在工作中，有哪一刻想立即辭職的衝動？

1樓：

宣告一下，本人機械專業，18年畢業就職於中建XX局下屬乙個XX公司，被分配至XX專案，但專案工作進展很不順，所以大家比較閒也沒有什麼活，清明到了想請個假回家一趟，第一次去專案經理辦公室很委婉地說請假的事情，輕描淡寫的來一句「再說吧」，然後就沒有然後了。

我以為沒有直接拒絕我那應該差不多，畢竟票緊張，我先買了吧，時至今日，我準備晚上走之前再告他一聲，剛好出辦公室門碰到，我很有禮貌的說：XX總，我清明請假那個事，話說至此，領導說「你請假請假唄，別和我說呀」然後轉身消失在視野裡，留我乙個人一臉懵逼。你是專案總負責人，我不和你說和誰說？

什麼叫別和我說，再說給假就給假不給就不給磨磨唧唧的。

回辦公室腦子裡就已經構思好了辭職信，但礙於剛畢業步入社會，不知道離開這裡能幹啥，能否生活下去，雖然多次想打破這份寧靜，但依舊沒有勇氣邁出這一步，靜了一會兒，只能默默藏下這份不甘，繼續抓緊時間學習，為跳槽做準備。

2樓：

座標：一線不足，二線有餘的城市。職業：

會計師事務所小助理。2023年本科畢業開始工作，基本工資1700，提成400。2023年到手2700。

各種對女員工不友好，以女孩子嬌氣不願意出差為理由同工不同酬，使喚幹活出差的時候從來不手軟。

有一天，乙個專門拉業務的副總上下用眼睛掃我，然後和我們的部門領導要求我週末晚上去陪客戶吃飯喝酒。我去你馬勒戈壁！

然後我辭職了，考到了注會，現在在乙個大所，遇上了乙個真心為員工好的合夥人。

3樓：朱葉

大多數想辭職的原因百分之九十以上在於別人，其實累的不是工作而是和和你一起工作的人還有事。自己忙的廁所都沒時間去，結果發現別人都很閒，並且別人拿的工資比你高。老闆還會不理解的問你怎麼你這麼忙？

4樓：呦呦鹿鳴

讓你衝動想辭職的時刻往往來自於人，領導，或者同事，但是！這種時刻一定要冷靜，為別人辭職，簡直太傻了。只有自己想清楚了，有目標了辭職，那才合適

5樓：

工作中的不開心，大多數是人為，其實難度係數大的工作會讓你充滿奮鬥的慾望，反而是領導的不care，同事的冷漠和客戶的刁難會讓人難以堅持。

6樓：矢口

我自身可能是個悲觀主義者遇事就第一思想跑，但後來又想想不行，所以我在目前的公司幹了4年但有幾百次幾千次想要辭職的衝動，但結果目前改名辭

7樓：驚鵲先生

我就的辭職衝動就很多了，比如，

工作量加大，完成不了，就想逃避。

或者是被領導說教了而且是很嚴厲的那種，感到愧疚就想逃避。

再比如來了乙個新人，我感覺這人能力比我好，工作效率比我高（只是個人感覺），我就會自愧不如，第一想法是逃避，第二想法才是努力學習，努力想他一樣工作。