1樓：士多啤梨小夕
首先，他有這種思想是不對的，不能發展下去，你要守住道德底線哦。
其次，介於你們是合作關係，還是不要正面拒絕，不要捅破這層窗戶紙，讓他難堪，彼此尷尬。
2樓：大王二六
既然你是上司，可以直接找他談談，肯定他的工作能力…聊聊他的家庭妻子孩子，說說自己的丈夫孩子及如何愛自己的家庭…聰明的人應該明白。
3樓：曬乾的鹹魚
看問題，可以看到這個工作能力強的男人，是有這渣男本質。
試問，乙個已婚男子，在自己有所成就的情況下，開始對周圍共事的女同事/女上司有著曖昧不明朗的情愫，是有何居心？這就像人們常說的男人一有錢就開始膨脹，想要得到更多的虛榮滿足。
這件事在未發生的時候，是存在隱患的。就是如果你不拒絕，他對你家庭、工作、還有你個人都會存在不可估量的後果。如果你拒絕，他會對你的工作有影響。
解決方式：
1、肯定他的工作態度，也表明你自己的想法和意見，把你的困擾可以說出來。當然是已上司對下屬的態度去說。
2、關於公司的發展運作，他有著無可厚非的貢獻度。再次肯定他的工作能力。對公司後期的發展運作，可以聽一聽他的想法。
3、朋友之間聊天，聊一聊各自的家庭、孩子。重點放在孩子身上，讓大家彼此別忘了如果是逾越了那條界限，受到傷害最嚴重的人是誰。
4、彼此關係僅限在合作夥伴/工作夥伴上。這點是你自己要明確表明的立場與態度。
4樓：曾鵬
兩個選擇，要麼跟他在一起：知乎上一票的回答都會告訴你，上下級之間搞辦公室戀情的風險，創業公司尤甚，遲早拖垮你們和公司；要麼就保持距離，下屬有能力是好事，但任何乙個公司都不能依附於某乙個人，扶持新人，取得平衡，同時各種方法告訴他應該保持合適的距離。
5樓：木子手辰
不是不可以，只是覺得要謹慎。你需要知道你在他心裡到底是什麼樣子的。畢竟大部分男人受不了家裡家外都強勢的女人。
並不是說女上司一定強勢，可是工作不強勢，你沒法幹。到了生活裡，你很難轉換兩種對同乙個人的方式。謹慎謹慎。
6樓：濡墨
這事怎麼需要「強硬拒絕」呢？
你就提醒一下他，你是有家室的人，他也是有家室的人，不就行了，這樣強硬嗎？
又不是單身男女，女的要拒絕男的還要想辦法找藉口，什麼好人卡啊，不適合啊，什麼什麼的。你這理由再光明正大也不過了，有啥難以啟齒的
7樓：團會網
都有家室的人了，怎麼還這麼不成熟呢？
真正有智慧型有謀略的人不會出現這種情況，如果你不是老闆，那麼直接上報你的上級要求辭退，這種事情，你接受或者不接受他的愛慕之情其實都會產生影響，從他沒能克制自己的情感和身體的時候，他就已經失去了這份工作。
如果你只是管理層，這麼繼續下去就是你們兩個一起走人，如果你是公司老闆，那麼公司的發展肯定會受到影響。優秀的人才很多，但是犯錯的人就已經不顯的那麼優秀了，何況還是這種有違倫理道德的是非問題。
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