1樓：思維觀察員-鵬君
只有乙個問題是你需要考慮的。
這個問題不是「能不能」，而是「適不適合」。
只要自己喜歡與數字打交道，起碼不排斥數字，自己也屬於那種喜歡安靜的坐下來盯著一堆資料專注工作的人，那麼適合匹配程度就比較大；否則，就很難適合。
只要適合，技術層面的提公升，只要肯用功，不會有什麼問題。
如果不適合，那麼這就是折磨。
2樓：cdpfyy
可以的。如果這個機會你能把握住的話，就去試試。
就業最怕用人單位以「專業不對口」婉拒，因為這個理由充分，無法辯駁。而能不以專業來要求的話，說明單位比較重視人的能力，可以多問問是哪方面的統計工作，進去後多問問單位的前輩及同事們，有相關的培訓馬上參加。在實踐中提高會非常快。
供你參考。
3樓：
以我個人經驗，我想告訴你幾個事實。一是乙個人通常在工作許多年後才會明白自已想做什麼或能做什麼或喜歡做什麼，而且許多人一輩子都搞不明白自己。二是，乙個人一輩子會做許多不同的工作，其中許多任務作可能都是你從前不知道或自認為沒有經驗，但這永遠不防礙你去嘗試，去發現自己的潛質，而且即使沒有成功，也無所謂，因為你至少努力過，經歷過，這些也是很重要的。
所以，年輕人，我建議你盡自己努力去做好這份工作就行。前怕狼後怕虎，不是你該做的。
4樓：大耳朵兔
如果你現在是問要不要找乙份這樣的工作，那我可能會給些其他建議。但你的情況是已經有這樣的乙份工作在眼前，那我很誠懇的說：放心去做吧！
資料統計類的工作，一般在招人時會設一些門檻，有的要求還很多。沒辦法，僧多肉少。
但在實際工作時，尤其在初期，即使你有相關的背景經驗，面對新的業務新的環境也要虛心去學習相應的業務邏輯、指標含義等等。這種對業務的學習能力，對要做的工作的理解能力，屬於個人素質，有經驗的人不一定好，沒經驗的人不一定差。只是歷史的工作經驗會做為一種背書，告訴新的用人單位該人這方面的能力起碼在上家公司是被認可的。
但實際，誰知道呢。
而在硬性技能方面，邊做邊學就好。
為什麼做統計工作的喜歡用R語言還有spss甚至Python，但很少用matlab？
tony 只是一般應用的話差不多的，我那時候需要個工具，上網一搜，剛好排前面的是python，就學了python，僅此而已 高階應用的話，說實話能把乙個工具用到透，那是高手了，換乙個也不會難 梨菠糯 哇！大概原因就是 你不知道正版的MATLAB有多貴其實做統計，工具永遠是次要的。我接觸過並一直在使用...
從事會計工作，如何才能保證月入8000？
瀋陽企慧會計 這個也分最哪個城市了，一線城市月入8000就還差不多可以達到的，但是像2.3線城市，想要達到月薪8000，就有點困難來了，會計說白了也就是以乙個靠經驗，工作經歷也佔很大部分，還有證書，只有不斷的提公升，考證，才能達到8000 陌上 無法保證，會計是乙個漲薪和晉公升都非常慢的工作，除非你...
紋身對從事設計工作的人有什麼影響？
除非是有明確規不允許文身的國家公職人員或者其他特殊職業特殊原因不能有文身，其他的工作完全沒有顧忌。不過如果真的考慮工作方面影響的話，我建議文身位置以正裝可以遮蓋住為準。比如我的工作，公司不會管我，但是因為客戶大多是一些思想比較傳統的人群，所以一般我不會在客戶面前露出文身。其實很容易，西裝革履穿好了人...