1樓：沒人稱
（一）簡歷包裝
售後轉銷售，最大的優勢是溝通交流能力。這是作為銷售人員必備的核心能力之一。在工作經驗方面，簡歷裡即可作為突出點。
（二）面試技巧
如果是行業內售後轉銷售，那麼對行業的相關事或物有較深入的了解。
IT類B2B銷售崗，唯一的面試技巧就是你下來多蒐集該行業這個工作相關的素材，作為面試時的知識儲備。
（三）關於途徑
途徑就在各大招聘平台，智聯、前程無憂、拉鉤等，還有就是獵頭公司。
相應工作的相應崗位介紹都有，直接看崗位職責，深入了解就OK。
（四）關於轉行的問題
對於轉行業，企業對無經驗人員開的薪酬，肯定不會特別高，所以要做好心理準備。
找工作需要耐心，也需要運氣，同時需要真誠的態度。
做好準備，讓人力資源看到你的潛力大於你的短板，這就是面試成功的關鍵。
祝你好運
2樓：
@阿未和 @劉正見兩位都分析得很到位
再就你的問題補充一點東西
1. 既然你想做B2B，那麼看看成都有哪些合適的公司作為目標，這個如果你想轉作銷售，也是乙個功課來的
2. 沒有經驗和資源不是問題（前面兩位都提出你的優勢所在），問題是你已經畢業了6年了，你沒銷售經驗，讓你做管理不合適，而讓你做銷售專員嗎？可能你的主管在行業裡的經驗都沒你多，會不會你進來之後給原有的結構造成一些衝突？
你怎麼準備去應對這些問題？這些問題可不是你擺正心態就ok的
3. 另外乙個好訊息是你是想從北京到成都，而不是反過來，相對而言成都的人才聚集程度肯定不如北京高，那麼企業找不到特別好的銷售人員的時候，乙個從北京來的優秀的售後，可能就是乙個值得考慮的選擇（但你自己最好不要直接說，企業會懂），但你要給企業乙個有說服力的理由為什麼你要去成都？你會呆多久？
4. 觀察HR 和面試官，他們未必如北京大企業的人專業，要判斷他們給你的崗位和建議是否靠譜
3樓：
綜合了你的背景，我分析你的優勢如下：
1 熟悉銷售完整業務鏈；
2 有外企背景，了解跨語言跨文化的公司運作習慣，進入角色快；
3 你比銷售更理解客戶的深度需求，普通銷售能令客戶滿意，而你做銷售能令客戶感動；
4 你的穩定性較好；
從產品經理轉行做銷售，有必要嗎？
產品一哥 要穩定，就一直做產品經理，一直做，自已的水平就會提高，將來還能拿到調薪，自已再努力幾年，就會看到好的結果，自已還得面對很多壓力。產品一哥 萬字乾貨！0基礎如何拿到產品經理offer 0基礎如何拿到產品經理offer 知乎分享 資料提取碼 z8nr 0基礎如何拿到產品經理offer 知乎分享...
身邊越來越多的人從內勤或者技術轉行做銷售，是真的因為銷售錢好賺嗎？
Tom Wang 說錢好賺談不上，多數情況下銷售工作的壓力和不穩定性會讓很多人後悔轉過來。這也是為什麼相對來說銷售崗位的學歷和其他硬性要求一般略低的原因。但是銷售工作的魅力在於你可以看到並且按照你能理解的方式去得到乙個更好的結果。內勤崗位是更容易碰到天花板效應的，並且很多時候想突破不是自己努力就可以...
畢業做一年銷售如何轉行？
工科 業務在很多科技類的企業都是比較搶手的人才，當然前提是你必須沉下來認真做事。銷售可以轉的崗位還是有蠻多可以選擇,比如 培訓崗位 市場崗位 產品崗位。如果是有點技術底蘊，可以轉的面就會寬很多，比如技術支援 測試等等，但是不管轉那個崗位最最重要的還是沉下去認真做事出業績。至於業餘愛好，我的理解是業餘...