1樓：HR-Henry陳恆
謝腰。HR面基本會了解一些你的通用能力和企業文化、價值觀之間是否匹配，會判斷你的專案過往企業中表現的角色與專業勝任力以及任職資格之間是否相當。還有你的作品以及美學感官方面和目前總監這個職位的人是否匹配。
通俗來說就是過往經歷在你的描述過程中，刻意營造的亮點和能力跟公司想找的候選人是否匹配。因為面試之前業務部門一般會大概跟HR說自己希望要乙個什麼樣的人選。所以其實工作是雙選的過程，不代表你很牛我就要發offer，沒有絕對的面經。
無論怎麼問按照STAR展開即可，背景、任務、行動和結果。 祝好運。
2樓：小魚
主案設計師：基本設計工具的熟練使用情況、曾經的專案經驗即從業經驗，常規設計技術引數的熟悉程度，與客戶的溝通技巧包括客戶需求與預算的掌控度及工程進度控制等方面入手。
創意級的：從業經驗及從業過程中標桿專案介紹、丟擲案例現場頭腦風暴看其創意思路、引入結構化及小組化面試等入手。
試著回答，不知是否給到幫助，從業C&B方向。
室內設計,設計師助理如何跳板成為設計師
MR Jangel 啥叫跳板啊？沒有跳板，只有一步步學習一步步往前走。前面那人說的對多跟一些有價值的工地。多學習方案能力溝通能力專業知識會軟體都是次要的。如果真要跳板的話也不是沒有。去考研考博出國留學。非八大美院清華世界100強不去。你畢業之後不用跳，躺著走的 布士章 所以現在基本上已經有設計師的能...
室內設計師為了什麼而設計？
咖啡寫作 設計師這個職業外表光鮮亮麗，但是實際的門檻很低，好比有些大的裝飾公司，裡面的設計師，可能外面學了兩個月軟體或者半路出家，就自稱是乙個有優秀的設計師，實際是他們一點不了解設計，不了解空間，不了解材料，不了解人體工程學，會的就是營銷，怎麼去買材料，去簽單，把自已做成乙個銷售，這種設計師在當今市...
室內設計師如何從「銷售」轉為「設計師」？
Wait 13年實習，在老家五六七八線小城市，開始對設計沒有什麼認知，每天都在學習新的東西，工藝啊軟體啊談單啊，很新鮮。一年以後開始簽單了，收入相當可觀啊。然後接下來只有不斷的業績壓力，設計水平沒有什麼漲進，雖然賺錢了，確覺得自己活的好壓抑，自己的初衷不是這樣啊。毅然決然辭職了！乙個人來了魔都，我次...