1樓：葉小小姐
職場上人際關係是很複雜，真心朋友基本是沒有幾個，尤其是當涉及到利益問題上，那對於這樣的職場人際我們該如何保護自己，推薦一篇文章，其中說到幾個方法：職場人際簡單化的幾個秘訣
2樓：觀想攝影工作室
看你怎麼解構這個世界了，也看你如何去回應這個世界沒有目的，那是隨波逐流的海帶～大活人哪是非黑即白的啊有個妹妹的同學，在券商那裡剛畢業年薪就接近200K了，做財務的，本來挺受領導器重的，結果人資大姐幾句話就套出來了今年年終獎的預算，給領導報年終獎方案的時候剛好貼在預算上了，還說是財務給的數，本來大老闆是要留一部分做機動的，結果一下子就不開心了。沒有機動部分無所謂，財務的保密性出了問題，可是大事！於是乎，這個鍋她也就背的結結實實的，年終獎下調了不說，他們領導哪還肯給她好臉色看啊。
只能靠時間慢慢沖淡這個」小事「，或寄希望於他們領導能體諒這個新人咯。
想起兩句話，送你防身吧
「交潛不言深」
「但行善事莫問前程「
3樓：陽騫
有可能只是換了的新單位人際關係比較複雜一點，並不能乙個大帽子就說這個世道變成了這個樣子；也有可能隨著你年齡和職場經驗的增長，職場環境對你產生了新的要求，你沒適應過來造成的感受，同一件事情，乙個應屆畢業生和乙個擁有幾年工作經驗的人，旁人的期待也是不同的，對新人會避諱一些，對有經驗的人直接一點，不是因為要保護新人，而是跟他提太多他不懂，也可能產生不好的傳播風險。
職場是社會化的產物，社會是人際關係的產物，人際關係本來就是複雜的，在每乙個時代都是如此，我們大概是要去適應，然後我在裡面去偽存真，既能保持內心秩序又能周旋自如。我們要的不就是成長嗎。
你的這種迷惑和自我探索就是在成長，改變不了世界，改變我們自己應該總是可以的。
覺得生活中的人際關係複雜嗎？
堆砌的時空 自己不去複雜的想，生活中的人際關係就並不複雜。做好自己，微笑面對別人，若再加上些自信，會一切安好的，加油。人際關係留一兩分心神注意一下不做傻子就好。善待別人，善待這個世界，就會真正收穫到無窮多。 瞎嗎 你若深諳此道，可以說跟吃飯喝湯一樣。畢竟這也不現實，誰一開始不是個學生。然後還要看你交...
職場中複雜的人際關係，大家都是怎麼處理和適應的
阿吉 你定義的 複雜的人際關係 其實是乙個相對的概念。首先，不同的人衡量你，標準是不一樣的。一般來說，上級眼中的你，看的是能力與貢獻 平級眼中的你，看的是品行和性格。所以，和上級相處更多的是把事情搞定讓ta省心 讓他覺得你靠譜有價值 和平級相處更多的是體現人格魅力，讓大家心裡舒服 願意和你合作或者玩...
產品經理需要處理的人際關係複雜嗎？
蘭俊傑 不喜歡應酬和性格不開朗並非是能否處理人際關係的關鍵吧，做產品經理說到底還是個工作，是工作的話在處理工作裡面的人際關係更多依靠的是自己的專業程度，其次才是性格。 吳偉 說複雜也複雜，說簡單也簡單。對於產品經理來說，處理好上下游的同事關係，產品線與產品線的關係，資源與領導的關係固然複雜，但是在眾...