1樓：再見江揚
大公司的外招分成兩類：社會招聘和高校招聘。社會招聘的要求之一就是有經驗，而高校招聘看重的是應聘者的資質和潛力，管培生通常只是面向校園招聘開放的崗位。
所以如果你還在校或剛畢業，避開社招，走校招就行了。
2樓：朗朗乾坤
有經驗者，是因為此崗位需要的能力的事件證明最好結果，不然口說無憑，HR很難判定你是否具有此項能力。
經驗背後其實是尋找關注的能力，當然有些崗位公司的確要求高的，是需要經驗豐富者，可能是因為承擔的專案大難度大，正值攻堅困難時，沒有大量案例積累的人，僅靠能力無法支撐。
但有些崗位看似優先考慮同行相關崗位的經驗，其實通過面試評估也會發現這個人或許有適合點，但基於同時，公司會考慮公司本身這個崗位的特性，做綜合評估。
大部分基礎性崗位都是可以接受無經驗者，但是中級崗位或者中層管理崗，是絕對會考慮有經驗者。
有類似經驗這是乙個有利條件，但並非所有職業都是必須條件，最重要的是拿得出證明這個崗位需要的能力，自己過往有對標的成果事件。
為什麼幾乎所有人都會想念過去？
想象之中 大話西遊裡周星馳說過的經典台詞，想必很多人都知道 曾經有乙份真誠的愛情放在我面前，我沒有珍惜，等我失去的時候我才後悔莫及，人世間最痛苦的事莫過於此。如果上天能夠給我乙個再來一次的機會，我會對那個女孩子說三個字 我愛你。如果非要在這份愛上加上乙個期限，我希望是 一萬年！不僅僅是愛情，身邊的親...
如何區別網路招聘資訊的真假難辨？
履約保 有些小公司 或者不需要通過網路宣傳的公司，可能是不存在官網的。此時如何辨別這家公司的真假呢？最直接的就是在國家企業信用資訊公示系統搜，各級工商機關登記在冊的所有商事主體都可以查詢得到。如果查詢不到，那就不要去了，大概率是虛假招聘資訊。如果還想多了解該企業的信用狀況，可以繼續在網上搜尋該公司相...
公基是什麼？最近招聘簡章幾乎都有它？
詆毀 公基的內容包括政治 經濟 法律 管理 科技 歷史 語文基礎與公文寫作等諸多方面。一般包括單選 多選 判斷等客觀題型為主，也會有主觀題，主觀題主要是案例分析，簡答，簡析等題型。說一下我備考公基時的一些經歷吧。我當時決定考事業編還是比較倉促的，所以備考時間沒有很長，只有不到2個月。最開始學習的時候...