是在離家近的地方幹乙個普通前台好還是離家遠的地方幹人事行政?

時間 2021-06-05 00:53:48

1樓:cindyyl

我在另乙個提問裡的回答,貼過來供參考。問題不同,但如何取捨的道理是一樣的。

小公司像個打雜的,什麼都要幹,大公司像個螺絲釘,只會一畝三分地里的那些。

小公司氛圍輕鬆,生活工作更容易平衡。大公司眼界開闊,更利於今後職場發展。

沒有任何選擇一邊倒,只有優點沒有缺點。看你心裡想要的是什麼而已。

2樓:韓語世界

沒有標準答案,做什麼選擇取決於你自身情況。

1. 個人和家庭經濟狀況。如果不在乎工資多少、職場發展,選擇離家近的前台,輕鬆一點,可以兼顧到家庭;如果經濟狀況不是特別好,選擇離家遠的人事行政,相對發展空間大一點,職業生命也會更長遠。

2. 個人興趣愛好。如果沒事喜歡玩手機打遊戲,對工作沒有太多熱情,做前台好了,相對比較簡單;人事行政相對而言更有挑戰,工作也會更為複雜。

3樓:謐然薈

這要看在你眼裡什麼重要,傳統的老人認為人事好。前台沒前途還沒有人事好聽。

身邊有50歲的阿姨還在做前台,因為她不勝任任何有要求的崗位。

但是,也有很多人是前台出生,後來幹的很好的。

這看你自己怎麼經營。

任何行業、任何崗位離不開學習、進取。

有人從流浪、擺攤起家,掙到盆滿缽滿。

現在,年輕人的世界是多姿多彩的。

也沒有那個工作可保你一輩子到老。就算掙下了百萬,還離不開打理。打理的不好,不要說百萬,千萬也打了水漂。

凡是都有二個面,看你自己選。

如果是年輕人,應該大膽嘗試自己喜歡的。

因為年輕,輸得起。

年老了,不會因為輸了而後悔,但會為了沒有為之努力過而悔恨。

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