1樓：浯溪水長
你做得滿意就繼續，做得不如意，分析原因，然後判斷，你一定要想好下乙份工作你要做什麼。先去看看，和他們談談，有點意向了就可以行動了。
2樓：哄車車
1.存夠6個月左右的生活費 2.還是騎驢找馬吧，不要裸辭，不然就會像我去年一樣，簡直是黑色2019 (我就是只存了三個月左右的工資，那簡直每天節衣縮食) 3.
在你覺得這家公司實在和你八字不合沒有成長空間的時候
3樓：十里繁華
小姐姐你在國外這個情況不知道會不會有微調，但是國內的情況我可以告訴你，名校背景的，半年離職和一年離職的差別不大，因為這個年代人才最金貴。但是如果不是名校背景的，就要稍微注意下工作的穩定性了，簡歷不能花，最好第乙份工作能在1年多，然後第二份工作謹慎一點選擇，找個好點的平台工作2-3年，這樣你後面的擇業空間會大很多，否則你的簡歷穩定性太差，一些真正好的機會會和你擦肩而過的。最後望小姐姐工作順利。
4樓：蕭修悅
我是在我的第一家公司工作了兩年了。
因為是小公司，所以乙個人當多個人用，可以很快學習到很多東西，但是就是公司剛建立，管理方面在摸索階段，公司會有很多讓你覺得不好的政策。
我第一次因為公司風氣想要離職的時候，因為東西沒學到，跳槽去同行業，完全沒有優勢，起點是跟剛畢業時幾乎一樣。所以我忍住了。
兩年了，我又想要離職了，因為我想轉行了，所以這個行業的經驗對我無所謂了。不過就算依舊在這個行業工作，我認為我所學的也夠公升乙個起點了。
剛入行，大佬說，想轉行，建議三年以內。
什麼時候辭職完全看你未來的打算。
5樓：鄧海波
可能個人實力有限，看不到世界的樣子。
你要找到自己的愛好，給自己定個目標，去實現覺得無力改變，就好好掙錢，多掙錢，找個「錢」多的地方，多多賺錢。
看看現在，想想未來，再看看自己的口袋！
6樓：esther
在你覺得沒有學習的東西了的時候，例如每天重複的工作內容；
在沒有晉公升的時候，例如老闆或上級沒有給你安排更重要的工作了，或工資與崗位都不沒有上調；
在你的職業規劃與現在的工作內容方向不一致的時候；
在你找到下家的時候。
7樓：
看不到成長空間就可以辭職。下乙個更乖。
楓葉國加班？？？！！！周一到週日都要工作絕對不可以（創業公司也不行，除非是你自己的創業公司），正常情況下不但可以立刻辭職而且可以去勞工部告你公司
現在疫情特殊期間大部分公司停擺，換工作比較難，辭職幾乎就意味著工作經驗停止累積
不知道你們公司目前的日程安排怎樣，如果是在家辦公的話會給你計算工作時間，可以積累移民需要的工作經驗，否則可以先領CERB領滿4個月再做打算
8樓：青青生涯原小青
你好。看到題主座標楓葉國，工作的目標就是做夠一年攢足移民身份。你是2023年9月份入職吧，選這個工作就是為了縮短移民籤時間，所以現在都是在按計畫進行中？
這個工作原本對你就是過渡用的，還是要瞄準你的大目標。
另外昨天楓葉國鄰居已經公布暫停移民兩個月，現在疫情的影響，國外形勢也不知會怎樣發展，所以如果你的工作還算穩定，那就再堅持幾個月吧。
我是職業規劃諮詢師原小青。一起成長，更好地長成自己。
畢業生第乙份工作不合適應該什麼時候跳槽，跳槽時該注意什麼？
百年也不孤獨 我也是，機械專業來國企山溝溝專案裡做個小文員，清閒地要命，沒有任何休息日，沒有生活，工資一般。現在已經工作半年，想辭職不知道什麼時候合適 2月24號我說想辭職不知道什麼時候，今天3月3號，聽說在工資改革 基層的降低了 又有理由降工資了 有的專案每週休息一天，我們專案一天休息都沒有，分局...
大學畢業以後的第乙份工作重要嗎？
很重要有多重要呢 最差也得給你下份工作乙個好的面試開場 最重要的是，選擇與你能力匹配度高的公司，小的初創公司易展頭角，大平台經驗學習，兩個不同提公升方式，但怎麼成長，長成啥樣看自己 還有就是，你進去的公司就是你看待外界的眼睛，行業啦模式啦，還有公司氛圍，公司員工的處事方式都有可能影響你的一些看法，為...
畢業生第乙份工作應該做什麼行業？
EstelleTing 今年6月份拿畢業證，現在在一家旅行社做AE兼文案。學的是國際商務，但做的卻和專業沾不著邊。我是個性格比較內向，比較慢熱的人，情商也不高。做事時給人的感覺就是埋頭幹，工作中話也少。領導交代的工作，完成度不高，工作效率低。 會飛的天馬 我認為你弟乙個是性格內向，第二個因為有家裡面...