1樓：火火
可以先試著和身邊同事溝通下公司的具體情況，可能有些是你還沒接觸到的呢。實在不行，你可以一邊上班，一邊找工作投簡歷，這樣將損失降到最低，千萬不要裸辭，答應我！！
2樓：劉曉陽
及時止損快速辭職，做乙個行業和選擇一家公司，如果產品和運營模式你不認同，你很難做下去，特別是銷售，產品上有漏洞，你參與其中還會擔負法律責任的，個人經驗，前幾年如果P2P理財行業，那時候該行業很火且還算正規，但入職後，發現產品有漏洞，客戶也都是老年人，雖然看見同事們每月幾萬的收入，但還是覺得不適合自己，最重要的一點是對入職人員要求極低，在魚龍混雜的辦公環境裡，年輕人很容易扭轉三觀，（就是跟著學壞了），果斷辭職了，隔年P2P行業接連暴雷，曾經的同事好多被抓了，後果還蠻嚴重的。所以如果你覺得有問題，就馬上換公司。人生價值是你自己決定的，有些人是看能不能掙到錢，有些人是看能不能積累到經驗亦或者認識更有用的人，個人建議應屆畢業生還是首選比較正規且規模大一點的企業，先積累經驗未來才會有發展，對於頻繁換工作這方面，不用過於擔心，與其尋找好的平台總比有在一家風評較差的工作做背書要強，加油。
3樓：努比
從樓主的描述來看，樓主在這件事情中糾結的點是1.這份工作以營銷為主，和樓主的預期不一致，大概率樓主有點反感這個工作內容2.樓主覺得現在才入職幾天，如果辭職會在下家公司面試時給面試官留下頻繁跳槽的感覺。
其實我個人覺得，針對第一點和第二點我都覺得樓主應該及時止損。首先乙份工作如果薪酬不高（不知道樓主這份工作薪酬情況）而且成長空間也不大的話，是沒有留的必要的，要是從心底裡排斥這份工作就更沒有必要了；其次對於樓主的第二點擔憂我覺得是多餘的，目前樓主如果只幹幾天就辭職，下次面試的時候大可以和面試官說剛畢業沒有找對方向之類的，我覺得面試官也是可以理解的，而且下家公司依舊會把你當成應屆生來培養。反而是樓主如果幹了個一年左右發現實在受不了，那個時候再辭職反而才會給別人造成頻繁跳槽的感覺。
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