1樓：Marshall
題主可以看機會，但還是要認真分析下自身的綜合素質，畢竟每次換工作在當下看來都是不滿意要出走但回過頭看卻可能是對人生發展有重大意義的舉動。
2樓：湯文浩
我建議你專注目前所在的行業。
私以為成功有三要素：1、核心競爭力-過硬的專業水準；2、人脈積累-圈內朋友；3、個人品牌-圈內人的口碑。不論什麼行業，付出和回報都是成正比的。
1萬小時定律，一定可以成為領域內的專家，據我所知，HR行業目前在國越發受到重視，收入薪資什麼的都不錯，特別是在上海。
既然你選擇上海，我相信你是乙個很有拼勁的人，抗壓能力也很強。大多數應屆生剛工作，接受不了角色和定位的快速轉換，我當時也經歷過。說透了，這個其實是自己的問題，任何事業都會需要自己付出的，如果你沒有特別的愛好，所有行業對你來說都是性格不合適的。
至於人事這條路，這個是目前的趨勢，一條路走到黑我目前是看不到什麼毛病的。過硬的專業水準，重人脈積累，看中個人品牌，這些都是別人不可複製的核心競爭力，這也決定了你成為專家之後，是無可替代的。 我建議你專注目前所在的行業。
私以為成功有三要素：1、核心競爭力-過硬的專業水準；2、人脈積累-圈內朋友；3、個人品牌-圈內人的口碑。不論什麼行業，付出和回報都是成正比的。
1萬小時定律，一定可以成為領域內的專家，據我所知，HR行業目前在國越發受到重視，收入薪資什麼的都不錯，特別是在上海。 既然你選擇上海，我相信你是乙個很有拼勁的人，抗壓能力也很強。大多數應屆生剛工作，接受不了角色和定位的快速轉換，我當時也經歷過。
說透了，這個其實是自己的問題，任何事業都會需要自己付出的，如果你沒有特別的愛好，所有行業對你來說都是性格不合適的。
至於人事這條路，這個是目前的趨勢，一條路走到黑我目前是看不到什麼毛病的。過硬的專業水準，重人脈積累，看中個人品牌，這些都是別人不可複製的核心競爭力，這也決定了你成為專家之後，是無可替代的。
HR最大的問題在於工作壓力，既然你能承受，又有什麼好害怕的呢？
3樓：
弄明白幾個問題。
1.你願意從事人事工作嗎。不願意，換。
2.你想從事專業相關的工作嗎。想，換。
3.你有其他想從事的行業嗎。有，換。
畢竟才畢業可選擇的機會還很多，真的工作幾年後才是沒得選擇了，到時候重新換行業待遇各方面滿足不了自己的需求，不換只能在原行業呆著，可選擇性會很少。
要不要換工作？
mm慢慢 如果你覺得你已經有了一定的工作經驗就可以考慮跳槽啦，在北京不建立直接裸辭，所以騎驢找馬比較好，上人才贏行看看，投投簡歷，面試找好工作後再提辭職唄！ 靜姝雅蘭 7月份剛畢業入職，上來就做財務分析，還是能學到很多東西的。鑑於公司有財務分析的職位，判斷應該不是小公司，大公司給這麼多工資雖然不算高...
要不要辭職換工作？
哲學喜好 首先，你要在未來的時間裡快速明白你想要什麼，其實當你提出這個問題的時候就已經在開始動腦了，這個值得讚揚。但是還不夠，你需要快速發掘你擅長和你喜歡做的事情，盡可能去融合他們，然後變成工作。還有一點很重要，定好目標和職業規劃，至少新的一年的，然後行動！加油，你已經跨出了半步！ 工程師某某某 這...
我現在要不要和男朋友分手？
都已經這樣了，還用得著來知乎提問？你男朋友明明白白 確確實實 清清楚楚 直直白白地告訴你他不喜歡你，不給你留一絲幻想，連騙你都懶得騙，所以你還猶豫啥？你是特別愛他，愛到無所謂他喜不喜歡你，只要跟他在一起就好了？那如果這樣的話，有啥委屈你自己憋著，因為你活該，你自己選的。如果你期待的是雙向的愛情，那不...