在德國找工作難嗎?

時間 2021-05-31 01:40:16

1樓:中德商橋

找到合適的工作還是比較難的,考慮到照顧孩子、養家等因素對工作的要求會多一點,比如時間靈活或是Teilzeit,薪水足夠養家,專業經歷匹配等。加之本身找工作雇主就會看很多方面,語言、學歷專業、工作經歷等,所以找到合適的會花一些時間。

2樓:SID德國學長

同樣的問題問不同的人會有不同的答案。

問漢語言文學專業畢業生,在德國找工作難嗎?難問不會德語的難民,在德國找工作難嗎?難

問沒有工作經驗的中年人,在德國找工作難嗎?難問車輛工程專業畢業生,在德國找工作難嗎?不難問剛移民德國的醫生,在德國找工作難嗎?

不難問有豐富工作經驗的律師,在德國找工作難嗎?不難問有技術的工人,在德國找工作難嗎?簡單

同樣的情況也適用於國內

有的困難是社會給的,有的困難時家庭給的,有的困難是自己給自己的。

也取決於你對生活的期待,對自身的定位,對工作的要求在德國找工作也是非常看重工作經歷的,早先很多婦女也擔心生小孩後會失業與社會脫節。所有在德國才有了法律保護婦女的權益,也害怕大家因擔心失業,放棄生育,從而導致德國的新生嬰兒出生率跌至冰點。

生小孩的家庭父母都可以申請保留崗位,拿60%的薪水,全職在家照顧小孩。

如果你放棄了這一權益,全職回家帶孩子,失業和脫節的風險是非常大的。

語言專業並非優勢專業,如果沒有很高的學歷或者同聲傳譯的能力,只能去和應屆畢業生競爭辦公室文員崗位,年齡沒有優勢,Office等軟體由於與社會脫節,操作不熟練,找不到工作很正常。換位思考,作為老闆,除非有私人情分,很難願意給你乙份坐辦公室的無限期工作合同。

3樓:CHRISTIAN

德國博士畢業,現在在德國工作。我的感覺是,如果能力可以,又有德國學位證,在德國找工作一點也不難。

德國的學位應該算全球最難拿到的學位了,尤其是乙個碩士讀個五六年很正常。但是這樣長時間的踏實努力,一旦回國求職,反而成了短板。比起其他國家一兩年就能拿到的學位,德國學位在國內市場上不佔任何優勢:

學校名氣沒有英美響亮,應聘者往往也要年長其他碩士幾歲。但是回歸到德中國人才市場,德國學位就真的太有用了。我們中間有一句話,只要想留德國,沒有留不下來的。

其實即便是回國,在德國留學生也傾向去大眾,Bosch等中德合資企業。

但是對於沒有德國學位並沒有在德國接受過教育的外中國人而言,找工作確實很難。我看到很多中國家庭,男的在德國做博后,但是太太在德國呆上好多年都很難謀求到乙個合適的崗位。

4樓:

看個人能力和工作的型別。

如果只是度日,體力勞動像是一線工人或者去做餐飲,工作還是能找到的,不過生活水平就那樣。一般來說,不會太穩定而且很辛苦。

如果是技術類的工作,那就更得看個人簡歷了以及語言等方面是否達到對方的要求了。

像是全職媽媽,就假定沒有什麼工作經驗了。就算是本地的本科碩士畢業,常年不工作,肯定會佔很大的劣勢。試想下如果自己作為老闆,你會願意要乙個沒有工作經驗的外中國人嗎。

社會總是現實的,無論是在中國還是德國其實都差不多。

2020畢業生找工作難嗎?

懂職帝Ivan老師 找工作切忌看上什麼投遞什麼。你先要對自己有個認知,什麼行業 什麼崗位 匹配什麼型別的企業,目標薪酬多少。第二步,開始根據自己選擇的行業和崗位進行簡歷修改。做到簡歷匹配崗位。第三步,投遞 第四步,定下時間限制,不要因為其他因素,時間到了,符合基本條件的offer也要接,先工作。因為...

平面設計師現在找工作難嗎,怎麼找工作?

jqm 不難,需求量巨大。兩大塊 傳統廣告設計公司 乙方 需求量很大,工資也給得起,關鍵在於被招聘者是否合適。甲方單位,開始自己養設計師,這是趨勢,比如電商,醫美行業,都是自己招設計人員給自己做設計。設計相對簡單,要求沒有設計公司那麼高,但發展有限。怎麼找?投簡歷!看清楚招聘要求,帶作品去面試。準備...

幼師要不要辭職去找工作,今年找工作難嗎?

楊一琳 是在編的還是聘用的?如果是在編的,我勸你再等一等,疫情以來各行各業壓力都很大,有很多公司已經倒閉,很多人需要重新找工作,你辭職以後很難找到合適的工作。如果是聘用的,那就沒什麼好留戀的了,不過找好下家再撤比較好! 黎明的曙光 想辭職,想好去哪了嗎?想好去幹什麼了嗎?如果想辭職後還找乙個現在待遇...