才進事務所不到一年,應不應該爭取從天職跳槽去立信?

時間 2021-06-03 08:08:59

1樓:勤奮的審計狗

我剛跳槽,天職和北京立信,我選擇了北京立信,當時去天職估計也是金融審計部。可以考慮四大或者上海立信,杭州天健,要是有機會歷練一兩個IPO,注會+法律下一步可以考慮去券商,以後選擇麵就大了

2樓:哈哈

事務所都差不多,想在事務所認真學點東西,就沉下心呆著吧,否則就早點離開吧。事務所好點的專案或組就那麼點,基本上靠校招就能滿足用人要求了,除非社招的人自身條件足夠優秀,否則只是從乙個坑進入另乙個坑而已。

3樓:水滴魚過千秋

內資所都一樣的,大致體系都是類似的,還不如跳四大。其實是部門的問題,如果你的部門合夥人就是城商行,你就只能一直做這個業務,你所裡有沒有熟悉的戰友,有時候人不夠可能會借人,乘機去感受一下其他專案。

或者你不要糾結跳槽,先考過CPA,沒拿證去哪兒其實都是助理,或者是個小帶隊,拿證了才有簽字權就不一樣了。

最後你居然希望出差,我是出差太多才走的。

4樓:傑洛特

支援你同事的看法,想要什麼就要主動去爭取,你不爭取,壓根沒人理你,你在合夥人眼裡就是一顆螺絲釘,他只關心螺絲上的緊不緊,不會主動關心你的想法。

現在跳槽,你所付出的成本是比較大的,新的環境、新的專案,可能面臨降級,也有可能遇見乙個坑的合夥人。

我覺得你應該向現在的合夥人明確表明你的看法,覺得直接找合夥人不太好就先跟你的上級說,一定要表達清楚、堅定。

合夥人在收到你的請求後,一般會考慮價效比

1、把他從金融專案的審計調到其他專案這種內部轉移成本有多大?

2、從外面找乙個相應水平的審計員要有多大成本?

如果他覺得可行,肯定是會滿足你的請求的,我覺得cpa五門,還是有談條件的資本的。

但是如果一兩個月沒回覆,沒人理你,那完全可以投簡歷跳槽,要跳槽還是首選四大,次選內資八大,跳槽的時候要仔細了解專案,薪資待遇等。

5樓:

你以為立信就很好?那種加盟制的,哎,真的是,你要跳就去四大,不然國內都差不多。好好努力去IPO組吧,那是唯一的出路無論是事務所公升P還是去企業

6樓:丙火控風

天職和立信本身沒有什麼太大的區別,除非立信的崗位和部門好得多,不然還是呆在天職吧。

因為對於工作來說,穩定性是非常重要的一點。建議沒什麼太大差別的話,在天職呆三年左右再走。

7樓:我不是神人

說一說天職的情況,讓我也清楚清楚你所在天職的哪個部門,目前什麼待遇,你知道的每個級別的待遇。

立信,每個部門也不一樣,關鍵還是看合夥人,看專案

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