1樓：扶搖
大家一樣的職位，但是因為你會得比別人多，就要多幹不屬於你的活，原因就是因為你會，你跟領導提出別人不會可以讓他們去學，領導一句話他們不學啊，只有你會，所以你必須幹
2樓：大晴晴媽咪
比如說談乙個問題，領導說A，你說B，領導說嗯你說的對，我們按A辦吧。
再有，公司管理人員30個人，沒有部門，沒有分工，領導派任務永遠都是那三四個人，其他人拿一樣的工資只負責看熱鬧。如果提意見，領導就說他們不會啊，幹不了啊，所以還得你來幹。
3樓：
某車輛檢測站工作，籌備期入職一直到現在，領導全都是之前ZF部門科員，在他們身上看到的只有工作之間的互相推諉，出現問題不是向基層員工問責就是一副
的表情，下雨天為了彰顯權威，所有員工都站到雨裡聽他訓話，從來不聽員工解釋，疑心重，彷彿有被害妄想症，會罵人，三句話兩句都帶髒字，從不知道尊重是什麼，不過，天道好輪迴，蒼天繞過誰這句話真不是說著玩的，最過分的那位領導，老婆跟他離婚了
4樓：流年雨後
做工程時資金使用是票據報銷，後來讓自己親戚來所謂學習的監督，沒事罵工人挑毛病摳費用，效率大大降低，臨時其他工程有問題讓我過去處理，這邊出現巨大問題領導和親戚一股腦責任全推我身上，處理過問題後直接離職！本來我在的時候一月兩套工程沒問題，現在倆月一套搞不定！之前所在為北京某知名手機品牌專賣店裝修管理，現在離職在魔都另外一桌布品牌任工程監理
什麼樣的領導最讓人討厭？
沒事找事的，刁難。自己的職責沒做好 要怪別人。明明自己可以做的事，還要浪費時間把人喚的猴耍。有一些不明白的東西 不想著解決 整天罵罵咧咧還使眼色 說我人有問題。搞的我不慌一樣。整天拿著一些不著邊的事例，罵。不准時下班，準時走的就是不努力。然後又說自己多厲害.就這麼形容吧畫大餅，還要讓別人演示 吃黑板...
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