1樓：餘溫未冷
找工作不難，找符合你心裡的工作難就好像一句話「我本可以忍受黑暗，假如我不曾感受過光明。」因為三年的創業讓你早已經習慣了那種高強度，也大起大落的日子，突然回到一萬幾千的工作很難適應。
2樓：小天
不難，難就難在你是否深刻的反思並總結失敗的原因及收穫。
將你的失敗和收穫表達給面試官一定比其他人更好，畢竟創業的人思維和打工人不同。
3樓：midoctor
創業失敗是因為你沒有豐富的經驗，對於行業認識不足，以及各種各樣的原因吧，值得肯定的是你們的勇氣，但是要找工作，必須熟悉工作流程和一些職場的規則，你們自己創業，自由習慣了，突然間有人約束也感覺不合適，另外，職位，對於你們這樣曾經的老闆給你安排什麼職位合適呢，其實找工作並不難，但是要找好工作，適合自己十全十美的功能工作比較難。
大部分創業者都是這樣，一來因為創業失敗負債肯定不少，上班那個一兩萬工資雖然解決不了問題的，但部分人因為家庭經濟的原因，總得養家餬口，還是會短期打工一下，不過創業的心始終一直蠢蠢欲動.
創業者的眼界是不一樣的，不像比較變通的，比如一些在老家開小服裝店啊，小吃店啊，經常會看到店名一直換老闆一直換，這都很正常，所以不管做什麼的，都要自己有把握有技術，就像小吃，你得有留得住人家胃的味道，民以食為天，美食滿街都是，你沒有可以留著人家的絕味，那自然幹不過人家。
我一親戚，就是跟他老婆結婚後在娘家開了一家童裝店，還是一家連鎖店，至於叫什麼名字我給忘了，費人工不說，攢下來的錢跟打工其實沒有多大區別，到後面清算，發現負債了好幾萬，兩公婆思前想後，還是決定關了去打工吧，自己開店天天要想著怎麼盈利，而打工到點下班，當然，這只是我的乙個想法，誰不想自己創業當老闆啊，關鍵是怎麼盈利，怎麼更好的發展，雖然失敗不丟人，但是創業的激情依舊。
誰說不是呢？能創業誰願意打工呢！
4樓：時光
找工作不難，找到符合你胃口，能待下去的有點難。畢竟要改變心態。
問一下你自己，是否還能沉下心來從最基礎的，毫無營養的事情開始做起？職業的天花板，你一眼就能看到的時候，是否還能積極的全身心投入？
如果創業但凡還有別的可能，就繼續堅持吧。
5樓：奮鬥馬
年齡不考慮其他因素，但就年齡來說，35歲是個坎，假設你低於35隨，找份像樣的工作還是有機會的，因為有經驗。
期望創業失敗後找工作就有很大的不同了，不比年輕人或者沒創過業的人，自己會心有不甘，所以要搞清晰自己找工作的目的和目標，這樣才可能有更多的機會找到心滿意足的工作。
心態這個社會環境，創業失敗或者成功都是正常的事，壓力大也是正常的，越這樣越才要強力調整自己正確面對才可能走的更遠。
總之，不用糾結找工作的難易，因為這取決於自己的本心，煎熬是少不了的！分析自己的技能和可能出現的機會，去找尋心智、能力和時間這三個要素之間的交叉點來選擇到底是工作還是重新創業，我覺得這樣才好。
6樓：阿迪論創
因為創業就是一條不歸路，創業成功繼續走下去，創業失敗，一般都負債累累，靠打工基本無法翻身，還是要靠創業才能還債。另外創業時間長了，什麼都懂，但什麼都不專業，那打工找什麼崗位合適呢?
創業失敗不是找工作難，而是自己的心態不好，放不下做老闆的架子。其實創業失敗找工作是容易的，你不能去找一般性的工作，因找營銷方面的工作，有渠道你還可以東山再起。譬如營銷你可以跟對方談完成多少拿多少提成，完不成目標一分不要。
7樓：追風的爺爺
對於樓主做技術出身，我覺得融入大公司上班是蠻好的，，因為你有技術，有技能！
有過工作經歷，又有創業經歷對於技術人員是加分的，，有沉澱是好事情！！
像一些這種大學畢業就開始創業的人，，又不是技術技能型的，，那麼就很難，，這種規劃管理的定位，小公司用不上，，大公司沒有資歷不合格！！
找工作一圈會發現有些失落與自我否定，，其實主要是心態問題，你自身條件與生存狀態的問題，，如果你可以擺著心態，那麼選擇就會多很多！
8樓：隨心影視
說難也不難，說容易也不容易。如果要求降低些或許能較為容易的找到工作。
但是首先你創業學到了什麼？有做過總結嗎？當時為什麼去創業？
有想過為什麼會創業失敗嗎？是自己社會閱歷不足？資金不夠？
怕吃苦怕操心？經商頭腦欠缺？綜合分析下自己失敗的原因。
這些原因如果自己再次創業時是否可以避免？自己是否真的下定決心安安心心上班？這些問題想明白後可能你才不會重蹈覆轍。
如果想繼續找工作，首先要找準自己的定位，然後乙個個去嘗試，相對於其他沒有創業過的人來說有優勢也有劣勢。
9樓：君語師全案設計
焦慮不是你乙個人的，是大家的，看見這麼多創業者的分享，真的也有一些心得
總而言之，想要取得多大的成就，就要扛起多大的擔子加油
10樓：聖榮
不難除非你創業沒有用盡力
沒有盡力說明了什麼你自己品
用盡力了說名你要提高自己
打工人只是工具人的代稱
只要不是管理高階管理
都是可以物化的看為是工具
也就是工具人延長工作時間和增加勞動強度的都是簡單工作需要做好思想準備的
現在的管理已經把工作分得很細緻了
只要不是專業性特別強的工作都很簡單
11樓：墨語心菲
對找工作來說，創業可能還是加分項。因為乙個人有創新精神，勇敢，才可能創業，而團隊恰恰需要這種人。
當然了，找工作根本還是看專業能力，溝通也很重要。因此，技術不能丟。
12樓：Yhhhhh
對於工作的話，其實真是奔著掙錢去的，真是能吃的了苦耐得住寂寞，任何乙份工作都是可以做好的，重點是你自己怎麼想，是還沒從失敗的陰影中走出，還是說報著一顆不成功則成仁的心從頭再來
13樓：Byran Liu
站在招聘的角度，找工作難不難與你創業沒創業，創業多久沒有關係，你能不能解決公司的問題，能不能融於團隊，能否有上公升潛力，自我提公升的能力，這些才是最重要的
14樓：從前的我
你要是能忍受各種規則和人的束縛，那就不難。
找工作不難，找好工作……難！
反正打工就那樣吧，沒有好不好難不難，很多事情，自己能過了自己心裡的那一關，就沒什麼。
15樓：
幾個建議：
1、創業，千萬不要只依靠著自己的專業，這是乙個全方位、突破舒適區的比拼，對自己的要求要更高；
2、無論你現在多少歲，不要氣餒，失敗是常態，成功才是小概率；
3、一定要不斷去認識人，加入一些圈子，從優秀的人身上學到東西；
4、先打工，努力在業餘時間賺到錢，當副業收入遠大於主業，時間是最大瓶頸時，再考慮出來；
5、創業者，打工時一定也要是優秀的人，調整好心態，臥薪嘗膽，等待時機；
以上，祝好
16樓：阿特懂生活
創業了三年，至少你有三年的創業經驗，為什麼選擇這個創業專案，是因為你看好他覺得他能賺到錢，也許因為各種原因創業失敗了，但是你獲得的經驗是無比豐富的，你完全可以去找乙個相關的工作。希望你能夠站起來，歸來仍是少年。
17樓：欣泉007
一日創業，終身創業。
正是你來這家企業上班真正的目的是什麼？
所以，有創業經歷的人去找工作，一方面要向企業直觀的量化的呈現你的工作能力和你擅長的領域。另一方面要讓用人企業看到你的職業，規劃你對待工作的態度。
也不排除一些企業的職業經理人，對創業者是有成見的。怎麼去和這些人溝通相處也需要一些方法。
18樓：青年小喬
接受自己，一定要學會接受自己。
找工作是不難的，尤其是你有創業經歷。但是面試需真誠，畢竟也要站在公司角度上去考慮。
看你創業3年，之前做了5年程式設計師，現在也該30歲左右了吧，這個時候不要急於給自己下乙個定論，如果創業失敗有負債的話，就先處理負債，盡一切可能賺錢還債。
如果沒有債務問題，就總結自己的創業失敗經驗，在面試的時候，這是你非常寶貴的經歷。一邊工作，一邊明確自己的發展方向，慢慢找到適合自己的方向和目標。
以前說三十年河東三十年河西，後來是十年河東十年河西。
現在只需要2-3年，你就可以找到自己。至少，有時間和工作經驗的加持，你也該是這個行業領域的中上級技術人才了吧，相信自己，但前提是要接受自己。
接受自己創業時的勇敢，接受自己為公司奮鬥的勁頭，同樣接受自己失敗後的窘迫，接受自己沒能把事情做好的挫敗感，整合起來，就是完整的自己。
加油呀！
19樓：大陽時空交易日記
一點都不難，創業失敗，說明你之前有野心敢闖的精神，只要這股精神還在，無論你找什麼工作都可以幹勁十足，當然要適合你！自信是你最核心的籌碼！
20樓：答問者
難不難關鍵看你心態。首先要擺正心態。再去找工作就比較簡單。
盡快從創業的陰影中走出來。客觀的認識自己。不要眼高手，手低。
先從養活家庭跟自己開始著手。創過業再去找工作，我覺得非常緊。只要你擺正心態，一定會找到工作。
在德國找工作難嗎？
中德商橋 找到合適的工作還是比較難的，考慮到照顧孩子 養家等因素對工作的要求會多一點，比如時間靈活或是Teilzeit，薪水足夠養家，專業經歷匹配等。加之本身找工作雇主就會看很多方面，語言 學歷專業 工作經歷等，所以找到合適的會花一些時間。 SID德國學長 同樣的問題問不同的人會有不同的答案。問漢語...
創業失敗如何尋找工作？
LPZ 個人建議,首先要放下姿態,不要以為自己創過業,就可以提高身價,關鍵還是要看自己熟悉的領域,這樣有利於直接對企業創造價值,至於找工作,還是要放下身段去找同行推薦介紹,這關最重要的是姿態能不能放開 不然就得多多投簡歷,只要有人找你,就要去面試交流,哪怕不是很滿意,這樣可以重新找到職場感覺 小紅果...
考研狗考研失敗，在糾結二戰還是找工作，迷茫。。。？
wdky 二戰與否在於你的內心，我是一群教育行業從事人員，我覺得一戰你是否努力了？是否有遺憾？是否能夠就業？作為行業人員，我只能說，如果你不是為了目的去考研，乙個月3000，也有幾萬對吧，但是你記住教育是投資而不是消費。加油，遵從本心。 這是乙個 一 回顧下一戰過程。自己到底怎麼複習考試的，不要自我...