1樓：錘子簡歷
中國使用者習慣了免費的午餐，突然有乙份午餐需要花錢，ta當然隨口一句「碧池，還要花錢，扯淡吧」！
感覺開發者又沒義務給他們開發軟體啊~這個道理還難理解嗎？
2樓：余快 簡歷顧問
人人都有自己的簡歷
有不代表好，就好比人人都會做菜（可能有的還不會），但不代表做的菜好吃，更別說市場中有競爭力。因為簡歷不是給自己看的，是給HR看的，HR說好才能算是好。
優秀的簡歷何其多
優秀的簡歷並不多，不僅優秀的簡歷不多，而且很少。很多人本身就很優秀，然後簡歷才會優秀，並不是簡歷優秀，然後人就優秀。
當然也不乏通過簡歷優化，更好展現自己的能力、經歷、意願，實現人崗匹配的效果，讓簡歷這個商品在人才市場中變得更加出眾。
就算優秀的簡歷很多，但那是別人的。就好比有錢人很多，但是和我關係不大。
可網上簡歷模板都還收費不低？
其實網上的簡歷模板真的不貴，9.9元就可以了，其實真心不貴。
貴的是什麼？
貴的是請人寫簡歷，這個貴！
網上也有很多PPT模板，如果自己不會做PPT，就算用模板做出來的東西也很醜。
如果自己沒有很好的歸納能力，沒有很好的排版能力，甚至不知道簡歷應該如何寫的，即便用模板，寫出來也會差很遠，原因有以下幾點:
1. 別人的模板不一定適合自己。
按理說應該是根據內容來進行排版，而是根據模板來寫內容，網上的模板一看很漂亮，但是在用的過程中總覺得不是為自己量身定製的。就好比某個戶型的樣板房看起來不錯，但是自己的家具一般進去就覺得很醜。
2. 電腦不相容，排版優勢丟失
就算能夠把自己的內容放在模板裡面，但是最後排版的時候，總是覺得某個文字框沒有對齊，總是覺得某個圖示有點奇怪，越是努力，越是醜，本來想小心翼翼排版，總是覺得怪得很。
3. 趨同造成的審美疲勞
你倒是第一次用某個模板，有可能別人也在用，這就很容易撞衫，不是說撞衫一定不好，但是撞衫太多了真的不好。畢竟網上的模板其實就那麼一些，很容易就找到重複的。
很多東西還是要回歸本質，簡歷8分靠寫，2分靠排版，寫要回歸本質、回歸目標，真正體現我想做什麼，我能做什麼，我做過什麼，然後用簡單簡潔的方式排出來即可，整體規規整整，大方簡潔，我認為這才是簡歷的終極，而不是靠模板去驅動。
這個簡歷就幾乎沒有用模板，就是簡單簡潔排出來的，從業15年的金融管理人員簡歷，也不能說不香嘛！（保護隱私做了模糊處理）
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