1樓：甘霖
是做銷售還是做行政，主要取決於兩個方面，乙個是能不能實現你的目標，乙個是不是能發揮你的優勢。
怎麼理解能不能實現你的目標呢？打個比方，比如你想以後一年賺五十萬，那麼我覺得做銷售比做行政更容易賺到五十萬的機會更大。因為做行政的話，除非在大型集團做到非常高的職位，要不然是有難度的。
如果是銷售，就有很多行業公司，做得好的話，就有很大的機會實現年薪五十萬的目標。
不管做什麼工作都可以學到很多知識，很多技術技能技巧的東西。關鍵這些東西對你的目標有沒有幫助。比如你的目標是做乙個在國內的老闆，現在你學了很多英語知識，口語水平也不錯，但是你在工作中很少用到英語，那麼雖然你英語不錯，但是對自己的目標幫助不大。
有用的東西很多，我們每個人的時間精力都是有限的，所以還是要根據自己的目標來規劃，來決定做什麼事情才是最重要的。
2樓：太陽對我眨眼睛
做銷售吧
雖然我的很多回答，都是反對做銷售的。
但通過你字裡行間的描述，我看到了你對更高自我的憧憬，我覺得和行政比起來，就你個人而言，你更適合做銷售。
至於出路，銷售的出路一定比行政大啊。銷售做到管理層，以及銷售最後自己創業的概率，要遠遠大於行政好不。
銷售每天承受的壓力，遭受的挫折，以及工作強度，要遠遠大於行政，所以機會，以及上公升空間，自然也遠大於行政，這很公平。
做銷售以後是不是還得換行？其實做行政以後就不用換行了嗎？公司裡少有35歲以上的行政吧，那麼行政到35歲都去哪了？當然是換行了唄。
既然將來都得換行，那還不如做銷售，下限一樣，好歹銷售還能搏個上限不是嗎？
3樓：瓶子與旭可樂
走路前後走，越走越得行
根據樓主提供的資訊，從兩個層面進行回答
三十歲並不是乙個尷尬的年齡，我個人認為是乙個最好的年齡，有經歷，有閱歷，夠沉穩，有責任心
對於不論是行政類，還是銷售類工作都可勝任，問題不大
行政類工作發展路徑大體為：行政人事——主管——經理——總監——資深人力總監，再往後就是成為專業人力諮詢師了，最終或許就是自己成立人力資源管理公司了。大體路徑是這樣
銷售類工作發展路徑大體為：實習——轉正——主管——部門經理——部門總監——總監——副總——總經理，最終自己開公司
兩份工作相較之下，在乙個週期內，比如五年內。銷售出成效的機率大於行政，當然了，這不是絕對的，這涉及多方因素。這只是站在乙個行業之間對比而言，至於工作壓力，不論是行政或銷售都存在。
對於銷售而言，年齡不是問題，最大的問題是能力。之所以大多數人自我認知中覺得銷售到了30歲以後需轉行，大多是能力不足造成的
在30歲而言，如果是一直從事銷售的人，通常就兩種情況。一，能力不足，達到瓶頸，必須轉行；二，能力很強，早期已是管理層，在公司占有一席之地
至於樓主更偏向於銷售類工作，不妨嘗試之後再做決定。畢竟，能給到的幫助更多是文字上，或是行業上的。試了，你心裡也就有底了。這也是大多數公司設定試用期的原因所在，這是乙個雙向的選擇
4樓：睿涵職業生涯規劃
銷售一般離公司主業務近可以有更多機會職業發展。但同樣壓力很大。
行政在核心業務層面很難接觸到，但相對穩定重複。
看自己想做哪方面的。
5樓：
先說下你的年齡，估計有家庭和孩子了吧。要工作和照顧家庭兩者兼顧也是比較辛苦的。
銷售這個崗位現在招人都不怎麼好招，收效慢，沒有多少人喜歡做。具體要看銷售的產品和公司情況而定。行政雖然枯燥但是最起碼工資穩定些。主要還是靠你自己權衡利弊做出選擇。
18歲做銷售還是做廚師好？
免費手相 你可以先學廚師在做銷售呀！最主要是你的內心喜歡做那個！學廚師你認真學一段時候保證你一輩子餓不死！因為畢竟每天都要做飯嘛！學銷售想要做好需要學很久！但只要學好了對你自己以後發展更好 江南小新 你好，推薦學廚師的哦 1 民以食為天，吃飯這個事情是每個人都丟不掉的 2 廚師就業面廣，每個地方都有...
做運營還是做銷售好？
小跑的人 做為資料相關崗位，我想從資料的角度來講一講運營和銷售的區別。這個也是我最近遇到的乙個問題，新客戶的定義，運營團隊的同事把新客戶定義為從註冊到現在12小時之內不管客戶下不下單都屬於新客戶。因為他們認為這些客戶是他們通過廣告和各種頁面設計引流過來的，因為要體現 新 字，所以控制在12個小時。但...
做店運營還是做銷售好
說說我本行業的事情吧 我可以給你分享乙個人設模型 不如學學他 Y先生，90後工作不努力也不刻苦，就是腦子聰明 而且喜歡挑戰新領域 多去學習提公升給自己帶來 不可替代性 的能力 一專多強 背上 三把劍 電銷能力 渠道分銷團隊管理能力和電商平台運維能力 唯一的不同點是 他不是哪兒方面做得不好了再去試試別...