，你老闆一直不漲工資，有沒有股權或者其他型別的餅子畫給你？
不知道你具體在什麼行業，但32歲這個年紀，養家餬口是必然需求，另外，大公司的工作經驗對於將來自己的平台和競爭力是不是會更好些？
經常有人講寧為雞頭，不為鳳尾，可是簡單一句話，兩個人乙個是BAT的員工，乙個是小公司的員工，你作為老闆會選誰？
站得高看得遠，這個對誰都一樣。
除非，你現在所在的小公司能在未來三年爆發性增長，這樣老闆兌現承諾的可能性會大些，但按照個人經驗，凡是這麼畫餅的老闆，讓員工心理面開始嘀咕的老闆，基本上都做不到。。。
如何判斷是否需要更換工作？
徐振亞 在這個行業中能力是否還有上公升的空間。但這句話是是模凌兩可的。人最終要具備的能力 一 與人有效溝通的能力 二 資源調配的能力。把工作做到符合社會規則，就是乙個人工作能力的體現。其他原因 配偶 工作環境 自我要求。都是你換工作的可成立理由。但最最關鍵的是，你自己在工作一段時間後，你想要什麼樣的...
辭職換工作了後悔怎麼辦？
謝源壟 首先，你要明白你為什麼要換工作？為什麼會選擇新的這份工作？其次，既然這份工作是你選擇的，那麼就請你堅持初心，勇敢的走下去。最後，送您一句話 自己選擇的路，即使路上布滿榴蓮殼，那麼你也要勇敢的跪著走下去。 林生 其實沒有什麼好後悔的！1 在新的工作崗位，適應新的環境，總是會遇到新的問題。2 適...
剛畢業後發現工作不合適，是否需要換工作？
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