1樓：彭林逸
第一要不斷提高自己的職業技能
在現代職場中，有一句非常經典的話「你在公司中的可替代性，你越難替代就證明你越重要」。假如你是公司中高層，如果你提出離職，公司要花半年甚至更久培養接替你的人；假如你只是公司的普通員工，公司人事可能只是隨便找個人花一天時間就可以完全替代你，所以要想獲得更高的待遇和福利，你要讓自己變得值錢起來。
那麼如何才能讓自己變得值錢呢？這就要不斷提高自己的職業技能和專業素質了，這種提公升就是常說的「修煉好內功」，只有不斷修煉好自己的內功才能讓自己不斷的增值。舉個例子來說，如果你是從事機械加工行業的工程師，你要熟悉機械製造的基本理論知識、機械加工的特點和注意事項、公差配合和機械配合......
等等一系列的知識，只有你懂得多了，精通本專業的各種知識，你才能在職場中走得更遠，更穩。
第二在平時的工作中要學會經營好自己的人脈關係
「在家靠父母，在外靠朋友」，在平時的工作生活中，我們要學會與同事和上司打好關係，禮貌待人。有時候職場這個圈子非常的小，保不齊那天你遇到人生的低谷，能拉你一把的就是曾經的同事，就是因為你們曾經在乙個圈子裡面一起工作過，你同事的職場圈子與你的圈子非常接近，可以給你提供很好的職業建議和推薦。
第三要有良好的為人處世方式
在中國這個人情社會，要想獲得良好的發展同時也想把事情做好，這些通通都離不開人際交往，所以就有了「要想做事先學會做人」這種說法。再與同事打交道時要特別注意說話的方式方法，在公共場合切記不要說話不經過大腦，口沒遮攔的話，這樣不但會讓別人笑話你不會說話，同時也會讓你的上司和同事對你整個人的評價大大的降低好幾個檔次。
在職場之中要做到智商與情商並存，光有優秀的智商併聯一定能讓你「脫穎而出」，好的情商可以讓你越走越遠，越走越順。
綜上所述，在現代職場中我們應該提前修煉好自己的內功，不斷胡提公升自己各方面的能力，不斷學習不斷進步，才能在未來職場中站穩腳跟，並「脫穎而出」，有效的避免自己陷入中年危機中。當然這是要經過很長時間才能養成的好習慣，不能一蹴而就，有一句老話說得好「每天進步一點點，時間長了你就會發現你已經徹底變成了另外乙個人」，
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