1樓：
沒事找事的，刁難。
自己的職責沒做好 ，要怪別人。
明明自己可以做的事，還要浪費時間把人喚的猴耍。
有一些不明白的東西 ，不想著解決 ，整天罵罵咧咧還使眼色 。說我人有問題。。搞的我不慌一樣。
整天拿著一些不著邊的事例，罵。
不准時下班，準時走的就是不努力。然後又說自己多厲害...
就這麼形容吧畫大餅，還要讓別人演示「吃黑板」。
說他們這麼多
我也不怎麼樣，我要是好我也不會在這了。
就是煩，我就討厭那種領導，說不定我也是領導討厭的員工
2樓：Blacker
根據近期個人的經歷總結：自以為是比你懂得多的領導最讓人討厭。
其實作為領導，乙個管理的地位，應當真正懂得管理是什麼？管理並不是專業比你厲害，而應該是，會對事用人。
但有些領導，礙於自己身為領導的身份，對你提出的問題，不給予尊重和理解，就自以為是的回答，但這往往並不能真正解決問題。然後在安排事情上，就只會把明擺著的事情看似很順暢的安排一遍，好像一切僅在掌握，但其實員工比他心裡清楚。
這類領導，其實也不是天生自以為是，他其實就是犯了乙個很多領導的毛病，就是過分營造了距離感，不接地氣，高高在上，不懂得員工們的真正實力和想法。
但凡他能明白一點，領導真正的管理，就是要找比你厲害的人幫你做事，而非你一定要比別人厲害，他也就不會這樣了。
知乎上什麼樣的答案最讓人討厭？
東歸高鄉 1.不管什麼答案，寫段子就對了。2.瞎模擬。不管什麼問題，都可以用村里小王小李分家老大老二之類的詞語組成的情節模擬，寫老長一段。可能有很厲害的作者寫出來很精妙的模擬，讓人豁然開朗的，但是大多數人既沒有把道理通俗化，模擬得也很牽強。後面想到了再補充。 Felix 我覺得知乎很多時候，是題主提...
語c圈中什麼樣的cp最讓人討厭？
禹道成 討厭是個十分主觀的態度，CP間談戀愛，其實不關他人的事，不好多做評價，但既然要回答這個問題，不如列舉些 影響大多數人感官 的CP。某些圈子裡的知名人士，分分合合的多，內部似乎形成了乙個小圈子，過一段時間就兩兩組CP，同時各自擁有無數情兒。他們往往在圈裡建立商業精英人設或黑幫頭目人設，吸引他人...
什麼樣的噪音最讓人煩躁
小海兒童聽力師 首先，強度就是我們說的聲音大小。正常情況下，聲音的強度越強，音量越大，我們就越難受。其次，就是聲音的頻率，通俗點講就是音調的高低，太高或太低都會讓人煩躁和難受。低頻的常見聲音比如我們說的 和尚念經 等，而高頻的聲音比如尖銳的東西刮玻璃的聲音 叉子刮玻璃的聲音 粉筆刮黑板的聲音 尺子刮...