1樓：夢醒
首先，無論其他人給到怎樣的建議，最終決定權都在您的手裡，任何乙個回覆問題的小夥伴都是站在不同的角度給與解答，希望你可以綜合大家的建議，遵從內心自己的想法做出合適的選擇。
以下是我的建議：
先去考慮你希望從這份工作裡得到什麼？薪酬、職業規劃、崗位提公升or其他？
再從這幾個方面入手，去考量你現在遇到的問題，是不是能跟你的預期成正比，如果是正比就可以考慮如何去解決問題，反之，建議及時止損。
針對您現在遇到的問題，我覺得可以這樣考慮？
與原來工作有重合部分，但是不多，其餘的需要你新學習，對於你來說是個新機會，但是要看你是否對這部分感興趣，並且學習新的技能。
流程不完善，你是否可以推動去改進，還是說根本沒有改進的餘地。無法改進就及時止損，因為出現問題不解決，那沒有乙個人會久待的。只會內耗嚴重無法提高效率。
工作氛圍壓抑很影響工作心情和積極性。雖然大家出來工作都是為了賺錢，但是快樂的賺錢和不爽的賺錢區別還是很大的。
領導看重這事吧，還是看他能待多久，他能在哪些方面幫到你，不然都是白搭，又不給高工資又不給晉公升的大餅，不可能因為誰對你好就拋開自己的人生規劃吧。
對於臨時任務這一塊，要看一下是經常情況還是偶爾出現，這個其實是老闆規劃能力的縮影（我有點一概而論了）。但是我還是認為不停的變更規劃的老闆，對於團隊目標就是乙個很大的雷，他會導致你工作不會有成就感。（我最討厭這種）
試用期還未到，該不該辭職？
個人認為還是看你自己的計畫。如果你本身就沒有想幹這個工作，而是因為沒有別的選擇才臨時做這個工作，這時候假如你剛好遇到乙個適合你的工作，各方面條件也比現在這個工作要好，我覺得辭職是可以的。假如你並沒有合適的別的工作，這時候辭職肯定不合算。當然，你也要考慮，目前你在試用期，假設你辭職，會不會對你個人的下...
剛熬過試用期該不該辭職換工作？
Melody cen 有一句話叫作 你覺得有問題的時候，不要忽視它，因為那就一定是有問題。既然有問題，那你就不能幹坐著不動，必須要有所改變，要麼你改變自己，要麼你改變規則 都不行，那你就只能離開。 SHE 還是要從長遠考慮如果實在不想吃苦平平淡淡生活，那就找乙個輕一點的工作，但也要做好薪資也平平的準...
懷孕乙個多月該不該上班？
高大懶蛋 沒有感覺到身體不適就繼續上班，上班可以解決很多問題比如排解鬱悶，還能多跟同事溝通，要是在家呆著不長時間很容易抑鬱，獨處的時候最容易瞎想 和老公處物件之前一直是異地，9月份結婚，我也辭職了，來到了他的城市工作，看了半個月的房子，我8，9，10三個月都休息的，社保也沒有本地的，房子貸款不好下來...