1樓：
自己在一家國內前五的童裝公司上班。崗位是中級軟體開發工程師。因為專案都是公司內部專案。
需求都不是定死的。要考慮到公司所有人用起來都好，公司各個崗位的人都要會用這些， 乙個專案週期非常非常的長。我從19年入職到現在專案還沒有寫完。
功能一直在陸陸續續開發。
太閒了。感覺和體制內沒什麼區別。專案寫完了就沒事做了。
其他部門有更改需求改一下好了。
平時就是看新聞，看CSDN過日子。
工資相對比較純網際網路公司的工資的話是比較低。想換工作想換乙個純網際網路公司接外包的那種。但是非常害怕自己以後生活不規律了。
就不能每天下班跑乙個小時步，回到家陪女朋友看電視。雙休去玩了。
2樓：張等我
高考之前。你覺得自己能上三本就不錯了。
但是踩了狗屎運考上了清華。
你告訴我，覺得自己能力不足不去清華？你這是在逗我？
先去了再說。發揮優勢，改正劣勢。歸根究底。業務員手上有訂單了，你就可以橫著走。
3樓：露西
曾經跟答主有過類似的情緒，害怕自己不能完成工作，完成了又怕做的不完美。
為什麼會害怕？
其一是因為對新工作新事物的陌生感，人對未知的東西會感到恐懼
例如這次疫情，在我們沒有了解它的時候大家都是比較恐慌的，等到慢慢了解了，知道它是什麼？能通過什麼渠道傳染？再到了解怎麼去防疫，我們的恐懼值慢慢下降。
所以，要了解你做的工作，不僅僅了解你自己的工作，還要了解跟你所接觸的對接上下游部門或客戶的工作。
其二是因為對自我能力的懷疑，怕自己做不好，越怕越緊張，越緊張越容易出錯。
除了上邊說的了解工作以外，還要知道如何去做的？自己多了解多研究，研究後再問領導或其他同事看別人是怎麼做的，多問多學。
相信自己！既然公司都敢用你（面試通過，說明基本能力應該沒啥問題），你有什麼不敢做的呢？別不好意思，大膽去問，大膽去學，應該沒有領導會討厭上進的員工。
學的越多，害怕越少，等到你對自己工作瞭如指掌的時候，就不會再害怕了。
4樓：林雪閣
你不去做怎麼知道自己不行！萬事開頭難，第一步小心謹慎，求問不要求快，老闆給你機會就是認為你可以，老闆沒說你不行前你就要加倍努力，不要洩氣，不要辜負領導的期望，不要讓人把你看扁，只要你認真對待努力去做了，就算真不行，你也可以跟所有人說，我認真努力了…不行是真不適合幹這個…態度決定一切，這方面不行，領導會安排其他工作給你的，努力，加油吧。
5樓：跨境營銷中心
不要怕，多學、多看經理親自帶這是個多好的機會，好多新人剛入職都是自己摸索來，你就自己機靈點，工作勤奮一些，對於自己未知領域的東西就要多學，這個並不侷限於上班期間的多學，而是休息時間也要多學，多看老員工操作流程，有問題及時問，多積累，你會勝任這個任務的
6樓：楚天浩
害怕是自己的問題，調整心態
學不怕，怕沒機會學
做了做不好，想辦法，總歸會有進步，這就是成長沒有人一下子就能勝任，能勝任是因為要麼有經驗，要麼有學的能力。
現在能勝任不代表以後能勝任，都會變。
一輩子只會收費的收費員，怪誰呢？
7樓：柚貓餅
別怕，每個工作都沒有看上去那麼簡單，但也沒有看上去那麼難。每個行業每個職位都有自己的套路，正常人工作一段時間就能掌握。你智力正常、思維正常，完全是個能力正常的人，為什麼會做不好呢？
前期可能有些磕磕絆絆，但隨著你逐步學習和了解這個行業，你就會逐漸找到掌控感。
找到掌控感的感覺，想象一下，很爽的。
8樓：李某
這就是公司想讓你保持的狀態，害怕不能勝任
然後在工作內容，工作時間，工作強度，工資等各個方面都可以佔優勢狀態了自信點，工作如果不是研究向的，博士後起步的，大部分都是螺絲釘，都可以做的好。學習是個過程，快慢而已，想做都能做好！自信點
9樓：一直找幸福
親，沒有工作是沒壓力的，但是不能因為害怕壓力而害怕去接受新工作，我有段時間也是，心態很崩，從工資低的國企出來了，去了民企，工資是高了，壓力卻大了兩三倍都不止，上班不能刷手機，不能看劇，不能摸魚，得抓緊幹活，開始極端不適應，辭職的念頭每天都在腦子裡迴盪，但是靜心下來一想，離開這裡換一家難道就沒壓力了？我就是為了錢來工作的，多給我錢憑什麼工作會比我原來還輕鬆？後來慢慢地也想開了，像我這種只有背影沒有背景的普通打工的，要麼看中錢要麼看中閒，錢和閒事不可能兼得的，所以擺正心態，看看自己到底想要什麼，至於你說的害怕自己不能勝任，相信我，事在人為，只要不是要你去造原子彈去拿手術刀，絕大多數工作就是熟練工，依葫蘆畫瓢，功到自然成，沒有什麼難度的，久病都能成醫，世上之事就怕認真二字，祝好！
10樓：天色破曉之前
作為乙個十幾人公司的老闆，老闆最怕的不是員工不會，而是不學，工作之中首先要學習本職工作，認識公司各個部門的人，分別知道他們是做什麼，有了不會的問題一定找老員工或者老闆問，千萬不要扭扭捏捏，害怕說話，開會沒聽懂還不問，不要以為你只是不想麻煩別人，然而個才是最讓人討厭的。
11樓：Big-Q
生活、工作中你接觸到形形色色的人？
你不禁會問：
1、TA被詐騙了幾十或上百萬，而且騙術非常的低階，你納悶以TA的智商，怎麼賺得那麼多錢？你想不通。
2、TA是某公司某某總監，你跟TA聊天等，你並沒有發現TA有與該崗位匹配的能力，講真還不如你，你想不通。
3、TA相貌平平，錢財幾乎都沒有，甚至還欠債，他的前妻離他而去，丟下乙個小男孩。可就是他，竟然很快和乙個比自己小10歲，學歷比他還高，家庭條件比他好很多很多，而且還不嫌棄他的兒子的女孩結婚了，這個女孩據說還是個母胎SOLO，你想不通。
這個世界，大部分人都在低估自己的能力，你找到新工作卻害怕自己不能勝任，就是中了這一條。有一句話叫：「買家不如賣家精」，不知道你明白了嗎？
12樓：斯威特國際物流
1.心態很重要。不要對新公司和新崗位期望太高，平常心對待。
2.認真工作。任何事情都要盡職盡責去完成。
3.少說多做。公司越大，內部關係越複雜，不了解的事情不要多說話。
4.搞好同事之間的關係。但是記住同事之間沒有友情一說，小心背後有人使壞。
5.工作業績是第一位。如果業績好了，以上4條可以忽略，因為老闆都是看成績說話！
13樓：天天開心
1.能找到新工作，說明對方是認可你的。既然對方都敢招你,風險在他那一邊，你又擔心什麼呢？吃虧的可是對方。
2.每個人的能力除了對方的認可，也有自己對自己的認可，你提出這個問題,估計是缺少自我認可。
3.以後在工作中多自我肯定，自我表揚.少妄自菲薄，你的自信心就慢慢出來了.
4.千萬要記住，別人的認可只佔40%，自我的認可要達到60%以及更高。
祝你慢慢找到自信,加油。
14樓：職場問姐姐
任何工作盡力而為就行，有很多事情即便你不吃不睡的幹，也不一定能達到預期的結果，但做事的態度很重要，好的態度可能會帶來好的結果，但不好的態度一定不會有好的結果，結果固然重要，但作為公司用人更看重態度和能力。所以不要給自己太大壓力，盡力後即使沒有達到目標，至少可以問心無愧
不能勝任工作，每天都很絕望怎麼辦？
假期 我也是個學習成績很一般，專業學的計算機，畢業了就去上海發展了，工作也找到了，但是沒有做開發，目前工作算是運維吧，工作很雜。自己又難以勝任。目前的狀態真的很崩潰。想離職又不敢，崩潰的時候真的忍不住哭了好幾次 Lixingxing 我也是這樣，但自己工作比你輕鬆，但因為自己身心的問題，本來就容易焦...
對新工作環境感到恐懼 害怕，該怎麼辦？
藍帆姐 瀉藥。題主習慣了之前公司的工作節奏和氛圍，因為編制的原因，辭職離開。後來的公司的工作節奏應該是要比之前的快，而且工作氛圍和專業不對口原因，導致了題主的不安和不自信。不安的源頭，也是因為不自信。感覺題主是個心思敏感的人，但可能由於對未知的過度恐懼，使得現在狀態糟糕。或許題主可以嘗試去做出點改變...
如果在乙個工作中，感覺自己能力不足不能勝任這個工作時，領導還是比較看好你的時候該如何抉擇？
安曉輝 剛畢業參加工作，多數人能力都不夠，但都坦然簽了勞動合同，進入公司。因為他們知道自己可以學習，可以成長。工作幾年後，遇到類似的情況，卻開始猶豫了，為什麼不能心態歸零，像剛畢業那樣，先接受，然後一邊工作一邊瘋狂學習成長，盡自己最大努力來完成這個負位的過程？別想太多，只管去做。因為你真正能夠成長的...