1樓：ryd
個人興趣是最好的發動機騎馬找馬行業和崗位不能同時換（最好乙個都不換或者最多換乙個） 每次堅持兩年以上所有的跳槽有乙個核心和主線而不是沒有關聯考慮前途和錢途成長潛力和上公升空間個人能力範圍以內每個目標對於自己需要努力才能夠達到（以激勵自己） 堅持行業和崗位不動搖持續深耕公司培訓歷練和個人自己私下惡補相結合。
2樓：Maki
跳槽，一定是有前提的，目的要明確。
1、有情緒的時候不跳，當你心情好起來可能會後悔。
2、身體狀況不好的時候不跳，新的工作可能會堅持不下來。
3、對方的餅太大不跳，天上從來不掉餡餅。
4、不要純粹為了薪資跳槽，消耗完你的資源，會和你分手。
5、平台的價值很重要，增值比加薪重要。
6、找個好老闆很重要，你會節約幾年的時間，還可以帶你飛。
3樓：joiner
跳槽的原因很重要：
在當下環境中自己無法成長是首當其衝的因素
為了多1000塊，放棄乙個能成長的平台，有的時候回頭算一下跳槽成本可能會不划算，為什麼折磨說？跳槽過去都有實習期，長的可能需要半年。過去所有的專案都要重新熟悉業務邏輯，至少2個月不會再技術深度上沒有太多的成長，加上對整個工作環境、人事環境的熟悉，分散的注意力也很多，整個過程都沒有更多精力成長.
最終還要看個人出發點吧，最好的位置是既能賺到自己心儀的薪水還能收穫到自己感興趣的技能，為下一次跳躍做好充足的準備.
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