1樓：Carrie
辭職的理由如果是寫書面的，就會直接寫因個人原因提出離職，如果是老闆找我談話，我記得我之前的工作乙份是因為想去另外乙個城市，所以就直接說了，領導也表示理解，另外乙份工作是因為不喜歡團隊的氛圍和工作強度，所以也是直接說想換個環境和行業
2樓：職業發展客棧
我有兩次辭職經歷。
其一，希望自己從事能產生更大價值的工作，包括發展上線能更高，也希望工作技能能復用到其他領域。當時因為一眼看到職業發展的天花板，而且自己所學所做脫離平台就沒有太大復用的空間，所以經過準備就離職了。
其二，是因為企業文化太壓抑，老闆一言堂，對員工的想法不認可甚至是貶低，乃至對人格進行侮辱，我希望公司對員工能更包容、更尊重，所以裸辭。
3樓：Tutu兔兔
1 跟領導不對付
2 工資待遇不滿意
3 公司晉公升機會少，沒有發展
4 職位發展受限，涉及的專業知識較少
5 離家遠，地域原因
6 待著不爽，換個環境
4樓：唐朝先生
1、單位未提供勞動條件；
2、單位未繳納社保；
3、單位拖欠工資；
4、單位未提供勞動保護；
我的辭職理由有點另類，以上任意一種理由辭職，都是可以要到經濟補償金的，也就是N的補償。
法律依據：
第三十八條 【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 【經濟補償】有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；···
5樓：小七
1、自我提公升
2、當前崗位很難再有幫助個人成長的平台
3、團隊氛圍影響
4、薪資不滿
總結：內心期望值高於實際所獲的，就會選擇跳槽來滿足自己內心期望。
6樓：娃娃
突然夢醒，你已進入三年五年的關鍵期，你開始感到惶恐不安，再不好好規劃自己的人生等過了三年五年這個關鍵節點，很多人就很難翻身了，因為你到時候幹不過年輕人！
7樓：OIsome
怎麼說呢，首先就是對於以後的迷茫，再就是無休止的加班，還有就是沒有雙休日，個人感覺就和社會脫軌了一樣，工資也是不按時發，拖一兩個月是常事，。
8樓：耳圓
辭職的理由分為真實，理由和藉口吧。
真實的理由無非是他和你的個人發展不符。工資待遇低，和上司相處不融洽。或者沒有發展前景，以及家庭原因不允許你上班。
如果要給辭職找乙個藉口的話。那上面的理由肯定是不能說的，只能說是個人原因，個人能力不能勝任，家裡有事兒需要回老家或者是家裡安排找到新工作沒法不去，總之就是要說你很捨不得。
9樓：小倩
我最近在大形勢這麼不好的情況下，不理智的辭職了。原因有啥呢？
1.工作壓力太大，任務太重，超出了我身體的負荷。失眠、掉頭髮、長痘、長斑……我忍了很久，終於下了決心為自己的身體負責一把。
2.長久的付出得不到領導的認可，做了大量工作，在領導眼裡水平還是最差的。沒有認同感和成就感。
都知道那句名言：錢少了心傷了我覺得概括的蠻全面但是今年就業難，要想好，有些委屈作為成年人必須受
10樓：魏薇薇
回家結婚，回家照顧年老生病的父母，自己找了個待遇更好的，懷孕了要回家待產，老婆懷孕了要回家照顧老婆，自己想換個行業試試，自己不適合這個工作不適合這個公司
11樓：七爿采風
1.錢少事多離家遠
2.工作內容雜亂，崗位沒有發展前景
3.公司非工作內容的內部鬥爭激烈，外部矛盾不占上風4.領導擅長畫餅，卻無法實際解決困境
5.與公司發展理念不同步，抓考勤抓紀律，過於死板
12樓：月落
馬雲說在乙個公司待不下去無非就倆理由：第一是公司錢沒給到位；第二是工作的不順心。我覺得所有的辭職理由估計無外乎這兩個理由的變換形式吧
13樓：123
薪資待遇，一線工作7-8年教師證件齊全，以前貴族公立教育機構都帶過，現武漢教學主管兼帶班班主任稅後未到8k （5k ） 包吃住，入職一年買一金，老闆因疫情說工齡工資和一金延後，一金延後7個月，現在準備辦理，工齡工資100乙個月延後3-4個月。
14樓：小白學運營
表面：崗位發展與個人規劃，不太匹配。
內心：月薪三千，你讓我24小時沒日沒夜地賣身？我是來打工的，還是來為奴為婢的？
不說了，要打工去了～
15樓：Xiang Riki
想讓馬兒跑，又不給馬兒吃草。——錢沒給夠，低於相關行業市場平均工資。
千里馬常有，而伯樂不常有。——老闆不懂識人用人。
故雖有名馬……駢死於槽櫪之間。——發展平台受限，到了天花板。
16樓：布魯哈特
藉此，談談如何理解馬雲所謂「錢給的少了」和「受委屈了」。
很多人認同馬雲的觀點：乙個人辭職無非是兩個原因，一是錢給的少了，二是受委屈了。馬老師這個觀點的概括性是很強的，所謂「錢給的少」「受委屈了」具體該如何理解呢？
關於「錢給的少了」。這裡的「錢」，首先要分「有形的錢」和「無形的錢」。前者主要是指工資、獎金等肉眼可見的錢，後者則主要是指一些相對隱性的福利待遇等。
例如，高校教師這類職業的最大吸引力不僅在於工作所提供給他們的有形的錢，更在於那些無形的錢，例如福利房、居住環境、子女入學等。其次，要分「剛性的錢」和「彈性的錢」。其中剛性的錢通常為達到基本工作要求時所獲得的收入，而彈性的錢是指在工作當中通過個人的額外付出、額外創新所獲得的超出剛性收入以外的其他收入。
例如，高校或其他科研院所的科研工作者往往能夠在重大科研專案當中獲得非常多的收益，這些收益往往是彈性的，主要看個人的努力以及個人在工作中的創新和創造能力。第三，要分「現在的錢」和「未來的錢」。……
關於「受委屈了」。受委屈了，除了工作帶給你的消極情緒體驗外，更重要的是隱性的「志」「道」不合。工作中，自覺才華不能施展、抱負不得實現的大有人在，會讓職員感覺自己「受委屈了」。
但是，很多時候，問題往往更加嚴重，那就是你的所長和你所在職業對職員能力的核心要求並不匹配。這種情況下，「受委屈了」就不能完全歸咎於工作單位，很多時候應該是自己的責任。其實，這也就應了那句話：
人最不了解的人可能就是自己。職場中的起起伏伏，看似是遭遇，其實也是機遇，至少是「能夠幫助你認識自己」的機遇。
17樓：
體面理由：公司這兩年對我很好，給了我乙個很好的平台，但慢慢地我發現和我自己的職業規劃不太相符，我仍希望從事******職業。感謝公司對我的栽培。
讓公司無法拒絕的理由：搬家了，太遠了。有小孩了。男朋友去外地了，我也得過去等等。老家給我找了個工作。
內心真實理由：5000塊讓我沒日沒夜幹。我了個擦。公司亂的一比雕糟。
18樓：90後不哭
第一，薪資問題。
第二，是否有所成長，即每天忙忙碌碌的，最終是否加強了核心競爭力，還是無意義的忙活。
第三，團隊氛圍，是否能每天開開心心的，至少是不鬧心，心情很重要。
19樓：有椒其馨
只要你內心堅定要走，編什麼理由都不是問題。跟領導說不說辭職的真正原因，也在於你。
問問自己的內心吧，其實在這家公司待著的好與不好，不管是工作方面，或者是環境方面，抑或是人際關係，比如同事之間的相處，領導的處事方式，管理風格，性格脾氣，都有各種各樣的影響，你自己都感受的到。
很多時候大多數人不管以什麼理由提出辭職，也不會跟領導說出真實的原因的，隨便編個理由就可以了，當你內心真想要走，就要態度堅定，只要在被挽留的時候，內心絲毫不動搖，不糾結，也不說考慮一下，領導是無可奈何的，因為勸不動你，只能放你走。
20樓：陽哥哥
發展到瓶頸了，乙個蘿蔔乙個坑，只能熬走別人才有位置，但是別人離職多半也是工作開展不下去了。而且本身我待的是餐飲管理崗，這個崗位沒有節假日休息，還有早晚班倒班，休息時多半也是睡覺，找不到幸福感和樂趣，當然待的企業規模還挺大的，相對來說比較穩定，但是思前想後還是決定離職，主要是有點厭煩這樣的工作了。
21樓：聽聽聽
其實打工，在那裡工作，都需要處理人際關係，和上司打交道。
一般會讓我辭職的原因，一般都是要麼跟著這個公司沒前途，工資不能漲。要麼就是經常加班沒有加班費。要麼就是工資待遇太差。
所以，辭職的原因一定是在這裡工作沒有錢我才走人。
但是，跟人事或老闆說離職，肯定不會說這些原因的。一般都是扯一些其他的原因，比如我是女的，我要結婚了，我想回家做家庭主婦哈哈，或者是，想回家發展，在外面熬太久，身體不好，想回家調養調養。基本只要你想走，多軟磨硬泡，讓他們看到你離職的決心，基本都能走。
你的辭職理由都有哪些？
鄧置疑 某企業和發小一起進的。工作原因離家遠，雖說獨在異鄉為異客，但是身邊還有個熟人。世襲制，散漫，形式主義在該企確實嚴重，但是有少部分極其優秀的確實能有好發展。直到有一天，工作的時候，發小死了，按理來說應該可以工傷報銷，單位少說也得陪80w，前段時間，乙個公子爺也因為工作時操作不當而死，單位賠了一...
辭職有什麼好的理由
Nnd坑爹公司一毛不給算了老娘還要給他留面子，得嘞，算給自己攢人品了，不準備撕逼了，起碼矯正了我不規律的作息，還發現了我可以搞活動策劃這一天賦夠了，老總也挺欣賞我的，不能因為那個奇葩長尼瑪的青搞壞總的關係，沒工資也無妨了，好聚好散 心有藏之 就是最真實的想法啊，知書達理的老闆不會難為你，而刁難你的老...
有什麼好用的 可以快速辭職的理由嗎？
華仔 這個辭職需要理由嗎？如果想要走，就不需要什麼理由，鐵了心走唄，還有幾個我認為不錯的理由。1 發展前途，說白了，就是你想要嘗試一些新的領域，你認為更加喜歡，也更加有前途，想去嘗試嘗試，挑戰挑戰 2 換城市，就是你根據個人發展不準備在這呆，去更大的城市，或者其他城市發展了。3 朋友介紹，有個親戚公...