1樓：
兩家都呆過的說說自己的經驗吧。現在在禮來，外界一直都說禮來是養老公司，原來我也這麼認為，真是沒有調查就沒有發言權啊。在禮來還是學習到很多銷售方面的知識和想法，溫和的做事方式，並不是養老，至少員工在裡面做事可以很安心，團隊很穩定，老同事很多。
AZ比較激進，乙個月算一次任務和獎金，沒有兩把刷子，玩不轉的，很多人幹不到兩年走人，流動率相對高一點。但無論那個offer，對你以後都會有很大的幫助，這點絕對不用懷疑，加油。
2樓：顧曉諾
1/作為最底層的醫藥代表去考慮行業前景如何如何沒有必要大的政策影響公司不會對你個人有啥影響
2.社會地位因為中國特色所以醫藥代表是個比較尷尬的群體但重要的是你自己心中的底線你自己覺得無愧那就可以
3.銷售嘛業績好收入肯定多外企的好處是基本待遇好獎金嘛還可以至於說20萬如果是稅前還是可以爭取的能掙到30萬的那是極少數是全國銷售冠軍級別的
3樓：石川
禮來業內叫養老公司！我現在在阿斯利康實習，實習工作真他媽低，轉正機率不高！至於前景沒以前那麼好，因為越來越規範化了！至於地位，呵呵，如果連這種世俗都沒法突破，活該一輩子屌絲
輝瑞和阿斯利康選哪個
曙光叢 首先，阿斯利康並沒有那麼激進，很多激進來自於團隊氛圍和產品以及醫學推進速度，推進快，你需要努力跟上公司和團隊步伐，所以覺得激進。從企業文化來看，輝瑞的激進程度更高，但是企業文化更成熟，給得資源和平台也更高階！我乙個同事去年從輝瑞的代表去了阿斯利康做地區。 古月 第一，薪資方面 對比兩家給出的...
華為offer和高校老師選哪個？
卡嘻嘻卡 我想說一點，有回答說現在高校的青椒也是996甚至007，和華為差不多，但是薪資卻比華為低若干。如果是有編制的那沒人強迫你。如果是3 3非公升即走的那麼你很大程度上還是自由的，我之前的師兄按時5點下班，即使有工作也可以帶回家完成。在華為你可以把工作帶回家嗎？還不是在坑位上 我個人是從985高...
請問kp和pwc的offer選哪個？
PwC實習時，老師認為想以後走審計路線的話建議kpmg因為kpmg底稿最好。個人對kpmg印象不錯！膚淺來說首先logo是藍色的！我喜歡藍色hhhh。kpmg似乎是四大裡唯一還對著裝有要求的一家了，professional！就是不知道這位成為馬老六是因為審得太嚴還是別的什麼原因了。 pwc就是四大的...