1樓：你可以叫我烈烈
34年工齡，如果在同一單位，國企的概率比較大。
如果女性，50歲就屬於達到法定退休年齡，勞動合同自然終止。這個就屬於根據勞動合同法及實施條例的規定來終止了，不叫裁員，也不需要補償。
如果是男職工，則無故辭退，就屬於違法，員工可以要求繼續履行勞動合同，或者如果是裁員，要看具體情況，可能違法也可能合法。
2樓：青峰君
如果家庭是現在人類組織的最小單元，而且實行的一夫一妻制。那麼公司就是目前商業組織的最小單元。
而與我們有關的這兩個最小單元，也是乙個人一輩子最重要的事兒，正所謂成家立業。
但，這兩種組織結構是不是合理的？一夫一妻制合理嗎？目前的勞動合同制度合理嗎？
一定有更好的，可以完善的方向。
說了這麼多廢話，其實就想表達乙個意思，讓自己走在公司模式的前邊，這是不怕裁員的最好的應對方式。
大概就是自己成為乙個晶元，而且是高效能的，可以無縫對接任何業務。
例如，例如自由編劇、自由攝影師、各類藝術類家教等等，當然你也可以到別的機構去做這些事。
大概是這個意思。
具體來說還要考慮一些別的因素，就是看自己目前的年齡，和職業技能基礎，然後做出更加合理的規劃。
3樓：
如果你有學歷，年齡不大，可以考慮走體制內的道路，但也要看趨勢，不要選個進體制內一樣高危的崗位（收費員什麼的咯）
沒學歷，年齡大，就不要考慮走體制內這條路了，修煉自己專業節能吧。
積累技能和積累人脈要一起，人脈可能給你創業助力，也可能成為你的客戶，個人經營極其重要，比如你如果打算賣食品，你就更需要給人留下誠信實在鑽研手藝的印象
有些能給你希望從事的工作加分的技能證書，且這一行可以是可以做到比較大年紀，那就去考，這個投資划算
另外就是不要學那些傻X養成大手大腳花錢的習慣，不被消費主義帶進坑當韭菜，這樣年紀大了你會感謝以前的自己的。
4樓：tony
1. 盡量多賺錢，至少給自己和家庭有基本的生活保障。
2.找乙份自己感興趣的「事業」而不是乙份「工作」
3.培養至少乙個工作以外的興趣愛好
4.身體和精神的健康比一切都重要！
如果乙個人知道了自己三十歲就一定會死去，那他會如何選擇過自己剩餘的生活？
無畏光明精舍主人 應邀1 如果家庭允許，就到佛教寺院出家，依止出世明師，修學佛法，力求此生解脫生死輪迴！2 如果家庭阻力太大，就隨緣工作生活，依然是尋找依止一位出世明師，修學佛法，力求此生解脫生死輪迴！ 鄧崢嶸 明天和意外，你永遠不知道哪個先來。即便我知道是活到三十歲，也會像現在一樣活，當然會有一些...
學計算機的35歲以後一定會被辭退嗎？
蝸牛學院 不一定，也有可能30歲甚至更早就被辭退了，這些慫蛋們幹啥啥不行，換個行業也一樣，跟是不是計算機行業關係不大，反而是這些人在給計算機行業扣屎盆子。實際上，計算機行業裡還有很多35歲後用金碗端飯的人，難道僅僅是他們長得比慫蛋們好看？ 本間洛神子 計算機35歲失業只針對本科生而言，如果是研究生的...
如果你遇到喜歡的人一定會表白嗎？
甘晨芝 會呀，我遇到喜歡的就會表白，直接一點好，不然一直惦記著它被拒絕了就是長痛不如短痛，可以找下乙個 在一起了就是提早享受快樂，注意表白成功了，在一起了也不要把自己的姿態放低 但是如果它吊著你的話，我覺得就得好好想想它值不值得你的喜歡，我之前有過表白了沒答應也沒拒絕的情況，他說過段時間，但是過了一...