1樓：鴻顏之幾
簡而言之，你的價值與你的出差費用成等比，你是去創造價值還是你已經擁有價值與你的費用也成正比，遇到這種公司，就只能靠實力說話，這種公司是比較容易生存的，不能只看這點小才，那怎麼能成大事，你要控制你自己啊。
2樓：
公司行業國內第一，世界產銷第一，營業額一百多億吧，公司定期存款利息每年超過6000萬。
然鵝，我們出差不讓坐飛機，高鐵才放開，住宿標準120，每天補助60 。
3樓：墨魚
我第一家公司年營業額1.3億左右出差標準是：一天餐費80，住宿210，市內交通25…機票可以適當選擇合適的，近一點的地方盡量坐高鐵…當時覺得很低了 。
第二家公司年營業額7000w左右全部加起來300元，關鍵是機票只准買最便宜的，不管你是幾點的飛機，而且經常都是乙個女的經常早上6點多或者晚上12點多..很不安全 .現在我已經離開那家更摳門的了。
所以這個是看公司規模的，看到有的同志說小公司出差標準都比我這兩家強...真的很羨慕了哈哈哈
4樓：
之前在一家50人不到的化工私企做銷售，每天補助60元，賓館250元以內，交通費實報實銷。所有同事都覺得很摳了。出差在這種小公司都是老闆說了算，他絕對不會和你爭，因為都是他的錢他想給你多少就多少，所以你自己看著辦吧。
從出差標準基本可以看出公司的利潤有多少，他忽悠你未來有多好千萬別信。這樣的公司發展前景絕對只會越來越差。
遇到這種同事應該怎麼辦？
絕世一直羊 如果是同事的話，低頭不見抬頭見，沒什麼辦法避免交流。交流的時候有個好辦法，就是你說的都對，然後保持緘默，自己少發表意見，這樣他就沒辦法反駁，他的觀點你就當做是耳旁風，說的都對，業績這個東西該搶還是要搶的，這個是你存在的價值。 夏天的小茄子 以前就職過服務型企業，看到下面的人做業務，互相挖...
大學表白牆遇到這種擇偶標準你們怎麼看？
風雪載崑崙 乍一看好像很多，仔細一看，其實也很正常，身邊絕大部分同學滿足這些要求，只不過寫的太細了，可能引起不適 突然想到，這要是換個性別會怎麼樣 還好吧，不算過分。寫的很細很雜其實都還好，比如身高160 180，這要求和沒要求有區別嗎。體重100 140絕大多數人的範圍啊。就是拒絕大胖子而已。後面...
遇到這種情況到底應該怎麼做？
是匕 個人建議不要考慮是否影響別人，因為別人要真受不了要麼說了要麼換位置了。主要考慮自己，如何讓自己舒服。要麼主動改變現狀 1 直接說 2 拖住室友，等室友經歷過呼嚕洗禮後再跟室友表達 3 寫信紙上，放人家桌上，讓他醒來可以看到。不管怎麼樣，以不傷對方自尊為前提。要麼接受人家的呼嚕聲吧 應該沒有人主...