1樓：
文化差異非常大。我留學歐洲兩年回國半年，在一家外企工作。
裝修的非常好的衛生間（然而不是無性別單間）總有人踩在馬桶上。一開門你就能看見腳印，女廁所掀起來的馬桶蓋，飛濺的各種不明液體。
對甲方各種不當人，休息時間一杯水都不願意給。
八卦，我在入職第乙個月兩次在公共場合被問是否單身，要不要幫忙找物件。平時什麼個人隱私都想打聽，上司發火除了工作上的事情居然還會拿這些隱私說事。
上司永遠不會配合下屬的工作，下屬只能被動接受，完不成就是能力有問題，做得好就是領導管理的好。
上司明確表示聽同事打小報告是她的管理方式，並且認為這個方式非常好，幫助她明察秋毫。
2樓：青爭女且
港碩，工作一年，被父母忽悠，裸辭回內地。
曾經以為自己是個熱愛奮鬥在青春歲月激情昂揚鬥志勃發的人，回來後陷入深深的後悔和迷茫。極其不適應國內的消費主義文化，奮鬥文化，習慣了外企寬鬆的工作環境，幻想詩和遠方，但是自己只是眼高手低甚至沒有去找工作的勇氣。
3樓：Sally
我在澳洲留學5年，已經畢業一年了，回國以後在一家國企做財務，剛開始還以為國企就是朝九晚五可以按時下班的那種，結果我還是太天真了，7月份剛入職的時候就被分了90份疫情積壓下的報銷單據，那個時候不熟悉業務，也沒有任何人來指導，每天加班讓人崩潰，而且我家離公司又特別遠，通勤也很痛苦，地鐵很擠連站的位置都沒有，每天早出晚歸，回到家都10點多了，每天除了工作就基本上沒有自己的生活了，年底更是如此，我已經徹底失去自由了，每天都好壓抑，在這樣下去真的快撐不下去了。
4樓：職業規劃師徐倩
絕大多數海歸學子，剛剛回國的時候，的確會有些許的不適應。因人而異，有的持續時間較長，有的持續時間較短，算是乙個需要經歷的過程吧！
5樓：
back culture shock會有，但是4年有些長吧。您畢竟在中國生活更長吧。4年跟你讀博士時間一樣或更長了吧；除非你從小在英國學習，但是這幫人一般不會回來的啊。
人家外中國人在華工作很多都風生水起的。感覺這是性格問題了吧
6樓：
回國半年了，也是人生的第乙份工作
落差巨大……
被工作快弄得抑鬱症了
我現在就是
非常後悔
為什麼當時不選擇移民這條路
人生是自己的啊
7樓：MissPhoebeLi
別說回國工作了，就是回國住幾天我都不適應；即使不回國，只是和國內的人溝通我也有很多時候會感到很不舒服。
reverse culture shock+中國特色社會主義社會，導致部分留學生和國內的大部分人思想、生活方式、飲食習慣、說話習慣、社交習慣、對於工作的看法、對於工作團隊的看法、對家庭和工作的看法……各個方面都不一樣，所以剛回國的留學生自然就會會覺得多少有點不習慣。
解決方法：改變、被改變、不回國。
8樓：Abdul
必然的。好不容易在國外努力的適應了那邊的生活。說實話，被中國留學生選擇的主流國家都是歐美的發達國家。
只看基礎建設，會有一種中國世界第一的假象。但是，我們和人家的差距，是在細節上面。比如人口的平均素質，法律法規的細節。
老話說得好：上去了就下不來。你享受了比較好的，回來之後，落差只要存在，就會感覺不是很舒服。
比如回國找一些部門辦事時候的態度，過馬路等綠燈也會被車嚇一跳之類的
9樓：
。zz沒法融入是什麼鬼。zz
出去了不能融入當地尚可以理解。再回來不能融入國內咋理解呢。
可能開始會有短暫的不適應啦。但那不是融入問題。
比如蘭州人跑到上海，可能開始時不適應，但慢慢就好了。同文同種，沒有融入問題的。
海外留學回國創業是種怎樣的體驗？
Lulu在荷蘭 家庭原因放棄了在荷蘭非常穩定的工作。有多穩定呢，跟公司簽了永久合同，與老闆和同事的關係不錯，屬於那種只要不想離職，大概率能做一輩子的工作。職位區域銷售經理，負責亞太地區市場銷售。在荷蘭工作過的人應該清楚大部分荷蘭公司的節奏，非常朝九晚五，週末嚴格雙休，一年25天年假。剛工作時總想著加...
從日本留學回國該如何發展？
日本留學爆料君 第一 必然去大城市沿海地區發展，日期企多 第二 如果有技術有資源可以考慮創業 第三 如果有碩士博士以上學歷可以考慮進高校當老師 第四 如果留學沒能幫上你發展，那就只能當經歷。 第一，知乎是開放平台，任何人都可以回答問題。第二，玻璃心別來知乎，你自己翻翻那些好的回答，上來肯定要先分析你...
出國留學回國工作真的有優勢嗎？
是的。尤其是碩士。不是因為他們更優秀 除了個別人 是因為國內有些就是崇洋媚外，有些考核就看引進了多碩士，多少國際人才。所以回國他們找工作就比較有優勢了。而且能出國至少英語不錯，經濟能力不差 以後說不定可以走家庭關係成為合作夥伴 人也自信。這就是現實，咱們文人的傲骨也挺不過現實。 鄭批籤 經歷過幾次國...